Решение от 12.07.2011 о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда



Дело № 2-1462/11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 июля 2011 года                                  г. Новосибирск

Новосибирский районный суд Новосибирской области в составе:

председательствующего судьи Томас Е.М.,

при секретаре Топчян А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Новосибирского района Новосибирской области в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению – детский сад комбинированного вида «Солнышко» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда,

установил:

     Прокурор Новосибирского района Новосибирской области обратился в суд с заявлением в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению – детский сад комбинированного вида «Солнышко» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. В обоснование своих требований указал, что прокуратурой Новосибирского района Новосибирской области была проведена проверки соблюдения трудового законодательства, в ходе которой выявлены нарушения прав граждан на жизнь, здоровье, безопасные условия труда. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Регулирование вопросов деятельности работодателей по проведению аттестации регламентируется Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, по которому аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестация предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. В ходе проверки прокуратурой Новосибирского района установлено, что в Муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении – детский сад комбинированного вида «Солнышко»    работает 28 человек, однако аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена, что нарушает права лиц, работающих в организации.

В судебном заседании помощник прокурора Новосибирского района Новосибирской области Перкова О.В. поддержала заявленные требования, просила обязать Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение – детский сад комбинированного вида «Солнышко» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда всех имеющихся в организации рабочих мест, установив срок для проведения аттестации по условиям труда всех трудящихся в организации до 01.12.2011 г., уточнив в этой части свои требования.

Представитель ответчика – директор Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения – детский сад комбинированного вида «Солнышко» Пуганова Г.Ф., действующая на основании постановления администрации Новосибирского района Новосибирской области от ДД.ММ.ГГГГ №..., в судебном заседании признала исковые требования в полном объеме и пояснила, что Управление образования администрации Новосибирского района представило гарантийное письмо о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.

Суд, выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, принимает признание иска ответчиком, так как оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение – детский сад комбинированного вида «Солнышко» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда всех имеющихся в организации рабочих мест.

Установить Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению – детский сад комбинированного вида «Солнышко» срок для проведения аттестации по условиям труда всех имеющихся в организации рабочих мест до 01 декабря 2011 года.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд через Новосибирский районный суд в течение 10 дней.

    Судья -подпись