Дело № 2-1201/2012г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 мая 2012 года г. Новотроицк

Новотроицкий городской суд Оренбургской области в составе

председательствующего судьи Белоусова Ю.А.,

с участием прокурора Ухаловой М.М.,

при секретаре Болотовой С.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Новотроицка в защиту интересов неопределенного круга лиц к Муниципальному образовательному бюджетному учреждению дополнительного образования детей «Станция детского и юношеского туризма и экскурсий (юных туристов)» о понуждении провести аттестацию рабочих мест,

У С Т А Н О В И Л:

Истец прокурор г. Новотроицка в защиту интересов неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к МОБУ ДОД «СДЮТурЭ» о понуждении провести аттестацию рабочего места указывая на то, что прокуратурой г. Новотроицка проведена проверка трудового законодательства и законодательства об охране труда в МОБУ ДОД «СДЮТурЭ».

Проверкой установлено, что в данной организации по штатному расписанию имеется должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.

В соответствии с пп.3 ч.2 ст. 212 ТК РФ предусмотрено, что работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте.

Соответствие рабочих мест требованиям охраны труда определяется в ходе аттестации рабочих мест.

В соответствии с п.п. 9 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В соответствии со ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Согласно п. 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России № 342н от 26.04.2011 аттестации подлежат все рабочие места работодателя.

П. 8 Порядка предусмотрено, что сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

По итогам проверки 02.04.2012г. установлено, что указанная штатная единица работодателем не аттестовывалась и карта аттестации рабочего места не представлена.

Таким образом, МОБУ ДОД «СДЮТурЭ» нарушены требования законодательства об охране труда.

В данном случае прокурор обратился в интересах неопределенного круга лиц в целях предотвращения несчастных случаев и производственного травматизма, соблюдения гарантий и прав на труд в условиях, отвечающих безопасности жизни и здоровья граждан.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

В результате смены и по другим причинам на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные люди. Кроме того, аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте. Аттестация проводится по условиям труда, и призвана способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать.

Просит обязать МОБУ ДОД «СДЮТурЭ» провести аттестацию рабочего места рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий в срок до 31.10.2012 г.

В судебном заседании пом. прокурора Ухалова М.М. на иске настаивала, просила обязать провести указанную аттестацию рабочих мест в срок до 31.10.2012г.

Директор МОБУ ДОД «СДЮТурЭ» Дементьева Н.А. в судебном заседании с иском согласилась. Ей разъяснены последствия принятия судом признания иска.

Суд, заслушав участников судебного заседания, исследовав материалы дела, находит требования, изложенные в иске прокурора, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора г. Новотроицка в защиту интересов неопределенного круга лиц к Муниципальному образовательному бюджетному учреждению дополнительного образования детей «Станция детского и юношеского туризма и экскурсий (юных туристов)» о понуждении провести аттестацию рабочих мест удовлетворить.

Обязать Муниципальное образовательное бюджетное учреждение дополнительного образования детей «Станция детского и юношеского туризма и экскурсий (юных туристов)» провести аттестацию рабочего места рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий в срок до 31.10.2012 г.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Новотроицкий городской суд Оренбургской области в течение одного месяца со дня его вынесения.

Председательствующий: Ю.А. Белоусов Решение вступило в законную силу 26.06.2012г.

Оригинал решения находится в гражданском деле № 2-1201\12