Дело № 2-946\2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

13 июля 2011 года

Новотроицкий городской суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Белоусова Ю.А.

при секретаре Гришкиной С.В.

с участием истца Поповой М.К., представителя истца Поселеннова В.Ф., представителя ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в г. Новотроицке Ершовой Н.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Поповой М.К. к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Новотроицке о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости

УСТАНОВИЛ

Попова М.К. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Новотроицке о признании за ней права на досрочную трудовую пенсию по старости указывая на то, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ-УПФ РФ в г. Новотроицке с заявлением о назначений досрочной трудовой пенсии по старости в связи с выполнением работ с тяжелыми условиями труда по п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

На момент её обращения в ГУ-УПФ РФ в г. Новотроицке в возрасте 50 лет её специальный стаж на работах с вредными и тяжёлыми условиями труда по Списку № 2 составлял более 10 лет.

Она получила отказ в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ за № в связи с отсутствием, по мнению ГУ-УПФ РФ в г. Новотроицке, требуемого стажа на работах с тяжелыми условиями труда.

ДД.ММ.ГГГГ её пригласили в ГУ-УПФ РФ в г. Новотроицке и она вновь написала заявление о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с выполнением работ с тяжелыми условиями труда. Решением пенсионного фонда пенсия ей была назначена с ДД.ММ.ГГГГ

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «машинист конвейера» 2 разряда подучастка производства шламоугольных брикетов участка обезвоживания железосодержащих шламов агломерационного цеха ОАО «Носта» (ОХМК) ответчиком не зачтен, но должен быть зачтен в стаж её работы с тяжёлыми условиями труда по следующим основаниям.

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10). Разделом II.«Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых» под № 2030000а-13777 предусмотрена должность «Машинисты конвейеров».

С 14.10.1999 г. по 25.05.2003 г. она работала на одном и том же рабочем месте в одних и тех же условиях труда, за этот период произошло только изменение наименования его места работы - принята машинистом конвейера 2 разряда в агломерационный цех на участок обезвоживания железосодержащих шламов аглоцеха подучасток производства шламоугольных брикетов (запись в труд. кн. № 11, пр.№ 188 от 13.10.1999 г.), переведена машинистом конвейера 2 разряда на участок обезвоживания железосодержащих шламов аглоцеха в агломерационном цехе в связи с изменением штатного расписания (запись в труд, кн. № 12, пр.. № 16 кд от 13.02.2003 г.), переведена бункеровщиком (запись в труд, кн. № 13, пр. № 79 кд от 27.05.2003г.)

Её занятость в тяжелых условиях труда подтверждается следующими доказательствами: трудовой книжкой - основным документом о трудовой деятельности. Факт её работы, также условия труда по вышеуказанной профессии могут подтвердить свидетели: <данные изъяты>

При этом ГУ-УПФ РФ в г. Новотроицке включило в специальный стаж в связи с выполнением работ с тяжелыми условиями труда период работы с 01.02.2003 г. по 25.05.2003 г. (3 мес. 25 дней) в должности «машинист конвейера» участка обезвоживания железосодержащих шламов аглоцеха в агломерационном цехе.

Период отпуска по уходу за ребенком 06.04.1981 года рождения с 02.02.1981г. по 29.11.1982г.(1год 9 мес. 27 дней) также должен быть зачтен в специальный стаж работы в связи с тяжелыми условиями труда.

В соответствии с Разъяснением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 г. N 23/24-11 "О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет" (утв. постановлением Госкомтруда СССР Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 г. N 375/24-11). «7. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полугора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком и достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении пособий по государственном социальному страхованию, при назначении государственных пепсин..., в других случаях, когда от стажа зависит получение каких-либо льгот. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности, время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска».

С 25.06.1980 г. по 29.11.1982 г. она работала в должности помощник мастера стержневой оборудования Кентауского экскаваторного завода. При этом период с 25.06.1980 г. по 01.02.1981 г зачтен ГУ-УПФ РФ в г. Новотроицке в специальный стаж с тяжелыми условиями труда.

Период обучения в Целиноградском машиностроительном техникуме с 01.09.1977 г. по 28.04.1980 г., должен быть зачтен в общий стаж работы, поскольку согласно п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды подготовки к профессиональной деятельности обучение в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (в средних специальных учебных заведениях.

