Дело *** год Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации п.г.т. Новоспасское 28 марта 2011 года Новоспасский районный суд Ульяновской области в составе: Председательствующего судьи Максимова С.Ю. При секретаре Шаронове А.Е. Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Макаровой Л.В. к Управлению Пенсионного фонда (УПФ) РФ в Новоспасском районе Ульяновской области о включении в общий трудовой стаж периодов работы для назначения трудовой пенсии по старости, о назначении трудовой пенсии по старости УСТАНОВИЛ: Макарова Л.В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда (УПФ) РФ в Новоспасском районе Ульяновской области о включении в общий трудовой стаж периодов работы для назначения трудовой пенсии по старости, о назначении трудовой пенсии по старости. В подтверждение своих уточненных исковых требований истица указывала, что 20 января 2011 года она обратилась в УПФ РФ в Новоспасском районе Ульяновской области с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости, предоставив ответчику все необходимые документы. 16 февраля 2011 года она получила от ответчика информационное письмо, согласно которого ей было отказано во включении в общий трудовой страж периода работы: с 24 мая 1988 года по 6 декабря 1993 года в Кооперативном Объединении «***» Новоспасского района Ульяновской области (записи в трудовой книжке за №№ 14, 15, 16, 17, 18), поскольку записи под № 14, 18 за вышеуказанный период времени в ее трудовой книжке не удостоверены печатью Кооперативного Объединения «***», имеется печать организации АООТ «***». Вместе с тем, оформление записей в ее трудовой книжке с вышеуказанными недостатками были произведены работниками отдела кадров работодателя, исправить которые во внесудебном порядке на настоящий период времени не представляется возможным, поскольку какие-либо сведения в муниципальном архиве Новоспасского района Ульяновской области о данной организации отсутствуют, вышеуказанная организация в настоящее время не существует, что и явилось основанием для обращения в суд с настоящим иском. В судебном заседании истица свои уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, сославшись на вышеизложенные обстоятельства дела. Представитель ответчика - Управления Пенсионного фонда РФ в Новоспасском районе Ульяновской области Машина Н.Н. в судебном заседании уточненные исковые требования истца не признала и показала, что истице было обоснованно отказано во включении спорных периодов работы в общий трудовой стаж для назначения трудовой пенсии по старости, при наличии в ее трудовой книжке вышеуказанных недостатков. Выслушав стороны, исследовав материалы дела, допросив свидетелей, суд находит, что исковые требования истца являются обоснованными и подлежат удовлетворению, по следующим основаниям. Согласно копии паспорта, Макарова Л.В. родилась ***. Согласно ст. 7 Федерального Закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ (в ред. от 27 июля 2010 года № 227-ФЗ) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (п.1). Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа (п.2). Из трудовой книжки на истицу усматривается, что общий страховой стаж Макаровой Л.В. составляет более 25 лет. Установлено, что 20 января 2011 года Макарова Л.В. обратилась с письменным заявлением в Управление Пенсионного фонда РФ в Новоспасском районе о назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». 16 февраля 2011 года ответчиком Макаровой Л.В. было направлено информационное письмо об отказе включения ей в общий трудовой стаж периода работы для назначения трудовой пенсии по старости: с 24 мая 1988 года по 6 декабря 1993 года в должности юрисконсульта Кооперативного Объединения «***» Новоспасского района Ульяновской области, в должностях: юрисконсульта, инспектора отдела кадров, нормировщицы, товароведа-экспедитора Кооперативного Объединения «***» Новоспасского района Ульяновской области, поскольку записи № 14, 18 за вышеуказанный период времени в ее трудовой книжке не удостоверена печатью Кооперативного Объединения «***», имеется печать организации АООТ «***». Согласно ст. 30 Федерального Закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ (в ред. от 27 июля 2010 года № 227-ФЗ) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются: периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию, работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части независимо от ее характера, индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве. Согласно п. 2.2 Положения «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР», утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от *** ***, при отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности их получения ввиду полной ликвидации предприятия, учреждения, организации либо отсутствия архивных данных по иным причинам, чем те, которые перечислены в п. 2.1, трудовой стаж устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии, в учреждении, организации, колхозе, ином кооперативе или в одной системе и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу заявителя. В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 (в ред. от 17 октября 2009 года №817) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В соответствии с п. 29 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 года, при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника, периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и, имеющих документы о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. Из исторической справки ООО «***» от *** ***, имеющейся в деле видно, что в связи с упразднением Госкомсельхозтехники РСФСР Указом Президиума Верховного Совета РСФСР р-33-11 1985 года, *** преобразован в Новоспасский «***». В соответствии с приказом Ульяновского АПК от ***, решением Совета РАПО от *** *** Новоспасский «***» преобразован в «Кооперативное Объединение «***». Распоряжением ***-р от *** согласно плана приватизации «Кооперативное Объединение «***» и его реорганизации преобразован в Акционерное Общество Открытого Типа «***» (АООТ «***»). На основании проведенных общих собраний в АООТ «***» и АОЗТ «***» произведено объединение двух акционерных предприятий и на основании Распоряжения *** от *** зарегистрировано как ОАО «***». В процессе реорганизации - разделение Распоряжением ***-р от *** преобразован в АООТ «***». *** Распоряжением ***-р преобразован в ООО «***». Из архивной справки *** от *** усматривается, что на основании решений *** агропромышленного объединения от *** *** и исполнительного комитета *** Совета народных депутатов от *** *** на базе «***» создано Кооперативное Объединение (кооператив) «***». На основании Распоряжения главы администрации *** от *** ***-р зарегистрировано Государственное Предприятие Новоспасский «***». На основании Распоряжения Комитета по управлению имуществом *** от *** ***-У и Распоряжения главы администрации *** от *** ***-р ГП Новоспасский «***» реорганизован в Акционерное Общество Открытого Типа «***», сокращенное название - АО «***». В соответствии с Распоряжением главы *** от *** ***-р зарегистрировано Открытое Акционерное Общество Промышленно-Аграрная Фирма «***», созданная путем слияния ОАО «***» и АООТ «***». Во исполнение решения Новоспасского райсуда *** от *** на основании Распоряжения главы *** от *** ***-р ОАО «***» разделена на два самостоятельных предприятия - АОЗТ «***» и АООТ «***». Из документов представленных архивным фондом, имеющихся в деле видно, что решением исполкома *** Совета народных депутатов *** от *** утверждено решение *** агропромышленного объединения от *** *** о создании «***» на базе предприятий по материально-техническому снабжению «***», отдела снабжения районного агропромышленного объединения, утвержден его Устав. Из документов представленных архивным фондом, имеющихся в деле видно, что согласно Устава, Кооперативного Предприятия «***» Новоспасского РАПО организовано решением собрания хозяйств - учредителей от ***. Из документов представленных архивным фондом, имеющихся в деле видно, что согласно Приказа РАПО *** от *** создано предприятие «***» на базе предприятий по материально-техническому снабжению «***», отдела снабжения РАПО. Из документов представленных архивным фондом, имеющихся в деле видно, что решением исполкома *** Совета народных депутатов *** от *** изменено название кооператива «Агроснабсервис» на «Агроснаб». Из документов представленных архивным фондом, имеющихся в деле видно, что на основании Распоряжения главы администрации *** ***-р от *** зарегистрировано АООТ «***». Факт работы истицы в вышеуказанный спорный период: с *** по *** в должности юрисконсульта Кооперативного Объединения «***» ***, в должностях: юрисконсульта, инспектора отдела кадров, нормировщицы, товароведа-экспедитора Кооперативного Объединения «***» ***, подтверждается показаниями свидетелей Б., Н.,пояснивших, что Макарова Л.В. в данные периоды работала в должности юрисконсульта Кооперативного Объединения «***» ***, в должностях: юрисконсульта, инспектора отдела кадров, нормировщицы, товароведа-экспедитора Кооперативного Объединения «***» ***, в течение полного рабочего дня. Не доверять показаниям данных свидетелей у суда не имеется, поскольку они в исходе дела не заинтересованы, хорошо знают Макарову Л.В., работали в вышеуказанных организациях вместе с истицей в оспариваемые периоды. С учетом вышеизложенных доказательств, вышеуказанные периоды работы должны быть включены Макаровой Л.В. в общий трудовой стаж для назначения ей трудовой пенсии по старости. Судом с бесспорностью в судебном заседании было установлено, что истица за назначением ей вышеуказанной пенсии обращался в пенсионный фонд 20 января 2011 года, что в суде не оспаривают и стороны. Согласно ст. 19 Федерального Закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации « - трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. С учетом вышеизложенных доказательств, суд считает, что требования вышеуказанных статей Закона РФ « О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года, истицей нарушены не были, соответственно, трудовая пенсия по старости истице должна быть назначена ответчиком с 22 января 2011 года. В свою очередь, имеющиеся недостатки в оформленных записях в трудовой книжки истицы по оспариваемым периодам работы, на что указывалось ответчиком, в данном случае не могут служить основанием для отказа в удовлетворении требований истца о включении оспариваемых периодов в ее общий трудовой стаж для назначения трудовой пенсии по старости, поскольку вины самой истицы в этом не имеется, организации, в которой работала истица, фактически не существуют, а документы уничтожены или же не полностью переданы в архив района. Согласно Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39 часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Суд выносит данное решение на основе состязательности и равноправия сторон, с учетом доказательств, представленных сторонами, добытых и исследованных в судебном заседании. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Макаровой Л.В. удовлетворить. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Новоспасском районе Ульяновской области включить Макаровой Л.В. в общий трудовой стаж для назначения трудовой пенсии по старости, период работы с *** по *** в должности юрисконсульта Кооперативного Объединения «***» Новоспасского района Ульяновской области, в должностях: юрисконсульта, инспектора отдела кадров, нормировщицы, товароведа-экспедитора Кооперативного Объединения «***» Новоспасского района Ульяновской области. Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Новоспасском районе Ульяновской области назначить Макаровой Л.В. трудовую пенсию по старости с 22 января 2011 года. Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Новоспасский районный суд в течение 10 суток с момента составления мотивированного решения суда. Судья Новоспасского райсуда С.Ю. Максимов