Дело № 2-1101-11

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

09 сентября 2011 года        г. Новошахтинск

Новошахтинский районный суд Ростовской области

в составе:

председательствующего судьи Селицкой М.Ю.,

истца Масютина В.И.,

при секретаре Ларковой О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Масютина В.И. к ОАО «Новошахтинское автотранспортное предприятие» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец Масютин В.И. обратился в суд с исковым заявлением к ответчику ОАО «Новошахтинское АТП», в котором просит взыскать в его пользу с последнего задолженность по заработной плате за период с 01.01.2011 года по 30.04.2011 года в размере 40000 руб. В обоснование заявленных требований истец указал, что он работает инженером по МОБ работе в ОАО «Новошахтинское АТП» с 18.05.1995 года. Прием на работу был оформлен приказом № от 16.05.1995 года. Должностной оклад установлен в размере 6720 руб. За особые условия работы ему была установлена доплата в размере 70 % от основного оклада.

Согласно п. 8, заключенного с ним трудового договора № от 21.12.2005 года, заработная плата выплачивается 28 числа каждого месяца за предыдущий месяц, аванс - 15 числа каждого месяца. В нарушение трудового договора и ст. 137 ТК РФ за период с 01.01.2011 года по 30.04.2011 года ему не выплачена заработная плата.

В соответствии с условиями трудового договора, в период с 01.01.2011 года по 30.04.2011 года, согласно табелю-расчету начисления повременной заработной платы и по окладам, в рабочее время     он находился на работе и выполнял обязанности согласно трудовому договору.

За период с 01.01.2011 года по 30.04.2011 года ему начислена заработная плата в размере 40000 руб. (справка № от 28.04.2011 года). Таким образом, работодатель не выполнил свои обязанности согласно трудовому договору и нарушил ст. 136 ТК РФ.

Истец в судебном заседании поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в иске, просил удовлетворить. Дополнительно пояснил, что периодически руководство ответчика - а именно главный бухгалтер - появляются на работе, хотя предприятие не работает очень давно. Ему удалось связаться с бухгалтером и получить справку о задолженности.

Представитель ответчика ОАО «Новошахтинское АТП» в судебное заседание не явился, судебные повестки возвращены с пометкой о том, что организация не работает, хотя согласно данным ЕГРЮЛ предприятие является действующим и расположено по данному адресу, к генеральному директору предприятия применено административное наказание в виде дисквалификации сроком до 03.10.2011. Суд полагает ответчика надлежащим образом извещенным о дне слушания дела в соответствии с положениями ст. 118 ГПК РФ. Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав пояснения истца, изучив материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям.

Право работников на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, согласно ст. 2 ТК РФ, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений.

Из содержания ст. 129 ТК РФ следует, что заработной платой является вознаграждение за труд, то есть за исполнение работником возложенных на него трудовым договором обязанностей.

В соответствии ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором.

Статьей 135 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу требований ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что истец с 18.05.1995 года на основании приказа № от 16.05.1995 года работает в ОАО «Новошахтинское АТП».

Согласно заключенному между ОАО «НАТП» и с Масютиным В.И. трудовому договору № от 21.12.2005 года истец принят на работу в должности инженера по МОБ работе.

Пунктом 8 трудового договору № от 21.12.2005 года установлено, что заработная плата выплачивается 28 числа каждого месяца за предыдущий месяц, аванс - 15 числа каждого месяца.

Из материалов дела следует, что средняя заработная плата истца в месяц составляет 10000 руб.

Факт исполнения истцом трудовых обязанностей в период с 01.01.2011 года по 30.04.2011 года, а также что задолженность по заработной плате за данный период составляет 40000 руб., ответчиком не оспаривается, что подтверждается справкой № от 02.09.2011 года ОАО «НАТП».

Учитывая вышеизложенные обстоятельства, суд полагает, что данные требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

При вынесении решения об удовлетворении исковых требований, суд учитывает, что ответчиком представлено в суд заявление, подписанное генеральным директором ОАО «НАТП» К.В.Г. о том, что ОАО «НАТП» основные требования признает в полном объеме. Однако, суд не может принять признание иска ОАО «НАТП», поскольку согласно Выписки из ЕГРЮЛ от 01.07.2011 года №, К.В.Г. дисквалифицирован с 04.10.2010 года по 03.10.2011 года.

В соответствии со ст. 393 ТК РФ от уплаты пошлин и судебных расходов освобождаются работники при обращении в суд с исковыми требованиями, вытекающими из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер.

Согласно пп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты госпошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Принимая во внимание, что истец в соответствии со ст. 333.36 ч. 1 п. 1 НК РФ судом освобожден от уплаты госпошлины, суд полагает взыскать с ответчика госпошлину пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований в размере 1400 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд,

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Открытого Акционерного Общества «Новошахтинское автотранспортное предприятие» в пользу Масютина В.И. задолженность по заработной плате за период с 01 января 2011 года по 30 апреля 2011 года в размере 40000 (сорок тысяч) рублей.

Взыскать с Открытого Акционерного Общества «Новошахтинское автотранспортное предприятие» госпошлину в доход федерального бюджета в размере 1400 (одна тысяча четыреста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Новошахтинский районный суд Ростовской области в течение 10 дней.

               Судья                                      

Решение изготовлено 14 сентября 2011 года.