Таким образом, общий трудовой стаж на 01.01.2002 г. составит 21 год 11 мес. 11 дней.

Просит признать за ней право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с выполнением работ с тяжелыми условиями труда с 04.05.2010г. и в связи с этим признать решение ГУ-УПФ РФ в г. Новотроицке № 289 от 13.05.2010 г. в части отказа в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости и отказа в зачете в специальный стаж периодов работы незаконным и отменить его. Обязать зачесть в стаж работы в связи с тяжелыми условиями труда, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости вышеуказанные периоды. Обязать ГУ-УПФ РФ в г. Новотроицке зачесть в общий трудовой стаж работы период учебы, назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 04.05.2010 года и выплатить её с учётом перерасчёта размера пенсии с 18.01.2011 года. Взыскать с ГУ-УПФ РФ в г. Новотроицке в её пользу судебные расходы в размере <данные изъяты> руб. на оплату юридических и услуг представителя, госпошлину в размере 200 руб.

В судебном заседании истица Попова М.К. на иске настаивала подтвердив обстоятельства изложенные в исковом заявление..

В судебном заседание представители истицы Поселеннов В.Ф просил исковые требования удовлетворить, указывая на их обоснованность.

В судебном заседание представители Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новотроицке Ершова Н.Г. с иском не согласились указывая на обоснованность отказа в назначении истице пенсии с ДД.ММ.ГГГГ

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.

В соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

СПИСКОМ N 2 ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ С ВРЕДНЫМИ И ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ЗАНЯТОСТЬ В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ (ПО СТАРОСТИ) НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ. утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. разделом II. РУДОПОДГОТОВКА, ОБОГАЩЕНИЕ, ОКУСКОВАНИЕ (АГЛОМЕРАЦИЯ, БРИКЕТИРОВАНИЕ, ОКОМКОВАНИЕ), ОБЖИГ РУД И НЕРУДНЫХ ИСКОПАЕМЫХ. позицией 2030000а-13777 предусмотрены машинисты конвейеров

В судебном заседании установлено, что Попова М.К. 04.05.1960 г., 04.05.2010 г. обратилась в ГУ- УПФ РФ в г. Новотроицке с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии с п.п. 2 п.1 ст.27 Федерального Закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г.

Решением начальника ГУ УПФ РФ в г. Новотроицке от 13.05.2010 г.. № 289 ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п.п. 2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях РФ», по основаниям указанным выше. Стаж по Списку №2 составлял 07 лет 02 ес.29 дней, продолжительность страхового стажа - 27 лет 04мес. 24 дня.

Из письменного сообщения начальника ГУ УПФ РФ в г. Новотроицке от 03.03.2011 г. следует, что пенсия Поповой М.К. назначена по Списку № 2 по её заявлению, с 18.01.2011 г. На дату назначения пенсии страховой стаж составил 28 лет 01 мес. 08 дн., трудовой стаж на 31.12.2001 г. составляет 19 лет 00мес.25 дней.

В стаж по Списку № 2 включены периоды работы с 25.06.1980 г. по 01.02.1981 г. в должности помощник мастера стержневго оборудования Кентауского экскаваторного завода и с 30.11.1982 г по 29.08.1984 г. в должности мастера формовочного участка линии ВВФ среднего литься стальцеха, Кентауского экскаваторного завода, с 01.02.2003 г. по 25.05.2003 г. в должности машиниста конвейера 2 разряда участка обезвоживания железосодержащих шламов аглоцеха в агломерационном цехе ОАО «НОСТА» (ОХМК).

Согласно представленного диплома истица с 01.09.1977 г. по 28.04.1980 г. обучалась в Целиноградском машиностроительном техникуме.

Из трудовой книжки истицы видно, что она 25.06.1980 г. принята пом. мастера стержневого оборудования СЛцеха Кентауского экскаваторного завода.

29.08.1984 г. уволена.

14.10.1999 г. принята в агломерационный цех ОАО «НОСТА»(ОХМК), машинистом конвейера 2 разряда на участок обезвоживания железосодержащих шламов аглоцеха, подучасток производства шламоуголных брикетов.

01.02.2003 г. в связи с изменением штатного расписания переведена машинистом конвейера 2 разряда на участок обезвоживания железосодержащих шламов аглоцеха в агломерационном цехе.

