решение о включении периодов работы в специальный стаж и назначении пенсии



Дело № 2-1839-11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

02 ноября 2011 года                                                                                      г.Новошахтинск

          Новошахтинский районный суд Ростовской области

в составе судьи Козевой Н.М.,

с участием истца Крыловой О.И.,

представителя ответчика Григорьянц Л.С.,

представителя третьего лица Бондаренко О.А.,

при секретаре Рябовой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Крыловой Л.И. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новошахтинске Ростовской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной пенсии, третьего лица ОАО «Новошахтинский Механический завод»

                                                                У С Т А Н О В И Л :

          Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит обязать последнего включить в ее специальный стаж период работы с ХХХ года по ХХХ года в качестве прессовщика Новошахтинского Механического завода.

В обоснование заявленных требований истец указал, что она с ХХХ года по ХХХ года работала прессовщицей на Механическом заводе г. Новошахтинска.

          ХХХ года она обратилась к ответчику с заявлением и всеми необходимыми документами за назначением досрочной трудовой пенсии по старости. Однако ответчиком в назначении досрочной пенсии ей было отказано, поскольку она не имеет необходимого специального трудового стажа.

            Согласно протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ в г. Новошахтинске за № ХХХ от ХХХ года продолжительность ее страхового стажа на дату обращения составляет 3 года 8 месяцев 17 дней.

            Считает, что ответчик незаконно ей отказал в назначении досрочной пенсии по старости, поскольку она имеет необходимый трудовой стаж, работал полный рабочий день в вышеуказанный период.

          В судебном заседании истец свои исковые требования поддержала и просила их удовлетворить в полном объеме.

          В судебном заседании представитель ответчика, действующая на основании постоянной доверенности Григорьянц Л.С., просила в удовлетворении иска отказать, по тем основаниям, что у истца отсутствует необходимый трудовой стаж для назначения досрочной пенсии. Решением комиссии в его специальный стаж было включено только 6 лет, что менее требуемой продолжительности 6 лет.

Представитель третьего лица Бондаренко О.А. в судебном заседании не возражала против удовлетворения исковых требований истца, при этом пояснила, что действительно истец в спорный период работала прессовщиком со вредными условиями труда на участке пластмассы, что подтверждается приказами по предприятию о приеме, переводе и увольнении.

           Выслушав истца, ответчика, представителя третьего лица, обозрев пенсионное дело истца, проверив и изучив материалы дела, суд приходит к выводу частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 27.1.2 ФЗ-173 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года досрочная трудовая пенсия по старости назначается женщинам ранее достижения возраста, установленного ст.7 вышеуказанного Федерального закона- по достижению возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста, на 2 года за каждый год такой работы.

Согласно Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555 утверждены «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», согласно которым, основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка.

После регистрации в системе персонифицированного учета основным документом, подтверждающим периоды работ, являются сведения на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 утверждены «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173 от 17.12.2001 года, согласно которым в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии с п.4 вышеуказанных Правил)     

В соответствии с п.5 указанных Правил в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные, предусмотренные ст. 116 ТК РФ. Другие отпуска, предоставляемые в соответствии с ТК РФ (отпуск, совмещающий работу с обучением и отпуска без сохранения заработной платы и др.) в специальный стаж работы, с учетом которой, назначается, досрочная трудовая пенсия по старости не включаются.

В соответствии с п. 9 и 11 постановления Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года в специальный стаж работы не засчитываются периоды простоя, забастовок; обучения по повышению квалификации с отрывом от производства, а период начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

        В судебном заседании установлено, что с ХХХ года по ХХХ года истец работала прессовщицей на Механическом заводе г. Новошахтинска.

        ХХХ года она обратилась к ответчику с заявлением и всеми необходимыми документами за назначением досрочной трудовой пенсии по старости. Однако ответчиком в назначении досрочной пенсии ей было отказано, поскольку она не имеет необходимого специального трудового стажа.

        Согласно протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ в г. Новошахтинске за № ХХХ от ХХХ года продолжительность страхового стажа истца на дату обращения составляет 3 года 8 месяцев 17 дней.

Как следует из личной карточки истца, приказов №ХХХ года, №ХХХ от ХХХ года, а также трудовой книжки, последняя в спорный период времени работала в цехе № ХХХ ОАО «Новошахтинского Механического завода» в качестве прессовщика изделий из пластмасса, что согласно списку №2 данная профессия относится к вредным условия труда.

          С учетом вышеуказанных положений закона, а также материалов дела, материалов пенсионного дела, суд полагает необходимым включить в специальный стаж периоды работы с ХХХ года по ХХХ года в качестве прессовщика «Новошахтинского Механического завода» и назначить ей трудовую пенсию по старости с ХХХ года.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Обязать ГУ УПФ РФ в г. Новошахтинске включить в специальный стаж Крыловой Л.И., дающий право на назначение пенсии по старости в соответствии со ст.27.1.2 Федерального закона № 173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях» в РФ периоды работы с ХХХ года по ХХХ года в качестве прессовщика «Новошахтинского Механического завода» и назначить ей трудовую пенсию по старости с ХХХ года.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Новошахтинский районный суд Ростовской области в течение 10 дней.

Судья       Н.М. Козева