Дело № 2-1380\2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 октября 2011 года.

Новотроицкий городской суд Оренбургской области

в составе:

председательствующего судьи Белоусова Ю.А.

при секретаре Гришкиной С.В.

с участием истца Окипной В.В., представителя истца Матушко Л.С., представителя ответчика Лукьяновой Е.Г., Горностаевой Ю.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Окипной В.В. к Государственному Учреждению – Управление пенсионного фонда РФ в городе Новотроицке о включении в специальный стаж периодов работы, перерасчете размера пенсии

У С Т А Н О В И Л:

Окипная В.В. обратилась в суд с иском Государственному Учреждению – Управление пенсионного фонда РФ в городе Новотроицке о включении в специальный стаж периодов работы, перерасчете размера пенсии указывая на то, что состояла в трудовых отношениях с ОАО «НОСТА» (ОХМК) с июля 1978года, работала в Листопрокатном цехе №2 слесарем КИПиА.

В связи с работой во вредных и тяжелых условиях труда она имеет право на льготное пенсионное обеспечение предусмотренное Списком №2. производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 г №10.

В апреле 2010 г. она обратилась в Управление пенсионного фонда по г. Новотроицку с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях», пенсия ей была назначена с 15 апреля 2010 г.

Однако период работы с 29.12.1978г по 06.09.1987г и с 12.04.1989г по 31.07.89г в качестве слесаря КИПиА ЛПЦ-2 ОАО «НОСТА» (ОХМК) не был засчитан в специальный стаж по Списку №2 так как по мнению ответчика отсутствуют документы подтверждающие её занятость обслуживанием и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматики в местах их установки на участках действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №1.

С 01.08.1989г по 21.01.1993 г. в качестве слесаря КИПиА термотравильного производства ЛПЦ-2 ОАО НОСТА (ОХМК) так же не засчитан в спец стаж, так как Списком №2 не предусмотрено термотравильное производство.

С22.01.1993г по 31.12.1993г в качестве слесаря КИПиА термотравильного цеха ОАО НОСТА (ОХМК) не засчитан так как не определено производство в котором она работала.

Она не согласна с отказом, так как в спорный период она работала в качестве слесаря КИП и А в Листопрокатном цехе №2, а именно на участке нагревательных печей проводила ревизию, наладку, ремонт измерительных приборов.

Справку уточняющую факт работы во вредных условиях она представить не может так как предприятие ликвидировано.

Согласно Перечню рабочих мест, наименований профессий, работникам которых установлена пенсия в связи с особыми условиями груда, утвержденного администрацией комбината, изданного на основании дополнении и изменений к подразделу I раздела Ш, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 09.08.91 г. № 591, Разъяснения Госкомтруд от 28.02.1991 г. №5 о порядке применения Списков 1, 2 п.15 «б» рабочие ремонтных служб, занятые ремонтом оборудования в местах его установки на участках действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс,
пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №1.

Факт того, что в спорный период она занималась ремонтом и обслуживанием контрольно- измерительных приборов в местах их установки на участках действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку№1 могут подтвердить свидетели

Период работы с 01.01.1994г по 31.03.1996г в качестве слесаря КИПиА термотравильного цеха ОАО НОСТА(ОХМК), с 01.04.1996г по 30.11.2003 г. в качестве слесаря КИПиА участка автоматики Листопрокатного цеха №2 ОАО «НОСТА»(ОХМК) ответчик зачел в специальный стаж по Списку №2 однако ни место работы ни условия работы не изменялись.

Термотравильное отделение, термотравильное производство, термотравильный цех все это наименования структурных подразделений ЛПЦ-2 ОАО НОСТА (ОХМК) что подтверждается приказами № 178 от 03.04.89г, №28 от 01.22.93г, №10 от 09.01.96г, №18 от 23.01.96г.

В период с декабря 1981г по ноябрь 1982г она находилась в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет.

