Дело № 2-138\12

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 января 2012 года г. Новотроицк

Новотроицкий городской суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Ю.А.Белоусова

при секретаре Гришкиной С

рассмотрев в открытом судебном заседание гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты> к Ягофарову Е.Ф. о взыскании денежной суммы за неотработанные дни отпуска

УСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью <данные изъяты> обратилось в суд с иском к Ягофарову Е. Ф. о взыскании денежной суммы за неотработанные дни отпуска указывая на то, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО « <данные изъяты> и Ягофаровым Е.Ф.заключен трудовой договор № о принятии последнего на работу охранником.

ДД.ММ.ГГГГ, Ягофаров Е.Ф. уволился по соглашению сторон а основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ

Однако с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, Работнику предоставлялся отпуск в количестве 28 календарных дней, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год. Из них авансом использовано 11,66 дней за неотработанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Поскольку период, за который работнику предоставлялся отпуск фактически им не отработан, за работником числится задолженность в размере <данные изъяты> рублей.

В силу ст. 137 Трудового кодекса РФ, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск за неотработанные дни отпуска.

Просит взыскать с Ягофарова Е. Ф. в пользу Общество с ограниченной ответственностью «<данные изъяты> в сумме <данные изъяты> рублей задолженность за неотработанные дни отпуска и госпошлину за обращение в суд в размере <данные изъяты> руб.

В судебное заседание представитель истца не явился, представив письменное ходатайство о рассмотрении дела без его участия.

В судебное заседание ответчик Ягофаров Е.Ф. не явился представив письменное ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствии с исковыми требованиями согласился.

Суд исследовав материалы дела проходит к следующему.

Из трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Ягофаров Е.Ф. принимается на работу в ООО <данные изъяты> на неопределенный срок охранником.

Изложенное подтверждается приказом о приеме Ягофарова Е.Ф. на работу № от ДД.ММ.ГГГГ

Из приказа ООО <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № «О предоставлении отпуска работникам » следует, что Ягофарову Е.Ф. предоставлен очередной отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 28 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Из приказа о прекращении трудового договора с работником следует, что Ягофаров Е.Ф. уволен ДД.ММ.ГГГГ по соглашению сторон по п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Согласно записки – расчета при прекращение трудового договора с работником ООО <данные изъяты>», Ягофаровым Е.Ф. использовано авансом 11, 66 дней отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Согласно расчетного листка, за ДД.ММ.ГГГГ за Ягофаровым Е.Ф.числится долг перед предприятием в размере <данные изъяты> рублей.

Согласно ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

Согласно ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Анализируя изложенного суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению поскольку ответчик уволен до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

У суда нет оснований ставить под сомнение правильность расчета взыскиваемой суммы, ответчиком она не оспаривалась.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ в пользу истца с ответчика подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в сумме <данные изъяты> рублей подтвержденные платежным документом.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты>», удовлетворить.

Взыскать с Ягофарова Е.Ф. в пользу Общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты> задолженность за неотработанные дни отпуска в размере <данные изъяты>, госпошлину в размере <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Новотроицкий городской суд Оренбургской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: Ю.А. Белоусов Решение вступило в законную силу 21.02.2012г.

.