№2-358/2012 решение по иску Гаитовой М.Т. к ГУ УПФР о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, включении периодов работы в стаж, дающий право для назначения пенсии по старости (не вступило в законную силу)



Гр.дело №2-358/2012г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

П. Новосергиевка 25 июля 2012 года

Новосергиевский районный суд Оренбургской области

в составе председательствующего судьи Кротова Ю.А.

при секретаре Ерофеевой Д.В. истца Гаитовой М.Т.,

представителей ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Новосергиевском районе Оренбургской области Добрыниной Т.А., Герцен Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гаитовой М.Т. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в Новосергиевском районе Оренбургской области (далее – УПФР в Новосергиевском районе) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, включении периодов работы в трудовой стаж, дающий право для назначения пенсии по старости.

УСТАНОВИЛ:

Гаитова М.Т. обратилась в суд с вышеуказанным иском, указав, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Пенсионный фонд, решением начальника УПФР в Новосергиевском районе от ДД.ММ.ГГГГ года № в назначении пенсии было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Ей не засчитан в специальный стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01г. 01 мес. 28 дн.) – работа в должности медрегистратора в <адрес> участковой больнице;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 г. 11 мес. 21 дн.) – работа в качестве медицинской сестры на 0,5 ставки;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес.01 дн.) – курсы повышения квалификации;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес. 01 дн.) – курсы повышения квалификации;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (15 дней) – курсы повышения квалификации. В совокупности 6 лет 04 мес. 06 дней. Считает, что в зачете данного периода ей было отказано незаконно, поскольку повышение квалификации – трудовая обязанность медицинского работника (федеральный закон от 21.11.2011 г. №323-ФЗ «об основах охраны здоровья граждан РФ») Медработники обязаны повышать квалификацию с отрывом от работы один раз в пять лет. Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя зарплата. За этот период работодатель перечисляет в Пенсионный фонд РФ страховые взносы на работника.

Период работы в качестве медрегистратора должен засчитан с коэффициентом 1,3 – 1 год 5 месяцев 10 дней. Согласно приказу министерства здравоохранения и медицинской промышленности РФ от 20.02.1995 года №35 «Об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации» должность «медрегистратор» относилась к среднему медицинскому персоналу и засчитывалась для назначения досрочной пенсии без учета наименования должности.

Весь период с 01.03.2007 года по настоящее время не засчитан Пенсионным Фондом в связи с работой на не полную ставку. Согласно представленных справок она фактически отработала свыше 90% от нормы: в 2009 году мае 91%, в декабре на 94% - 2 месяца; в 2010 году в октябре 96%, в декабре на 98% - 2 месяца; в 2011 году в декабре 98%, итого 5 месяцев. На полную ставку в 2007 году – 4 месяца, в 2008 году 1 месяц, в 2009 году 3 месяца, в 2010 году 7 месяцев, в 2011 году 7 месяцев, в 2012 году 2 месяца. Итого: 24 месяца. Всего 29 месяцев, которые засчитываются с коэффициентом 1,3, что составляет 36 месяцев 10 дней или 3 года 10 дней, что достаточно для назначения досрочной пенсии по старости.

Просит признать незаконным решение начальника Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в Новосергиевском районе Оренбургской области от ДД.ММ.ГГГГ №, обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в Новосергиевском районе Оренбургской области включить в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01г. 01 мес. 28 дн.) – работа в должности медрегистратора в <адрес> участковой больнице;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 г. 11 мес. 21 дн.) – работа в качестве медицинской сестры на 0,5 ставки;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес.01 дн.) – курсы повышения квалификации;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес. 01 дн.) – курсы повышения квалификации;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (15 дней) – курсы повышения квалификации, всего 4 года 8 месяцев 17 дней. Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Новосергиевском районе назначить и выплатить ей досрочную трудовую пенсию по старости с 22 февраля 2012 года.

В судебном заседании истец Гаитова М.Т. свои требования поддержала в полном объеме и просила зачесть период работы медрегистратором, курсы повышении квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и те месяца за период работы в качестве медсестры на 0,5 ставки, когда она вырабатывала норму более 80%.

