Дело № 5-10/2011 год П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 31 августа 2011 года р.п. Новоспасское Ульяновской области Судья Новоспасского районного суда Ульяновской области Максимов С.Ю. При секретаре Шаронове А.Е. Рассмотрев в здании Новоспасского районного суда Ульяновской области (р.п. Новоспасское, ул. Калинина, д.25) дело об административном правонарушении в отношении ООО «Новоспасская гипсовая компания» (юридический адрес: Ульяновская область, Новоспасский район, р.п. Новоспасское, ул. Заводская, д. 63), привлекаемого к административной ответственности по ст.5.27 ч. 1 КоАП РФ. У С Т А Н О В И Л: В период 2011 года ООО «Новоспасская гипсовая компания», расположенного по адресу: Ульяновская область, Новоспасский район, р.п. Новоспасское, ул. Заводская, д. 63, были нарушены требования законодательства о труде, за что предусмотрена административная ответственность по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ. 5 августа 2011 года Главным государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Ульяновской области Словцовой А.О. в отношении ООО «Новоспасская гипсовая компания» составлен протокол об административном правонарушении № 7-577-11-ОБ/110/4 по признакам состава административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ. В судебном заседании Государственный инспектор труда Словцова А.О. не участвовала, согласно направленного в адрес суда заявления и.о. заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Ульяновской области Саркисова Н.А. просила рассмотреть настоящее дело в отсутствие их представителя, указывая, что в деятельности ООО «Новоспасская гипсовая компания» имеются нарушения трудового законодательства РФ. В судебном заседании представитель ООО «Новоспасская гипсовая компания» не участвовал, хотя о времени и месте рассмотрения настоящего дела был извещен своевременно и надлежащим образом, в связи с чем, суд признает неявку представителя ООО «Новоспасская гипсовая компания» по неуважительной причине и считает возможным рассмотреть настоящее дело в его отсутствие. Исследовав представленные материалы, нахожу установленной вину ООО «Новоспасская гипсовая компания» в совершении правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, руководствуясь следующим. Частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за нарушение законодательства о труде. Статья 2 ТК РФ предусматривает обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В силу ч. 3 ст. 189, ст. 190 ТК РФ трудовой порядок определяется правилами внутреннего трудового распорядка. Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации, в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Правила внутреннего трудового распорядка, как правило, являются приложением к коллективному договору. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Статья 419 ТК РФ предусматривает, в том числе, административную ответственность лиц, виновных в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. На момент проверки деятельности ООО «Новоспасская гипсовая компания» Главным государственном инспектором труда имели место следующие нарушения требований законодательства о труде. 3. Заработная плата работникам предприятия выплачивается один раз в месяц, чем нарушена ст. 136 ТК РФ: -за март месяц 2011 года заработная плата выплачена 20 апреля 2011 года (платежная ведомость б/н); -за апрель месяц 2011 года заработная плата выплачена 20 мая 2011 года (платежная ведомость); 20 мая 2011 года (платежная ведомость № 246); -за май месяц 2011 года заработная плата выплачена 25 мая 2011 года (платежная ведомость №280), 21 июня 2011 года (платежная ведомость № 21, платежное поручение № 384), подпись работника Ч.А., свидетельствующих о получении денежных средств отсутствуют; -за июнь месяц 2011 года заработная плата выплачена 4 июля 2011 года (платежная ведомость б/н); подписи работников А.И.., К.Л., П.Р., свидетельствующих о получении денежных средств отсутствуют; *** (платежное поручение ***). 4. С 2 июля 2011 года Э.А. предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск (приказ № 57-ок от 30 июня 2011 года), Э.