ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

п.г.т. Новоспасское                                                                        30 сентября 2010 года

Новоспасский районный суд Ульяновской области в составе:

председательствующего судьи               Балукова А.Н.

с участием помощника прокурора

Новоспасского района                             Еремеева А.П.

при секретаре                                            Вантяховой В.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску прокурора Новоспасского района Ульяновской области в интересах Шуваловой Е.В. к обществу с ограниченной ответственностью (ООО) «***» Новоспасского района Ульяновской области о взыскании задолженности по заработной плате и пособия по уходу за ребёнком,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Новоспасского района Ульяновской области Виляев В.П. обратился в суд с иском в интересах Шуваловой Е.В. к ООО «***» Новоспасского района о взыскании задолженности по заработной плате и пособия по уходу за ребёнком в размере 101468 руб. 65 коп., указав, что Шувалова Е.В. обратилась в прокуратуру Новоспасского района с заявлением по вопросу взыскания с ответчика задолженности по заработной плате. Установлено, что Шувалова с 19.12.1997 года по настоящее время работает заместителем главного бухгалтера в ООО «***», с февраля 2009 года Шувалова находится в декретном отпуске по уходу за ребенком. Ежемесячная сумма пособия по уходу за ребенком составляет 3796 руб. 20 коп. В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. В нарушение данных требований Шуваловой Е.В. начислены, но не выплачены заработная плата и пособия по уходу за ребенком с января 2009 года по настоящее время, сумма задолженности составляет 101468 руб. 65 коп. В соответствии со ст. ст. 46, 48 Конституции РФ каждому гарантировано право на получение квалифицированной юридической помощи и защиту его прав в суде. В силу ст.26 Федерального закона от 31.05.2002 № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре РФ» бесплатная юридическая помощь оказывается лишь гражданам, среднедушевой размер которых ниже величины прожиточного минимума, и только в определенных случаях, в частности, по делам о взыскании алиментов, возмещении вреда, назначении пенсий и пособий, по вопросам связанным с реабилитацией. В силу ч.1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений, основанием, для которого является обращение к нему граждан о защите данных прав.

Помощник прокурора Новоспасского района Еремеев А.П. в суде полностью поддержал исковые требования прокурора Новоспасского района о взыскании с ООО «***» в пользу Шуваловой Е.В. задолженности по заработной плате и пособия по уходу за ребенком в размере 101468 руб. 65 коп., сославшись на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.

Истец Шувалова Е.В. в суде исковые требования также полностью поддержала, сославшись на вышеизложенные обстоятельства.

Представители ответчика - ООО «***», будучи надлежащим образом извещенными о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, каких-либо возражений по иску суду не представили, в связи с чем, дело рассматривается в порядке заочного производства.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 37 Конституции РФ гарантируется право работника на получение вознаграждения за свой труд.

В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая из сторон должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

При рассмотрении дел данной категории бремя доказывания юридически значимых обстоятельств лежит на работодателе. Именно работодатель обязан формировать документы по оформлению трудовых отношений с работником.

Судом установлено, что 02.12.2002 года Шувалова Е.В. была принята на работу в ООО «***» в должности заместителя главного бухгалтера, до настоящего времени Шувалова работает в данной должности, что подтверждается представленной копией трудовой книжки.

В силу ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Статьи 136, 140 ТК РФ обязывают работодателя выплачивать заработную плату работнику не реже чем каждые полмесяца, а при прекращении трудового договора произвести выплату всех сумм, причитающихся работнику, в день его увольнения. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Установлено, что за январь 2009 года ООО «***» начислило, но не выплатило Шуваловой заработную плату в размере 3996 руб., которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в бесспорном порядке.

Согласно ст.10 Федерального закона от 16.07.1999 №165-ФЗ (ред. от 24.07.2009) «Об основах обязательного социального страхования», застрахованные лица имеют право на своевременное получение страхового обеспечения в порядке и на условиях, которые установлены федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В соответствии со ст. ст.3, 4, 13, 14 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ (ред. от 24.07.2009) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», ст. ст. 11.1, 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ (ред. от 24.07.2009) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается лицам, осуществляющим уход за ребенком, подлежащим обязательному социальному страхованию и находящимся в отпуске по уходу за ребенком - по месту работы. Выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет средств Фонда социального страхования РФ в виде ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

С февраля 2009 года по настоящее время Шувалова Е.В. находится в отпуске по уходу за ребенком, при этом ООО «***» не выплатило Шуваловой пособие по уходу за ребенком с февраля 2009 года по сентябрь 2010 года включительно. Размер задолженности ответчика перед истцом по выплате пособия по уходу за ребенком составляет 97472 руб. 65 коп., который подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в размере 3996 руб. подлежит немедленному исполнению.

На основании ст.ст. 100, 103 ГПК РФ, в соответствии с правилами, установленными ст. ст.333.19 и 333.20 Налогового кодекса РФ, с ответчика ООО «***» в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3229 руб. 37 коп.

Суд выносит данное решение на основе состязательности и равноправия сторон, с учетом доказательств, представленных сторонами, добытых и исследованных в судебном заседании.

Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Новоспасского района Ульяновской области в интересах Шуваловой Е.В. к обществу с ограниченной ответственностью (ООО) «***» Новоспасского района Ульяновской области удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью (ООО) «***» Новоспасского района Ульяновской области в пользу Шуваловой Е.В. задолженность по заработной плате в размере 3996 рублей, задолженность по выплате пособия по уходу за ребёнком в размере 97472 рубля 65 копеек, а всего взыскать 101468 рублей 65 копеек.

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 3996 рублей подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью (ООО) «***» Новоспасского района Ульяновской области в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3229 рублей 37 копеек.

Ответчик ООО «***» Новоспасского района Ульяновской области, в отношении которого судом принято заочное решение, вправе подать в Новоспасский районный суд Ульяновской области заявление об отмене этого решения в течение семи суток со дня вручения копии данного решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Ульяновский областной суд через Новоспасский районный суд в течение 10 суток по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене данного решения суда, а если такое заявление подано, - в течение десяти суток со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении заявления.

Судья:      А.Н. Балуков