Из карты аттестации № 45 рабочего места по условиям труда ОАО «НОСТА» (ОХМК) видно, что должность машинист конвейера аглоцеха. подучастка производства шламоугольных брикетов, на котором истица работала в спорный период, к льготному пенсионному обеспечению по Списку № 2 не отнесена. С картой аттестации ознакомлена истица Попова М.К., свидетели Семенова О.В., Семенова С.В.

Из карты аттестации № 57 рабочего места по условиям труда ОАО «НОСТА» (ОХМК) видно, что должность машинист конвейера аглоцеха. участка обезвоживания железосодержащих шламов, на который истица была переведена с прежнего подучастка, отнесена к льготному пенсионному обеспечению по Списку № 2, позиция 2030000а-13777.

Из штатного расписания рабочих на 2002 г. ОАО «НОСТА» (ОХМК), подразделения агломерационный цех, должность машиниста конвейёра (количество рабочих-1) участка обезвоживания железосодержащих шламов аглоцеха, отнесена к Списку № 2. Должность машинист конвейера участка обезвоживания железосодержащих шламов, подучастка производства шламоугольных брикетов (количество рабочих-10), к Списку № 2 не отнесена.

Согласно списка РСС и рабочих перечня рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых установлена пенсия в связи с особыми условиями труда в соответствии со ст. 12 Закона РФ « О государственных пенсиях в РФ» по Спискам №1 и №2, ОАО «НОСТА» (ОХМК) от 2001 г., п. 41 должность машиниста конвейёра участка обезвоживания железосодержащих шламов аглоцеха, отнесена к Списку № 2, позиция 2030000а-13777.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Поповой М.К. до и после даты регистрации в качестве застрахованного лица (29.10.2001г) индивидуальные сведения за период до 01.02.2003 г., т. е. до перевода с должности машиниста конвейера 2 разряда участка обезвоживания железосодержащих шламов аглоцеха, подучастка производства шламоуголных брикетов, на должность машиниста конвейера 2 разряда на участок обезвоживания железосодержащих шламов аглоцеха в агломерационном цехе, не содержат указаний на особые условия труда по Списку №2 (код льготы отсутствует). Предприятие ОАО «НОСТА» (ОХМК), располагающее необходимыми сведениями, подтверждающими факт льготной работы, в период действия дает индивидуальные сведения без указания особых условий труда. После перевода на истицы на должность машиниста конвейера 2 разряда на участок обезвоживания железосодержащих шламов аглоцеха в агломерационном цехе, сведения работодателя содержат указание на особые условия труда по Списку №2. Предприятию как работодателю истца, известен характер и условия её работы, поэтому ставить под сомнение указанные сведения у суда нет оснований.

Допрошенные в судебном заседание в качестве свидетелей <данные изъяты> подтвердили обстоятельства изложенные истицей пояснив. что вместе с ней работали в должности машинист конвейера аглоцеха.

В соответствии с ч.1 и 2 ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ч.3 ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

На основании указанной статьи показания свидетелей в части подтверждения характера работы истицы в спорный период, являются недопустимыми доказательствами и не могут быть приняты судом во внимание при вынесение решения по иску.

Анализируя изложенное суд приходит к вводу о том, что исковые требования о включении в стаж по Списку № 2 периода работы с 14.10.1999 г. по 31.01.2003 г. в должности машинист конвейера 2 разряда подучастка производства шламоугольных брикетов участка обезвоживания железосодержащих шламов агломерационного цеха ОАО «Носта» (ОХМК), удовлетворению не подлежат поскольку в судебном заседание установлено, что в указанный период должность истицы не пенсионировалась по льготному списку.

В судебном заседание установлено и не оспаривалось сторонами, что истица находилась в отпуске по уходу за ребенком 06.04.1981 г.р., с 02.02.1982 г. по 29.11.1982 г. в период работы в должности помощник мастера стержневого оборудования Кентауского экскаваторного завода.

Ответчиком с стаж истицы по Списку № 2 включены периоды работы с 25.06.1980 г. по 01.02.1981 г. в должности помощник мастера стержневго оборудования Кентауского экскаваторного завода и с 30.11.1982 г по 29.08.1984 г. в должности мастера формовочного участка линии ВВФ среднего литься стальцеха, Кентауского экскаваторного завода, т.е периоды до отпуска по уходу за ребенком и после него.