Представитель ответчика Добрынина Т.А. иск не признала, считает, что в назначении пенсии отказано обоснованно. Возражения обоснованы тем, что

согласно общим принципам права органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, при рассмотрении вопросов о назначении досрочной трудовой пенсии по старости должны руководствоваться нормами Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, принятыми в целях его реализации на основании делегированных ему законодателем полномочий (например, постановление Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 и постановление Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, утвердившие Правила, регулирующие порядок исчисления стажа на соответствующих видах работ медицинских работников).

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ имеют лица, не менее 25 лет осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Согласно пункту 2 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ законодатель делегировал право Правительству Российской Федерации при необходимости утверждать списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, в том числе и лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения.

Во исполнение пункта 2 статьи 27 названного Закона постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 были утверждены (отдельно для медицинских работников):

а. список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом п.п.20 п.1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

б. правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное
назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную, иную деятельность в по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Названные Списки составлены по принципу исчерпывающего перечня, и не подлежат расширительному толкованию.

Гаитова М.Т. ДД.ММ.ГГГГ обратилась в УПФР с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Согласно представленным документам стаж, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости составил - 25 года 06 мес. 17 дн., требуется -30 лет, так как Гаитова работала и в городе, и в сельской местности.

Требования истца о включении в льготный стаж периода с 01.03.2007г по 22.02.2012г. работы в должности медицинской сестры на 0,5 ставки необоснованны.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 № 781 указано, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня, при условии выполнения нормы рабочего времени.

Ссылка истца на тот факт, что фактическая норма отработанных ею часов в некоторых случаях превышает 90% несостоятельна, поскольку в пункте 4 Правил указано, что только в случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях в течение полного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей. Приказом от 01 марта 2007 года № 4 в связи с изменением штатного расписания Гаитова М.Т. переведена на 0,5 ставки медсестры с 01.03.2007г.

Льготной справкой от ДД.ММ.ГГГГ № работодатель (ЦРБ <адрес>) подтверждает работу истца на 0,5 ставки в должности медицинской сестры.

Каких либо других приказов о назначении Гаитовой на должность, указанную в списке, работодателем не издавались.

Требования истца о включении в льготный стаж периода работы в должности медрегистратора <адрес> участковой больницы так же несостоятельны по следующим основаниям. В спорный период действовало постановление СМ РСФСР от 6 сентября 1991 г №464. Списком профессий и должностей, утвержденным данным постановлением, право на пенсию по выслуге лет дается врачам и среднему медицинскому персоналу независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности. Должность медрегистратора по данным спискам относилась к среднему медицинскому персоналу.

Согласно трудовой книжки Гаитова М.Т. принята с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на работу медрегистратором в <адрес> участковую больницу.

Выходом на место специалистом отдела НПВПиОППЗЛ, в присутствии начальника отдела кадров МУЗ «Новосергиевская ЦРБ», проведена документальная проверка факта льготной работы Гаитовой М.Т. по периоду трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медрегистратора <адрес> участковой больницы и составлен Акт проверки от ДД.ММ.ГГГГ Для проверки были представлены:

1.            Книги приказов по личному составу Новосергиевской ЦРБ за 1995-1996г.г.

2.            Лицевые счета по <адрес> участковой больнице за 1995-1996г.г. В результате проверки установлено:

по книге приказов по основной деятельности значится: Приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ -Гаитову М.Т. медрегистратора <адрес> уч. больницы с ее согласия перевести на должность дежурной медсестры <адрес> уч. больницы с ДД.ММ.ГГГГ По лицевым счетам : 1995г - значится Гаитова М.Т. в должности «с 03.05. - врем. каст. 0,5 ставки и санитарки 0,5 ставки» с окладом <данные изъяты> руб., и <данные изъяты>. соответственно 1996г - значится Гаитова М.Т. в должности «каст 05ст» и «санитарка 0,5 ст.» с окладом <данные изъяты> руб., и <данные изъяты> руб. соответственно.

Книга приказов по <адрес> участковой больнице за период 1995-1996 года не сохранилась.