В соответствии со ст. 165 КЗоТ РФ женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов. На эти периоды женщине выдается больничный лист, а время нахождения на больничном листе включается в специальный стаж работы.

В соответствии с письмом Минсоцзащиты РФ от 27.11.1995г периоды нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до достижении им возраста полутора лет до 06.10.92г могут засчитываться в льготный стаж независимо от времени обращения за назначением льготной пенсии.

Согласно Разъяснений Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989г № 23/24-11 п.7 время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается так же в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

В соответствии с п.п. «з» п. 109 Положения «О порядке назначения и выплаты государственных пенсий», утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972г №590, действовавшего до 1 января 1992г в стаж работы засчитывается обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.)

С 1 сентября 1975г по 15 июля 1978г она проходила обучение в ГПТУ-15 и после окончания обучения выполняла работу дающую право на досрочное назначение трудовой пенсии по Списку №2.

Просит признать не законным решение начальника Управления Пенсионного Фонда РФ в г. Новотроицке от 16 октября 2009г в части отказа включить в стаж для назначения пенсии по Списку №2 указанных периодов. Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г. Новотроицке включить её в специальный стаж периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком с декабря 1981г по ноябрь 1982г и период обучения в ГПТУ №15 с 01.09.1975 г. по 15.07.78г. Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г.Новотроицке включить её в специальный стаж указанные периоды работы и произвести перерасчет пенсии с 15 апреля 2010г.

В судебном заседании истец Окипная В.В. от исковых требований о включении в специальный стаж периода учебы в ГПТУ-15, отказалась, отказ от иска в указанной части принят судом.

Истец пояснила, что в спорный период занимался обслуживанием контрольно измерительных приборов нагревательных печей, прокатных станов. Она работала в течение полного рабочего дня. Работавшему с нею в той же должности, в ЛПЦ и выполнявшего аналогичную работу <данные изъяты> пенсия была назначена без проблем поскольку им была в пенсионный фонд представлена льготная справка, <данные изъяты> пенсия назначена по решению суда.

В спорные периоды она находилась в отпуске по уходу за детьми 12.11.1981 г.р. и 21.06.1983 г.р., в периоды с 01.01.1982 г. по 30.11 1982 г. и с 01.08.1983 г. по 30.11 1984 г., просит их включить с её стаж по Списку № 2.

В судебном заседании представители ответчика Лукьянова Е. Г. и Горностаева Ю.В. исковые требования не признали, поскольку не определен участок работы истца в спорный период, пояснили. что, характер работы истца не может быть подтвержден свидетельскими показаниями.

Суд, выслушав стороны, допросив свидетелей исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона следующим лицам: женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В судебном заседании установлено, что Окипная В.В. 15.04.1960 г.р. 12.04.2010 г. обратился в ГУ УПФ РФ в г. Новотроицке, с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии с п.п. 2 п.1 ст.27 Федерального Закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ в г. Новотроицке от ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж Окипной В.В. по Списку № 2 не засчитаны периоды работы с 29.12.1978 г. по 06.09.1987г в качестве слесаря КИПиА ЛПЦ-2 ОХМХ, с 12.04.1989 г. по 31.07.89г в качестве слесаря КИПиА ЛПЦ-2 термотравильного отделения так как отсутствуют документы подтверждающие занятость обслуживанием и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматики в местах их установки на участках действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №1. С 01.08.1989 г. по 21.01.1993 г. в качестве слесаря КИПиА термотравильного производства ЛПЦ-2 ОАО НОСТА (ОХМК), так как Списком №2 не предусмотрено термотравильное производство. С 22.01.1993г по 31.12.1993г в качестве слесаря КИПиА термотравильного цеха ОАО НОСТА (ОХМК). так как не определено производство.