Т. - с 4 июля 2011 года (приказ №59 от 1 июля 2011 года) оплата отпуска на момент проведения проверки не произведена, чем нарушена ч.9 ст. 136 ТК РФ. 5. Уволенные 17 июня 2011 года З.В. (приказ ***-л), А.В. (приказ ***-л), З.А. (приказ ***-л), Ш.С. (приказ ***-л), И.В. (приказ 298-л), М.С. (приказ ***-л), Л.З. (приказ ***-л); уволенные 15 июня 2011 года Д.Р. (приказ «№275-л), Т.А. (приказ ***-л), В.В. (приказ ***-л), Ш.М. (приказ ***-л), К.А. (приказ ***-л), З.Р. (приказ ***-л), К.Л. (приказ ***-л), К.Н. (приказ 267-л), и другие, уволенные 14 июня 2011 года К.П. (приказ ***-л), У.А. (приказ ***-л), К.В. (приказ ***-л), С.Х. (приказ ***-л), Н.Н. (приказ ***-л), П.А. (приказ ***-л), П.А. (приказ ***-л) и другие, окончательный расчет получили 21 июня 2011 года (платежное поручение ***), чем нарушена ст. 140 ТК РФ. Наличие данных нарушений в деятельности ООО «Новоспасская гипсовая компания» подтверждено протоколом об административном правонарушении от 5 августа 2011 года, актом проверки от 5 августа 2011 года, предписанием инспектора труда от 5 августа 2011 года, приказами, платежными поручениями, имеющимися в материалах дела. Поэтому считаю установленной вину ООО «Новоспасская гипсовая компания» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, то есть в нарушении требований законодательства о труде. Оценивая представленные материалы, прихожу к выводу, что административном органом проверка деятельности ООО «Новоспасская гипсовая компания» была проведена при соблюдении требований законодательства, потому, результаты данной проверки могут служить основанием для привлечения лица к установленной законом административной ответственности. Из материалов дела об административном правонарушении следует, что проверка деятельности ООО «Новоспасская гипсовая компания» проведена на основании распоряжения руководителя Государственной инспекции труда в Ульяновской области, при участии представителя ООО «Новоспасская гипсовая компания». Каких-либо нарушений при проведении проверки деятельности ООО «Новоспасская гипсовая компания» со стороны административного органа не допущено, представитель ООО «Новоспасская гипсовая компания» присутствовал при проведении проверки, проверка проведена уполномоченным лицом, протокол об административном правонарушении составлен уполномоченным лицом - Главным государственным инспектором труда, протокол об административном правонарушении, акт проверки, предписание, вручены представителю ООО, в отношении которого ведётся производство по делу об административном правонарушении. В соответствии со ст. 2.1 КоАП РФ задачами законодательства об административных правонарушениях являются защита личности, охрана прав и свобод человека и гражданина, охрана здоровья граждан, санитарно-эпидемиологического благополучия населения, защита общественной нравственности, охрана окружающей среды, установленного порядка осуществления государственной власти, общественного порядка и общественной безопасности, собственности, защита экономических интересов физических и юридических лиц, общества и государства от административных правонарушений, а также предупреждение административных правонарушений. Учитывая степень общественной опасности правонарушения, характер имеющихся нарушений, полагаю необходимым назначить ООО «Новоспасская гипсовая компания» наказание в виде штрафа, поскольку менее строгие меры административного наказания не смогут обеспечить достижение цели административного наказания. Руководствуясь ст.ст. 3.12, 23.1 КоАП РФ, судья П О С Т А Н О В И Л : Признать Общество с Ограниченной Ответственностью «Новоспасская гипсовая компания» виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 ч.1 КоАП РФ, и назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере тридцати тысяч рублей (30000 руб. 00 коп.), с зачислением на счёт № 40101810100000010003 в ГРКЦ ГУ Банка России по Ульяновской области, БИК 047308001 ОКАТО 73401000000, ИНН 7325002518/732501001, КБК 15011619000010000140, УФК по Ульяновской области (Государственная инспекция труда в Ульяновск4ой области). Постановление может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Новоспасский районный суд в течение 10 дней со дня вручения копии постановления. Судья Новоспасского райсуда С.Ю. Максимов