Других документов, подтверждающих факт льготной работы Гаитовой М.Т. в должности медрегистратора не представлено. Так же специалистом отдела НПВПиОППЗЛ в присутствии начальника архивного отдела Р. проведена документальная проверка факта льготной работы Гаитовой по периоду трудовой деятельности в <адрес> участковой больнице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медрегистратора и составлен Акт проверки от ДД.ММ.ГГГГ Для проверки представлены:

1. Книги приказов главного врача по производственной деятельности Новосергиевской
ЦРБ за1995-1996г.г.

2. Тарификационные списки по <адрес> участковой за 1996год.
В результате проверки установлено:

1.           По книге приказов проверяемое лицо не значится.

2.     По тарификации установлено:1996г - прочий обслуживающий персонал: Гаитова М.Т. в должности «постел», ставка - <данные изъяты>., объем нагрузки 0,5 ставки...

Других документов, подтверждающих факт льготной работы Гаитовой в должности медрегистратора представлено не было (на хранение не поступало).

Из выше сказанного следует: Гаитова по тарификационным спискам проходит как «Прочий обслуживающий персонал», заработную плату получала по должности кастелянша -0,5 ставки и санитарка 0,5 ставки, с 03.05.1995 и весь 1996 год.

Документального подтверждения работы истца в должности медрегистратора не подтверждено.

Обслуживающий персонал не относится к среднему медицинскому персоналу, поэтому УПФР правомерно не засчитало в льготный стаж оспариваемый истцом период с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ

Оспариваемые истцом периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождения на курсах повышения квалификации так же не обоснованы по следующим основаниям:

При вынесении решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости Гаитовой М.Т. Управление руководствовалось Постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002г, утвердившим Списки и Правила исчисления периодов работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002г, утвердившим Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»

Пункт 5 Правил содержит исчерпывающий перечень периодов, подлежащих включению в стаж на соответствующих видах работ, необходимых для назначения досрочной трудовой пенсии. К их числу относятся, в частности периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Периоды повышения квалификации в этом перечне отсутствуют.

Кроме этого п. 4 вышеназванных Правил сказано, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Поскольку законодательством, действующим на момент определения права истицы на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью, не предусмотрено включение курсов повышения квалификации в специальный стаж, истица не осуществляла лечебную деятельность, не подвергалась воздействию на ее организм неблагоприятных факторов и не несла повышенных психофизических нагрузок, обусловленных спецификой и характером труда, влияющих на утрату профессиональной трудоспособности, то ее исковые требования.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований.

Истец Гаитова М.Т. согласно записям в трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в <адрес> участковой больнице первоначально медрегистратором, затем медсестрой.

Обжалуемым решением начальника УПФР в Новосергиевском районе периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены в специальный стаж из расчета 1 год за 1 год 3 месяца, общая продолжительность специального стажа Гаитовой М.Т., определенная ответчиком, составила 25 лет 06 месяцев 17 дней.

Разрешая возникший спор, суд руководствуется следующим.

Согласно п.11 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173–ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения не менее 25 лет в сельской местности и поселка городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа, либо только в городах, независимо от их возраста.

Не включение ГУ-УПФ РФ в Новосергиевском районе в стаж работы истца, необходимый для назначения досрочной пенсии периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, время, когда истец находилась на курсах повышения квалификации, в связи с тем, что Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002г. «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173 - ФЗ и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 ФЗ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» не предусмотрено включение в специальный трудовой стаж периода нахождения на курсах повышения квалификации, является незаконным и необоснованным.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации, с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Согласно ст. 112 КЗОТ РФ при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Доводы ответчика об отсутствии оснований для зачета в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, периодов нахождения на курсах повышения квалификации, не могут быть приняты во внимание, как не нашедшие подтверждения в судебном заседании. В пункте 9 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г N 516, предусмотрены периоды, которые не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости (периоды отстранения от работы, периоды простоя и т.д.), среди них нет периода нахождения на курсах повышения квалификации. Не содержится прямого указания об исключении периода нахождения на курсах повышения квалификации из специального стажа и в Правилах, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22.10.2002 г N 781 ив Законе РФ " О трудовых пенсиях в Российской Федерации ".