Период работы с 01.01.1994г по 31.03.1996г в качестве слесаря КИПиА термотравильного цеха ОАО НОСТА(ОХМК), с 01.04.1996г по 30.11.2003 г. в качестве слесаря КИПиА участка автоматики Листопрокатного цеха №2 ОАО «НОСТА»(ОХМК) засчитан в специальный стаж по Списку №2. Пенсия по Списку № 2 истцу назначена с 15.04.2010 г.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 утверждены Списки № 1 и № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях.

Списком № 2 разделом III МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО (черные металлы), подразделом 3 Прокатное производства, позицией 2040300а-18494 предусмотрены слесари по контрольно–измерительным приборам и автоматике, занятые обслуживанием и ремонтом контрольно - измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1 (введено Постановлением Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 N 591)

Списком N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях(утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. N10 )(с изменениями от 23 июля, 9 августа, 2 октября 1991 г.) разделом III металлургическое производство (черные металлы), подразделом 3 прокатное производство, предусмотрены рабочие вальцовщики станов горячей прокатки, нагревальщики металла другие.

Из трудовой книжки истца, из представленных архивных справок видно, что она

18.07.1978 г. принята в листопрокатный цех № 2 ОХМК слесарем КИПиА ОХМК 3 разряда.

01.11.1979 г. присвоен 4 разряд слесаря КИПиА участка автоматики ЛПЦ-2.

07.09.1987 г. переведена на участок строительства хозспособом, маляром-штукатуром.

12.04.1989 г. переведена в ЛПЦ-2 слесарем КИП и А термотравильного отделения

01.08.1989 г. должность переименована слесарем КИП и А термотравильного производства.

22.01.1993 г. термотравильное производство переименовано в термотравильный цех.

01.04.1996 г. переведена слесарем КИП и А участка автоматики подучасток ЛПЦ-2

Из карты аттестации рабочих мест по условиям труда № 29 ( от 10.08.1992 г. ) следует, что профессия слесарь по КИП и А, ЛПЦ-2 участок КИПиА пользуется правом на льготное пенсионной обеспечение по Списку № 2.

Согласно Перечня профессий и должностей листопрокатного цеха, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах от 29.10.1992 г. Списком № 2 предусмотрены слесари по контрольно –измерительным приборам и автоматике, занятые обслуживанием и ремонтом оборудования в прокатном производстве, на участках нагревательных печей, стане «800».

Штатным расписанием за 1993 г. слесари по контрольно –измерительным приборам и автоматике, участка автоматики, обслуживание средств КИП и А, отнесены к Списку № 2.

Из приказа ОХМК № 178 от 03.04.1989 г. следует, что термотравильному отделению присвоено наименования « Термотравильное производство ЛПЦ-2».

Из приказа АО «НОСТА» ОХМК № 28 от 22.01.1993 г. следует, что термотравильное производство выделено из состава ЛПЦ-2 в самостоятельное структурное подразделение ОХМК и ему присвоено наименование «Термотравильный цех»

Из приказа АО «НОСТА» (ОХМК) № 18 от 23.01.1996 г. следует, что структурное подразделение «Термотравильный цех» упразднено и переименовано термотравильное отделение и передано с состав ЛПЦ-2.

Допрошенные в судебном заседание в качестве свидетелей <данные изъяты> подтвердили обстоятельства изложенные в исковом заявление и обстоятельства назначения им пенсии по Списку № 2.

Показания свидетелей подтверждаются приобщенными к материалам дела копиями трудовых книжек, льготной справкой, решением суда.

Из трудовой книжки <данные изъяты>, следует. что он 17.07.1978 года был переведен слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике 5 разряда в листопрокатный цех №2, 11.08.1980 года назначен мастером участка автоматики листопрокатного цеха №2.

Представитель ответчика пояснил, что указанный период работы <данные изъяты> был зачтен в специальный стаж, поскольку им была представлена справка уточняющая характер работы со ссылкой на Список №2.

Согласно ст. 1 Указания № 1-28-4 от 20.04.1992 г. Министерства социальной защиты населения РСФСР «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет», если в «Списках для некоторых категорий рабочих… указываются показатели (условия), при которых им предоставляются пенсионные льготы… занятость на горячих участках работ(тяжелых условиях труда), то такие сведения должны быть подтверждены уточняющей справкой на документы».

