Копия Дело № 2-67 Решение Именем Российской Федерации 27 марта 2012 года город Новосокольники Новосокольнический районный суд Псковской области в составе: судьи Герасимова Н.И., с участием: истца - прокурора Бутылина А.А., ответчика – МУП «Фармация» в лице представителя Гавриловой Т.С., при секретаре Бойковой О.С., рассмотрев в открытом судебном заседании иск прокурора Новосокольнического района в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц к муниципальному унитарному предприятию «Фармация» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест, Установил Прокурор Новосокольнического района подал иск в защиту неопределенного круга лиц, в котором просит обязать руководство муниципального унитарного предприятия «Фармация» провести аттестацию рабочих мест в количестве 10 единиц в срок до 01.06.2012 года. В обоснование иска указывается на то, что прокуратурой Новосокольнического района Псковской области была проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в указанном предприятии, в ходе которой выявлено нарушение, выразившееся в непроведении аттестации рабочих мест по условиям труда, что создает угрозу безопасности труда. Обращаясь с иском в защиту неопределенного круга лиц, прокурор исходит из того, что в силу законодательства, регулирующего порядок и сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет, а в случае увольнения с аттестованного места одного работника и принятия на это место другого работника, повторная аттестация не требуется, поэтому, определить круг лиц, которые в будущем могут быть приняты на каждое из аттестованных мест, не представляется возможным. В судебном заседании прокурор Бутылин А.А. исковые требования поддержал. Третье лицо – Государственная инспекция труда в <адрес>, надлежащим образом извещенное о времени и месте судебного заседания, в суд не явилось, просило рассмотреть дело в свое отсутствие, возражений по иску не предоставило. Представитель ответчика – МУП «Фармация», Гаврилова Т.С. иск признала в полном объеме. Из ее объяснений следует, что в МУП «Фармация» имеется 10 рабочих мест. В настоящее время их аттестация по условиям труда не проведена. В ближайшее время планируется провести такую аттестацию. Выслушав объяснения участвующих в деле лиц и исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Согласно пункту 1 статьи 22 ГПК РФ суды общей юрисдикции рассматривают и разрешают исковые дела в том числе с участием граждан, организаций о защите нарушенных и оспариваемых прав, свобод и законных интересов по спорам, возникающим из трудовых правоотношений. В соответствии с частью 2 статьи 4 ГПК РФ в случаях, предусмотренных законодательством, гражданское дело может быть возбуждено по заявлению лица, выступающего от своего имени в защиту прав, свобод и законных интересов другого лица. Согласно пункту 4 статьи 27, пункту 3 статьи 35 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации", ч.1 ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан и неопределенного круга лиц. Поскольку аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника, иск прокурора затрагивает права, свободы и законные интересы неопределенного круга лиц. В соответствии со ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В силу ст.ст.22, 212 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, а также исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342-н утвержден "Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", согласно которому аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Согласно штатному расписанию, в МУП «Фармация» 10 рабочих мест. Как следует из объяснений участвующих в деле лиц и это подтверждено материалами дела, на данном предприятии не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. При таких обстоятельствах иск прокурора подлежит полному удовлетворению. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199, 204 ГПК РФ. Решил Иск прокурора Новосокольнического района удовлетворить. Обязать муниципальное унитарное предприятие «Фармация» в срок до 01.06.2012 года провести аттестацию 10 рабочих мест по условиям труда. Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Фармация» в доход бюджета <адрес> государственную пошлину в сумме 4000 (четырех тысяч) рублей. На решение может быть подана апелляционная жалоба. Жалоба подается в Псковский областной суд через Новосокольнический районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Мотивированное решение составлено и оглашено 30.03.2012 года. Судья подпись Герасимов Н.И. Верно: Судья Герасимов Н.И. Секретарь Колесова Ю.А.