Дело №2-1470/12

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«27» июня 2012 г. г. Новотроицк

Новотроицкий городской суд Оренбургской области

в составе: судьи Вибе И.Н.,

при секретаре Болотовой С.М,.

с участием представителя истца Рахматуллиной Л.А.,

представителя ответчика-адвоката по назначению суда Телятниковой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Южно-уральская Горно-перерабатывающая Компания» к Козыреву П.С. о возмещении затрат на обучение,

Установил:

ООО «Южно-уральская Горно-перерабатывающая Компания» /далее ООО «ЮУГПК/ обратилось в суд с исковым заявлением о взыскании с Козырева П.С., понесенных на его обучение расходов в размере <данные изъяты> и расходов по оплате государственной пошлины.

В обоснование своих требований истец указал, что Козырев П.С. на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в качестве помощника машиниста тепловоза на шлаковых отвалах и на разработке шлака на неопределенный срок. В связи с желанием Козырева П.С. пройти профессиональное обучение без отрыва от работы по второй профессии с ним был заключен Ученический договор от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно данному договору ответчик обязался успешно обучаться по профессии «составитель поездов 4 разряда», после окончания обучения обязан отработать не менее трех лет по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком был заключен Ученический договор на обучение по профессии «машинист тепловоза». Согласно данному договору ответчик также обязался в обязательном порядке отработать после обучения не менее трех лет по ДД.ММ.ГГГГ.

Однако после окончания обучения Козырев П.С. уволился ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, не выполнив обязательства по Ученическим договорам. В связи с этим он обязан возместить расходы, понесенные на его обучение.

Размер затрат на обучение ответчика составил <данные изъяты>, из которых:

- <данные изъяты> по Ученическому договору от ДД.ММ.ГГГГ;

- <данные изъяты> по Ученическому договору от ДД.ММ.ГГГГ.

При увольнении ответчик не погасил задолженность в сумме <данные изъяты>, поэтому должен возместить в настоящее время.

В судебном заседании представитель ООО «ЮУГПК» Рахматуллина Л.А., действующая на основании доверенности за № от ДД.ММ.ГГГГ, просила заявление удовлетворить в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание не явился, место его нахождения суду неизвестно. В соответствии со ст. 50 ГПК РФ в качестве представителя Козырева П.С. судом назначен адвокат Телятникова Т.А., которая иск не признала, поскольку ей неизвестно мнение ответчика.

Суд, выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела приходит к следующему выводу.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленное пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучение.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ Козырев П.С. работал в ООО «ЮУГПК» в качестве помощника машиниста тепловоза на шлаковых отвалах и на разработке шлака, что подтверждается заключенным с ним трудовым договором № (л.д. 14-17).

Во исполнение заключенного ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «<данные изъяты>» и ООО «ЮУГПК» о профессионально-техническом обучении между сторонами был заключен ученический договор от ДД.ММ.ГГГГ по обучению ответчика профессии «составитель поездов 4 разряда» (л.д. 25-25).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Козырев П.С. проходил обучение в ОАО «<данные изъяты>» и ДД.ММ.ГГГГ ему присвоен 4 разряд составителя поезда (л.д. 26-30) и приказом № от ДД.ММ.ГГГГ он был допущен к самостоятельной работе в качестве составителя поездов 4 разряда участка «Подвижной состав» ЖДЦ ООО «ЮУГПК».

Согласно п. <данные изъяты> Ученического договора Козырев П.С. принял на себя обязанность проработать на предприятии работодателя не менее трех лет после окончания обучения по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 24).

В силу п. <данные изъяты> Ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ в случае расторжения договора, заключенного между Козыревым П.С. и ООО «ЮУГПК» в том числе по основаниям, предусмотренным пунктом 3 статьи 77 ТК РФ, до истечения срока, предусмотренного п. <данные изъяты> настоящего договора, ученик Козырев П.С. в течение 30 дней с момента расторжения Договора обязан полностью возместить работодателю денежные средства, затраченные на обучение в размере <данные изъяты> (л.д.24).

В дальнейшем во исполнение заключенного ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «<данные изъяты>» и ООО «ЮУГПК» договора о профессионально-техническом обучении между сторонами был заключен ученический договор от ДД.ММ.ГГГГ по обучению Козырева П.С. на курсах «машиниста тепловоза».

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Козырев П.С. проходил обучение в Управлении железнодорожного транспорта ОАО «<данные изъяты>» (л.д. 34-44). ДД.ММ.ГГГГ Протоколом заседания квалификационной комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ Козыреву П.С. присвоен 6 разряд машиниста тепловоза (л.д. 45).

Согласно п. <данные изъяты> Ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ работник принял на себя обязанность проработать на предприятии работодателя не менее трех лет после окончания обучения по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 32).

В силу п.<данные изъяты> Ученического договора в случае расторжения трудового договора, заключенного между Учеником и Работодателем, в том числе по основаниям, предусмотренным п. 3 ст.77 ТК РФ, до истечения срока, предусмотренного п.<данные изъяты> настоящего договора, ученик в течение 30 дней выплачивает Работодателю денежные средства в размере <данные изъяты>, затраченных на его обучение.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Козырев П.С. уволен с работы по п.3 ст.77 ТК РФ (по собственному желанию), то есть до истечения сроков, предусмотренных вышеуказанными Ученическими договорами (л.д. 53).

При таких обстоятельствах суд считает, что Козырев П.С. обязан возместить истцу в полном объеме расходы на его обучение.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с Козырева П.С. в пользу ООО «ЮУГПК» подлежат взысканию судебные расходы в виде оплаты государственной пошлины в сумме <данные изъяты>

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования общества с ограниченной ответственностью Южно-уральская Горно-перерабатывающая Компания» удовлетворить.

Взыскать с Козырева П.С. в пользу ООО «Южно-уральская Горно-перерабатывающая Компания» в возмещение расходов, понесенных на обучение <данные изъяты> из них:

- <данные изъяты> по Ученическому договору от ДД.ММ.ГГГГ;

- <данные изъяты> по Ученическому договору от ДД.ММ.ГГГГ;

в возмещение расходов по оплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты>., а всего <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Новотроицкий городской суд в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Судья И.Н.Вибе

Мотивированное решение составлено 03 июля 2012 года

Судья Новотроицкого городского суда

Оренбургской области И.Н.Вибе Решение не обжаловано. Вступило в законную силу 4.08.2012 года