Указанную справку истец представить не может по причине ликвидации предприятия.

Согласно п.9 Постановления ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 20 декабря 2005 г. N 25 О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ, ВОЗНИКШИХ У СУДОВПРИ РАССМОТРЕНИИ ДЕЛ, СВЯЗАННЫХ С РЕАЛИЗАЦИЕЙГРАЖДАНАМИ ПРАВА НА ТРУДОВЫЕ ПЕНСИИ, в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Суд находит, что в судебном заседании истицей представлены доказательства того, что в спорные периоды она работала по специальности и в условиях предусмотренных Списком № 2.

Суд считает не обоснованным исключение из специального стажа истицы по Списку №2 спорных периодов работы и учитывает, что ответчиком по Списку № 2 включены периоды её работы в том же цехе, в той же должности и на том же участке в периоды непосредственно следующие за ними. Суд приходит к выводу о тождественности выполняемых истицей работ в спорные периоды, работам следующим за ними и включенными ответчиком в специальный стаж истицы по Списку № 2.

Из приведенных выше приказов АО «НОСТА» ОХМК следует, что термотравильное отделению переименовывалось в термотравильное производство ЛПЦ-2, которое затем выделено из состава ЛПЦ-2 в «Термотравильный цех», а в последствии «Термотравильный цех» упразднен, переименован в термотравильное отделение и передан с состав ЛПЦ-2.

Анализируя изложенное суд приходит к выводу о том, что происходило только изменение наименование участка, отделения, в котором работала истица. Условия труда и характер её работы был неизменен.

Как установлено в судебном заседание ТТО (термотравильное отделение), ТТП (термотравильное производство), ТТЦ (термотравильный цех), разные наименования одного и того же отделения (производства, цеха)с неизменными условиями и характером работы.

Суд при этом учитывает, что ответчиком в специальный стаж истицы по Списку № 2 зачтен период работы с 01.01.1994г по 31.03.1996г в качестве слесаря КИПиА ТТЦ.

Факт выполнения истицей работы в должности предусмотренной Списком № 2. в спорные периоды подтверждается совокупностью имеющихся в материалах дела письменных доказательств. Ответчиком не представлено доказательств обратного.

Учитывая изложенное, суд находит исковые требования о включении спорных периодов работы в специальный стаж истицы по Списку № 2 подлежащими удовлетворению.

Суд приходит к данному выводу на основании письменных документов представленных истцом, не принимая во внимание показания свидетеля.

Согласно ч.3 ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

На основании указанной статьи показания свидетелей в части подтверждения характера работы истца в спорный период, являются недопустимыми доказательствами и не могут быть приняты судом во внимание при вынесение решения по иску.

В судебном заседание установлено, что истица в период работы в спорные периоды, подлежащие включению в её специальный стаж по Списку № 2, находилась в отпуске по уходу за детьми 12.11.1981 г.р. и 21.06.1983 г.р., с 01.01.1982 г. по 30.11 1982 г. и с 01.08.1983 г. по 30.11 1984 г.

В соответствии с письмом Минсоцзащиты РФ от 27.11.1995г периоды нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до достижении им возраста полутора лет до 06.10.92г могут засчитываться в льготный стаж независимо от времени обращения за назначением льготной пенсии.

Согласно Разъяснений Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989г № 23/24-11 п.7, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается так же в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

Так же подлежит зачету в льготный стаж для назначения пенсии период нахождения в отпуске по уходу за ребенком свыше полутора лет.

До введения в действие Закона РФ от 25 сентября 1992г № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР ст. 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совмина СССР от 22 января 1981г « О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с п.2 Постановления Совмина СССР и ВЦПС от 22 августа 1989 г. №6 «Об увеличении продолжительности отпуск женщинам, имеющим малолетних детей» с 1 декабря 1989г повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

В последствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990г № 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства, которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970г; ст.71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона РФ от 25 сентября 1992г№ 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии па льготных условиях. Данным Законом ст.167 КЗоТ РФ была изложена в новой редакции.

