Дело № 2-1743-11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20 октября 2011 года       г. Новошахтинск

Новошахтинский районный суд Ростовской области

в составе судьи Козевой Н.М.

с участием истца Шинко В.А.,

представителя ответчика ГУ УПФ РФ в г. Новошахтинске Кошелевой Т.В.,

при секретаре Рябовой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шинко В.А. к ГУ УПФ РФ в г. Новошахтинске о включении периода работы в страховой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику, в котором просит установить факт наличия трудового стажа, а также обязать последнего включить в ее страховой стаж периоды работы с ХХХ года по ХХХ года в должности кассира совхоза «Комаровский», что составляет 3 месяца 11 дней и с ХХХ года по ХХХ года, в должности уборщицы, контролера и кассира в Кинотеатре «Шахтер», что составляет 9 лет 6 месяцев 16 дней.

            В обоснование исковых требований истец указала, что она имеет страховой стаж более 20 лет. При достижении пенсионного возраста она обратилась к ответчику за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 71 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года. Согласно протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав № ХХХ от ХХХ года ответчиком не были включены спорные периоды, по тем основаниям, что записи в трудовую книжку работодателем внесены некорректно. С указанным решением она не согласна.

Истец в судебном заседании уточнила исковые требования и просила суд включить спорные периоды в ее страховой стаж, что касается требований об установлении факта наличия трудового стажа, в исковом заявлении ею указаны ошибочно.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Новошахтинске Кошелева Т.В., действующая на основании постоянной доверенности, в судебном заседании просила в удовлетворении иска отказать в полном объеме, поскольку истцом не представлены документы подтверждающие спорные периоды ее работы, а также приказа о реорганизации предприятия Новошахтинской дирекции киносети в кинотеатр «Шахтер», а запись в трудовой книжке в колхозе «Комаровский» об увольнении заверена печатью, оттиск которой не читается.

          Выслушав истца, представителя ответчика, обозрев в судебном заседании подлинник трудовой книжки, выслушав свидетелей, проверив и изучив материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд Российской Федерации.

В судебном заседании установлено, что истец имеет страховой стаж более 20 лет. При достижении пенсионного возраста истец обратилась к ответчику за назначением трудовой пенсии.

           Согласно протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав № ХХХ от ХХХ года ответчиком не были включены спорные периоды, по тем основаниям, что записи в трудовую книжку работодателем внесены некорректно и отсутствуют документы подтверждающие реорганизацию предприятия.

        Суд не может согласиться с решением ответчика по следующим основаниям.

         В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года за № 555 « Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

         При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

         Для исчисления пенсии принимаются также справки работодателя (лица, оплатившего работу или услугу) об оплате по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, с отметкой об оплате страховых взносов.

Как следует из трудовой книжки истца от ХХХ года, а также показаний свидетелей ХХХ и ХХХ они в спорный период времени работали с истцом, что также подтверждается их трудовыми книжками и соответствующими записями и оттисками печатей. Все они были приняты в Новошахтинскую дирекцию киносети, а затем были переведены на соответствующие должности в кинотеатр «Шахтер».

При этом суд, не усматривает вины истца в том, что сотрудником отдела кадров не надлежащим образом внесены соответствующие записи в трудовую книжку последней.

           С учетом вышеуказанных положений закона, а также материалов дела, материалов пенсионного дела, суд полагает необходимым включить в страховой стаж истца периоды работы с ХХХ года по ХХХ года в должности кассира совхоза «Комаровский» и с ХХХ года по ХХХ года, в должности уборщицы, контролера и кассира в Кинотеатре «Шахтер».

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Обязать ГУ УПФ РФ в г. Новошахтинске включить в страховой стаж Шинко В.А. периоды работы с ХХХ года по ХХХ года в должности кассира совхоза «Комаровский» и с ХХХ года по ХХХ года, в должности уборщицы, контролера и кассира в Кинотеатре «Шахтер».

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Новошахтинский районный суд Ростовской области в течение 10 дней.

Судья       Н.М. Козева