Дело № 2-1458/2012г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 июня 2012 года г. Новотроицк

Новотроицкий городской суд Оренбургской области в составе

председательствующего судьи Громоздиной Г.Ф.,

при секретаре Аминовой З.М.

с участием пом. прокурора Неретина Н.Н.

ответчика Волужевой О.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Новотроицка в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Волужевой О.С. об обязании провести аттестацию рабочих мест,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор г. Новотроицка в защиту интересов неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Волужевой О.С. об обязании провести аттестацию рабочих мест указывая на то, что прокуратурой г. Новотроицка проведена проверка соблюдения индивидуальным предпринимателем Волужевой О.С. трудового законодательства и законодательства об охране труда. Проверкой установлено, что в закусочной «<данные изъяты>», расположенной по адресу: <адрес> у ИП Волужевой О.С. работают по трудовому договору в должности бармена 2 человека.

Индивидуальный предприниматель Волужева О.С. является работодателем в соответствии с ч.4 ст.20 ТК РФ.

Согласно п. 3 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте. Соответствие рабочих мест требованиям охраны труда определяется в ходе аттестации рабочих мест.

В соответствии с п.п. 3, 9 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В соответствии со ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. В соответствии с п. 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России № 342н от 26.04.2011 года - аттестации подлежат все рабочие места работодателя. Пунктом 8 Порядка предусмотрено, что сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее, чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию.

В ходе проверки установлено, что на ДД.ММ.ГГГГ года в штатном расписании ИП Волужевой О.С. имеется штатная единица бармена закусочной «<данные изъяты>». Работодателем аттестация рабочего места не проводилась. Таким образом, ИП Волужевой О.С. нарушены требования законодательство об охране труда.

В данном случае прокурор обратился в интересах неопределенного круга лиц в целях предупреждения несчастных случаев и производственного травматизма, соблюдения гарантий и прав на труд в условиях, отвечающих безопасности жизни и здоровья граждан. В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. В результате смены кадров и по другим причинам на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные люди. Кроме того, аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте. Аттестация проводится по условиям труда, и призвана способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать.

Предъявлено требование об обязании индивидуального предпринимателя Волужевой О.В. провести аттестацию рабочего места бармена в срок до ДД.ММ.ГГГГ года.

В судебном заседании пом. прокурора Неретин Н.Н. на иске настаивала.

Ответчик ИП Волужева О.С. в судебном заседании с иском согласилась.

Признание иска ответчиком занесено в протокол судебного заседания и им подписано.

Суд разъяснил ответчику последствия признания иска, в соответствии с которым при принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Суд, заслушав участников судебного заседания, исследовав материалы дела, считает, что признание ответчиком Волужевой О.С. иска не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, в связи с чем, может быть принято судом.

В соответствии с п. 3 ст. 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Принять признание иска ответчиком – индивидуальным предпринимателем Волужевой О.С..

Исковые требования прокурора г. Новотроицка к индивидуальному предпринимателю Волужевой О.С. об обязании провести аттестацию рабочих мест, удовлетворить.

Обязать индивидуального предпринимателя Волужеву О.С. провести аттестацию рабочего места бармена в срок до ДД.ММ.ГГГГ г.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Новотроицкий городской суд Оренбургской области в течение одного месяца со дня его вынесения.

Председательствующий: Г.Ф. Громоздина. Решение вступило в законную силу 26.07.2012 года