Таким образом период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со ст.167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, т.е. до 6 октября 1992г.

Отпуск истицы по уходу за ребенком в целом до достижения ребенком возраста полутора лет протекал в период действия названных нормативных актов.

Статьей 55 Конституции РФ предусмотрено, что в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

Согласно ст. 4 ГК РФ, акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. Действие закона распространяется на отношение, возникшие до введения его в действие, только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом».

Принимая во внимание, что в отпуск по уходу за ребенком истица уходила с должности и работы подлежащий включению в её специальный стаж по Списку № 2, периоды отпуска по уходу за ребенком с 01.01.1982 г. по 30.11 1982 г. и с 01.08.1983 г. по 30.11 1984 г., так же подлежит включению в её специальный стаж по Списку № 2.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Требование истца о взыскании с ответчика госпошлины в размере 200 рублей, подлежат удовлетворению

В соответствии со ст.100 п.1 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы по оплате услуг представителя в разумных пределах. Требование истца о взыскании с ответчика судебных расходов на оплату слуг представителя в сумме <данные изъяты> руб. суд находит завышенными и подлежащими удовлетворению частично в сумме <данные изъяты> рублей, учитывая сложность дела, не продолжительность его рассмотрения, наличие практики по аналогичным делам, объем предоставленных юридических услуг.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Окипной В.В. удовлетворить.

Признать не законным решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного Учреждения -Управление Пенсионного фонда РФ в г.Новотроицке от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении в стаж Окипной В.В. для назначения пенсии по Списку №2 периодов работы с 29.12.1978 г. по 06.09.1987г в качестве слесаря КИПиА ЛПЦ-2 ОХМХ, с 12.04.1989 г. по 31.07.89г в качестве слесаря КИПиА ЛПЦ-2 термотравильного отделения, с 01.08.1989 г. по 21.01.1993 г. в качестве слесаря КИПиА термотравильного производства ЛПЦ-2 ОАО НОСТА (ОХМК), с 22.01.1993г по 31.12.1993г в качестве слесаря КИПиА термотравильного цеха ОАО НОСТА (ОХМК).

Обязать Государственное Учреждение-Управление Пенсионного фонда РФ в г.Новотроицке включить в стаж, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 Окипной Валентины Васильевны периоды работы с 29.12.1978 г. по 31.12.1981 г., с 01.12.1982 г. по 31.07.1983 г., с 01.12.1984 г. по 06.09.1987г в качестве слесаря КИПиА ЛПЦ-2 ОХМХ, с 12.04.1989 г. по 31.07.89 г. в качестве слесаря КИПиА ЛПЦ-2 термотравильного отделения, с 01.08.1989 г. по 21.01.1993 г. в качестве слесаря КИПиА термотравильного производства ЛПЦ-2 ОАО НОСТА (ОХМК), с 22.01.1993г по 31.12.1993г в качестве слесаря КИПиА термотравильного цеха ОАО НОСТА (ОХМК). периоды отпуске по уходу за ребенком с 01.01.1982 г. по 30.11 1982 г. и с 01.08.1983 г. по 30.11 1984 г. и произвести перерасчет назначенной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ с учетом включенных периодов и выплатить её.

Взыскать с Государственного Учреждения-Управления Пенсионного Фонда РФ в г.Новотроицке в пользу Окипной В.В. судебные расходы в сумме <данные изъяты> рублей: в том числе 200 рублей в счет возмещения расходов по оплате госпошлины и <данные изъяты> рублей в счет возмещения расходов по оплате юридических услуг представителя.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через Новотроицкий городской суд.

Председательствующий : Ю.А. Белоусов Решение вступило в законную силу 25.10.2011г..