Дело №2-436/12

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

«27» марта 2012 года г.Новотроицк

Новотроицкий городской суд Оренбургской области

в составе: председательствующего судьи Белоусова Ю.А.,

при секретаре Болотовой С.М.

с участием помощника прокурора г.Новотроицка Неретина Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г.Новотроицка в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» об обязании провести аттестацию рабочих мест,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор г.Новотроицка в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с исковыми требованиями к обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» об обязании провести аттестацию рабочих мест.

В обоснование иска указал, что прокуратурой г.Новотроицка проведена проверка соблюдения ООО «<данные изъяты>» требований трудового законодательства. Данной проверкой установлено, что в ООО «<данные изъяты>» по штатному расписанию имеется должность главного бухгалтера, аттестация указанного рабочего места ответчиком на протяжении 5 лет не проводилась.

В соответствии со ст.212 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда;

Согласно п.4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России №342н от 26.04.2011г., аттестации подлежат все рабочие места работодателя.

В соответствии с п.8 Приказа Минздравсоцразвития России №342н от 26.04.2011г. «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одно раза в пять лет.

Согласно карте аттестации рабочего места главного бухгалтера ООО «<данные изъяты>», аттестация проводилась в 2004г. Таким образом, ответчик нарушил требования законодательства о труде и об охране труда.

В судебном заседании помощник прокурора г.Новотроицка Неретин Н.Н. на иске настаивал и просил суд обязать ответчика в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию рабочего места главного бухгалтера ООО «<данные изъяты>».

Представитель ответчика – ООО «<данные изъяты>» Штадин В.В. в судебное заседание не явился. просил рассмотреть дело без его участия, иск прокурора г.Новотроицка признал в полном объеме и подтвердил обстоятельства, указанные в иске.

Суд, заслушав участников судебного заседания, исследовав материалы дела, находит требования, изложенные в иске прокурора, обоснованными и подлежащими удовлетворению поскольку они подтверждаются исследованными в судебном заседание материалами дела.

В судебном заседание нашел подтверждение факт нарушения ответчиком трудового законодательства в области аттестации рабочего места.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в сумме <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173,194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора г.Новотроицка в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» об обязании провести аттестацию рабочих мест - удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию рабочего главного бухгалтера.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в доход государства госпошлину в сумме <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд в течение месяца через Новотроицкий городской суд Оренбургской области.

Судья Новотроицкого городского суда

Оренбургской области Ю.А. Белоусов Решение вступило в законную силу 27.04.2012г.