В соответствии с письмом Минсоцзащиты РФ от 27.11.1995г периоды нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до достижении им возраста полутора лет до 06.10.92г могут засчитываться в льготный стаж независимо от времени обращения за назначением льготной пенсии.

Согласно Разъяснений Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989г № 23/24-11 п.7, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается так же в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

Так же подлежит зачету в льготный стаж для назначения пенсии период нахождения в отпуске по уходу за ребенком свыше полутора лет.

До введения в действие Закона РФ от 25 сентября 1992г № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР ст. 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совмина СССР от 22 января 1981г « О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с п.2 Постановления Совмина СССР и ВЦПС от 22 августа 1989 г. №6 «Об увеличении продолжительности отпуск женщинам, имеющим малолетних детей» с 1 декабря 1989г повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

В последствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990г № 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства, которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970г; ст.71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона РФ от 25 сентября 1992г№ 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии па льготных условиях. Данным Законом ст.167 КЗоТ РФ была изложена в новой редакции.

Таким образом период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со ст.167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, т.е. до 6 октября 1992г.

Отпуск истицы по уходу за ребенком в целом до достижения ребенком возраста полутора лет и до достижения им возраста трех лет начался в период действия названных нормативных актов.

Статьей 55 Конституции РФ предусмотрено, что в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

Согласно ст. 4 ГК РФ, акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. Действие закона распространяется на отношение, возникшие до введения его в действие, только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом».

Принимая во внимание изложенное суд приходит к выводу о том. что период отпуска по уходу за ребенком подлежит включению в специальный стаж истицы по Списку № 2.

В соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 01.07.2011) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях).

Исходя из указанной нормы суд находит обоснованным и подлежащим удовлетворению требование истицы о включении в её общий трудовой стаж периода обучения с 01.09.1977 г. по 26.04.1980 г. в Целиноградском машиностроительном техникуме.

С учетом включенных ответчиком в специальный стаж периода работы истицы по Списку № 2, по заявлению от 04.05.2010 г., 07 лет 02 мес. 29 день и подлежащего зачету по Списку № 2 периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 02.02.1982 г. по 29.11.1982 г., 01 год 09. месс.28 дней, специальный стаж истицы по Списку № 2 составляет 09 лет 06 мес.27 день, т.е. менее необходимых 10 лет. Отсюда право на назначение пенсии на дату 04.05.2010 г., исполнения 50 – ти лет, у истицы отсутствует, в следствии чего требование о назначении пенсии с <данные изъяты>., удовлетворению не подлежит.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Требование истца о взыскании с ответчика госпошлины в размере 200 рублей, подлежат удовлетворению

В соответствии со ст.100 п.1 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы по оплате услуг представителя в разумных пределах. Требование истца о взыскании с ответчика судебных расходов на оплату слуг представителя в сумме <данные изъяты> руб. суд находит подлежащими удовлетворению частично в сумме <данные изъяты> руб. учитывая частичное удовлетворение исковых требований, объем оказанной юридической помощи.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ суд :

РЕШИЛ:

Исковые требования Поповой М.К. удовлетворить, частично.

Обязать Государственное Учреждение-Управление Пенсионного фонда РФ в г.Новотроицке включить в стаж Поповой М.К., дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 период отпуска по уходу за ребенком с 02.02.1981 г. по 29.11.1982., включить в общий трудовой стаж период обучения в Целиноградском машиностроительном техникуме с 01.09.1977 г. по 26.04.1980 г.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Новотроицке произвести Поповой М.К. перерасчет досрочной трудовой пенсии по старости с 18.01.2011 г. с учетом зачтенного периода отпуска по уходу за ребенком с 02.02.1981 г. по 29.11.1982 г., включенного в общий трудовой стаж периода обучения с 01.09.1977 г. по 26..04.1980 г. и выплатить ее.

В остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Государственного Учреждения-Управления Пенсионного Фонда РФ в г.Новотроицке в пользу Поповой М.К. судебные расходы в сумме <данные изъяты> рублей: в том числе 200 рублей в счет возмещения расходов по оплате госпошлины и <данные изъяты> рублей в счет возмещения расходов по оплате юридических услуг представителя.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Новотроицкий городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий : Белоусов Ю.А.

Мотивированное решение составлено и подписано в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ

года

Председательствующий : Ю.А. белоусов Решение вступило в законную силу 31.08.2011г.