Дело ххх РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 06 августа 2010 года р.п. Новоспасское Ульяновской области Новоспасский районный суд Ульяновской области в составе председательствующего судьи Коненковой Л.Г., с участием помощника прокурора Новоспасского района Ульяновской области Еремеева А.П., при секретаре Сайгаковой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Новоспасского района Ульяновской области, поданного в защиту прав и интересов Российской Федерации о понуждении Общества с ограниченной ответственности «КоммунСервис» к проведению аттестации рабочих мест, УСТАНОВИЛ: Прокурор Новоспасского района Ульяновской области обратился в суд с иском, в защиту интересов государства к ООО «КоммунСервис» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест в срок до 31 декабря 2010 года, указывая, что в ходе прокурорской проверки в деятельности ответчика были выявлены нарушения требований трудового законодательства. Так, статьей 209 Трудового кодекса РФ предусмотрено проведение аттестации рабочих мест в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Обязанность проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда возложена на работодателя ст.212 ТК РФ. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 № 569. В соответствии с п.1 Порядка аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Однако, в ходе проведенной проверки установлено, что в ООО «КоммунСервис» имеется 34 штатные единицы, и аттестация рабочих мест не проведена. В соответствии со ст.210 ТК РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда. Согласно ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц. В соответствии с ч.4 ст.353 ТК РФ на Генерального прокурора и подчиненных ему прокуроров в соответствии с Федеральным законом возложена обязанность по осуществлению государственного надзора за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Круг лиц, в интересах которых подано заявление, определить не представляется возможным, поскольку в результате текучести кадров и по иным причинам, на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные лица. Кроме того, аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте. Такая аттестация проводится по условиям труда, что призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать. Просил суд возложить на ООО «КоммунСервис» обязанность в срок до 31.12.2010 года провести аттестацию 34 рабочих мест по условиям труда. В судебном заседании помощником прокурора Новоспасского района Еремеевым А.П. было представлено заявление об уточнении требований о понуждении ответчика к производству аттестации рабочих мест в срок до 01 марта 2011 года, в остальной части помощник прокурора исковые требования поддержал в полном объёме. Представитель ответчика - ООО «КоммунСервис» Дрожжина С.О. в судебном заседании уточнённые исковые требования признала полностью. Выслушав лиц, участвующих в деле, рассмотрев письменные материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии с ч.3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Согласно ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом. Суд принимает признание иска представителем ответчика - ООО «КоммунСервис» Дрожжиной С.О., считая, что оно не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов других лиц. Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С учетом изложенного, с ООО «КоммунСервис» Новоспасского района Ульяновской области в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 200 рублей. Руководствуясь ст.ст. 173, 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковое заявление прокурора Новоспасского района Ульяновской области удовлетворить. Обязать общество с ограниченной ответственностью «КоммунСервис» Новоспасского района Ульяновской области в срок до 01 марта 2011 года провести аттестацию имеющихся в ООО «КоммунСервис» 34 рабочих мест по условиям труда. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «КоммунСервис» Новоспасского района Ульяновской области в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 200 рублей. Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Новоспасский районный суд в течение 10 суток. Судья Л.Г. Коненкова