Дело № 2-69/ 2012 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ п.Новосергиевка 14 февраля 2012 года. Новосергиевский районный суд Оренбургской области в составе: председательствующего судьи Кротова Ю.А., при секретаре Ерофеевой Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Новосергиевского района в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Новосергиевская машинно-технологическая станция» о признании бездействия работодателя незаконным, УСТАНОВИЛ: прокурор Новосергиевского района обратился в суд с заявлением о признании бездействия работодателя незаконным, ссылаясь на то, что прокуратурой Новосергиевского района проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в обществе с ограниченной ответственностью «Новосергиевская машинно-технологическая станция». Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ к основным обязанностям работодателя относиться соблюдение трудового законодательства и иных нормативно – правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда и получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов (ст.219 ТК РФ). Аналогичная норма содержится в ст. 21 Трудового кодекса РФ. Приказом Министерства труда и социального развития РФ от 26.04.2011 года №342н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» утверждено Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест. В соответствии с данным Положением аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку существующих условий и характер труда, оценку травмобезопасности рабочих мест и учет обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Согласно данного приказа установлено, что аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из изменения условий и характера труда, но не реже одного раза в пять лет с момента проведения последних изменений. В ходе проверки, проведенной прокуратурой Новосергиевского района ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Новосергиевская МТС» установлено, что в нарушение вышеуказанных требований до настоящего времени аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась. Наличие указанного нарушения подтверждается справкой о результатах проверки соблюдения трудового законодательства в части охраны труда от ДД.ММ.ГГГГ. В результате незаконного бездействия директора общества с ограниченной ответственностью «Новосергиевская машинно-технологическая станция» создаются препятствия в реализации гарантированного Конституцией РФ права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (ст.37 п.3 Конституции РФ). Часть 2 ст. 45 Конституции РФ предусматривает право каждого защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Защита гражданских прав может осуществляться путем пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения, присуждения к исполнению обязанности в натуре, что предусмотрено ст.12 ГК РФ. Пунктом 8 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 20.01.2003 года № 2 (в редакции от 12.02.2008 года) «О некоторых вопросах, возникших в связи с принятием и введением в действие Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации» предусмотрено рассмотрение дел об оспаривании действий (бездействия) учреждений, предприятий, организаций, их объединений общественных объединений по правилам искового производства. Согласно ст.22 ГПК РФ, дела по спорам, возникающим из гражданских, трудовых и иных правоотношений, рассматриваются судами общей юрисдикции. В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав неопределенного круга лиц. Просит признать незаконным бездействие ООО «Новосергиевская МТС» выразившееся в отсутствии организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Обязать директора, являющегося работодателем, провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, информацию о результатах аттестации довести до сведения работников, в соответствии с действующим законодательством. В судебном заседании помощник прокурора Короткова Е.И. требования поддержала, просила предоставить срок для проведения аттестации до ДД.ММ.ГГГГ. Представитель ответчика, Леденев В.А., инженер по технике безопасности ООО «Новосергиевская МТС», действующий на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования признал в полном объеме. Судом разъяснены последствия признания иска, предусмотренные ст.173 ч.3 ГПК РФ. Они понятны. Согласно ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. По данному делу признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. В материалах дела имеются доказательства того, что ответчик не в полной мере выполняет требования закона об аттестации рабочих мест. При таких обстоятельствах суд принимает признание иска ответчиком. В силу ст. 173 ч.3 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Следовательно, исковые требования истца подлежат удовлетворению. На основании изложенного и руководствуясь ст. 39, 173, 194-198 ГПК РФ, РЕШИЛ: исковое заявление прокурора Новосергиевского района - удовлетворить. Признать незаконным бездействие ООО «Новосергиевская МТС», выразившееся в отсутствии организации и проведения в муниципальном унитарном предприятии аттестации рабочих мест по условиям труда. Обязать директора ООО «Новосергиевская МТС» Стрельникова Ю.А., являющегося работодателем, провести аттестацию рабочих мест ООО «Новосергиевская МТС», по условиям труда, информацию о результатах аттестации довести до сведения работников, в соответствии с действующим законодательством до ДД.ММ.ГГГГ. Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд в месячный срок со дня его вынесения. Председательствующий