Дело №2-1091/2011

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 июля 2011г. г.Новотроицк

Новотроицкий городской суд Оренбургской области в составе:

судьи Сухановой Л.А.,

при секретаре Бондаренко О.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Цинк Г.А. к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Цинк Г.А. обратилась в суд с иском к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб.68коп. за период с февраля 2010г. по сентябрь 2010г. и компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> руб.

В судебном заседании истица уменьшила исковые требования, просила взыскать с ответчика сумму задолженности за период с июня 2010г. по сентябрь 2010г. в размере <данные изъяты> руб. 68коп. и компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб. и пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала главным бухгалтером в ООО «<данные изъяты>», что подтверждается записью в трудовой книжке. С февраля 2010г. заработная плата не выплачивалась, по судебному приказу от ДД.ММ.ГГГГ в её пользу с ООО «<данные изъяты>» была взыскана задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб. за период с ноября 2009г. по май 2010г. включительно. При увольнении ей не был выплачен полный расчет. После этого она неоднократно обращалась к администрации предприятия с просьбой выплатить задолженность по заработной плате, звонила, также обращалась в прокуратуру с заявлением. Все это время ей обещали выплатить деньги. В августе 2010г. ей выплатили часть задолженности в сумме <данные изъяты>. На сегодняшний день задолженность составляет <данные изъяты> руб.68коп., которую просила взыскать с ответчика. Директор Гершкович М.Я. отказался подписывать справку о задолженности. Отсутствие своевременной оплаты труда причиняет ей нравственные страдания и переживания. Просила компенсировать моральный вред в сумме <данные изъяты>.

В судебное заседание представитель ответчика не явился. ООО «<данные изъяты> зарегистрировано в <адрес> и по данному адресу была направлена судебная повестка. Конверт с повесткой вернулся в адрес суда с отметкой «отсутствие адресата по указанному адресу». В данном случае ответчик считается надлежащим образом извещен о дне судебного заседания и суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав истицу, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в части.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что ответчиком было нарушено право истицы на своевременное получение заработной платы как во время её трудовой деятельности в ООО <данные изъяты> так и при её увольнении. В день увольнения ДД.ММ.ГГГГ заработная плата истице не была выплачена, следовательно, она вправе требовать ее взыскания в судебном порядке. Наличие задолженности по выплате заработной платы за период с июня 2010г. по сентябрь 2010г. включительно перед истицей в сумме <данные изъяты> рублей 68коп. подтверждается справкой ответчика. (л.д. 5). У суда нет оснований не доверять данному документу.

Ответчик не оспаривает факт наличия задолженности и не предоставил суду возражений по поводу суммы задолженности.

Согласно ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений.

При таких обстоятельствах суд считает, что задолженность по заработной плате в указанной сумме подлежит взысканию с ответчика в пользу истицы.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Суд относит несвоевременную выплату заработной платы и расчета при увольнении Цинк Г.А. к неправомерным действиям работодателя ООО «<данные изъяты>», в связи с чем, требования истицы о компенсации морального вреда считает обоснованными.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает, степень нравственных переживаний истицы по поводу невыплаты ей денег, она вынуждена была на протяжении длительного времени обращаться к ответчику с просьбами о выплате задолженности, вынуждена обращаться в прокуратуру, суд. Также при определении размера компенсации морального вреда суд исходит из принципа разумности и справедливости и полагает возможным взыскать в пользу Цинк Г.А. с ответчика в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей.

Госпошлина подлежит взысканию с ответчика в соответствии со ст.103 ГПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е ШИ Л :

Исковые требования Цинк Г.А. к ООО <данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу Цинк Г.А. <данные изъяты> руб. 68коп. – задолженность по заработной плате за период с июня 2010г. по сентябрь 2010г. включительно, <данные изъяты> рублей – компенсацию морального вреда. В остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «<данные изъяты> в доход государства госпошлину в сумме <данные изъяты> руб. 82 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней после его получения.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Оренбургский областной суд через Новотроицкий городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление

подано,- в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Суханова Л.А. 06.09.2011г.