В соответствии с Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 года №2-п, могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового правового регулирования. Поскольку на основании позиции Конституционного Суда РФ применяется закон, действовавший во время прохождения курсов повышения квалификации, который засчитывал их в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии, суд не может применить закон, ухудшающий положение истицы и нарушающий ее конституционное право на пенсионное обеспечение, в связи с чем, периоды прохождения курсов повышения квалификации подлежит зачислению в специальный стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии. Суд исходит из того, что в соответствии с действующим в настоящее время и ранее действовавшим законодательством, повышение квалификации является обязательным условием для занятия лечебной деятельностью, на курсы повышения квалификации она направлялась по инициативе работодателя, на период прохождения курсов, за Гаитовой М.Т. сохранялось место работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, курсы проводились на базе лечебных учреждений, после прохождения курсов ей были выданы сертификат и свидетельство о прохождении повышения квалификации.

Суд соглашается с доводами представителя ответчика по остальным требованиям истца. Согласно трудовой книжки Гаитова принята с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на работу медрегистратором в <адрес> участковую больницу.

Выходом на место специалистом ответчика в присутствии начальника отдела кадров МУЗ «Новосергиевская ЦРБ», проведена документальная проверка факта льготной работы Гаитовой М.Т. по периоду трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медрегистратора <адрес> участковой больницы и составлен Акт проверки от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого не подтвердился факт работы Гаитовой М.Т. в указанной должности.

Других документов, подтверждающих факт льготной работы Гаитовой М.Т. в должности медрегистратора не представлено. Так же специалистом отдела НПВПиОППЗЛ в присутствии начальника архивного отдела Р. проведена документальная проверка факта льготной работы Гаитовой по периоду трудовой деятельности в <адрес> участковой больнице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медрегистратора и составлен Акт проверки от ДД.ММ.ГГГГ В результате проверки установлено, что по книге приказов Гаитова М.Т. не значится.

По тарификации установлено:1996г - прочий обслуживающий персонал: Гаитова М.Т. в должности «постел», ставка - <данные изъяты>., объем нагрузки 0,5 ставки...

Других документов, подтверждающих факт льготной работы Гаитовой в должности медрегистратора представлено не было (на хранение не поступало).

Таким образом Гаитова М.Т. по тарификационным спискам проходит как «Прочий обслуживающий персонал», заработную плату получала по должности кастелянша -0,5 ставки и санитарка 0,5 ставки, с 03.05.1995 и весь 1996 год.

Документального подтверждения работы истца в должности медрегистратора не подтверждено.

Обслуживающий персонал не относится к среднему медицинскому персоналу, поэтому УПФР правомерно не засчитало в льготный стаж оспариваемый истцом период с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ

Постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002г, утвердившим Списки и Правила исчисления периодов работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002г, утвердившим Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» п.4 указано, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

В связи с тем, что истец в период 01.03.2007 года по 22.02.2012 года работала на 0,5 ставки и поэтому её требования не основаны на законе.

Ответчиком установлен Гаитовой М.Т. специальный стаж продолжительностью 25 лет 06 месяцев 17 дней с учетом работы в городе и в сельской местности. С учетом включенного периода продолжительностью 2 месяца 02 дня общая продолжительность специального стажа составит 25 лет 08 месяцев 19 дней, что не достаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Таким образом, иск Гаитовой М.Т. подлежит удовлетворению частично.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л :

Иск Гаитовой М.Т. удовлетворить частично.

Признать незаконным решение начальника Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа во включении Гаитовой М.Т. в специальный стаж периода нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Новосергиевском районе Оренбургской области включить период нахождения Гаитовой М.Т. на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с подпунктом 19 п.1 ст.27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации.

В остальной части иска Гаитовой М.Т. о включении в специальный стаж, дающий право для назначении досрочной пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01г. 01 мес. 28 дн.) – работа в должности медрегистратора в <адрес> участковой больнице; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 г. 11 мес. 21 дней) – работа в качестве медицинской сестры на 0,5 ставки; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (15 дней) – курсы повышения квалификации, об обязании Управление Пенсионного Фонда РФ в Новосергиевском районе назначить и выплатить ей досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ отказать.

Решение суда может быть обжаловано в кассационном порядке Оренбургский областной суд через Новосергиевский районный суд в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 30.07.2012 года.

Судья: Кротов Ю.А.