Дело № 2-534/11г. Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 27 декабря 2011 года с. Новоселицкое Новоселицкий районный суд Ставропольского края в составе: председательствующего судьи - Хачировой Л.В. при секретаре судебного заседания - Анисимовой Л.С., с участием: истца - старшего помощника прокурора Новоселицкого района Ставропольского края - Дудченко С.В., ответчика - представителя администрации муниципального образования с. Новоселицкое, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ - Исаковой О.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Новоселицкого района Ставропольского края Фалеева В.В. в интересах неопределенного круга лиц к Администрации Муниципального образования с. Новоселицкое о понуждении к прохождению аттестации рабочих мест. У С Т А Н О В И Л: Прокурор Новоселицкого района Фалеев В.В. обратился в Новоселицкий районный суд с иском к Администрации муниципального образования с. Новоселицкое в интересах неопределенного круга лиц о понуждении к прохождению аттестации рабочих мест, указывая, что, Прокуратурой Новоселицкого района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в администрации муниципального образования села ДНовоселицкое Новоселицкого района Ставропольского края. Установлено, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в администрации муниципального образования села Новоселицкого, расположенной по адресу: <адрес>, аттестация рабочих мест не проведена. Из ответа на письмо представленного главой села Новоселицкое Князевым А.Г. от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что в администрации муниципального образования села Новоселицкое аттестация рабочих мест не проводилась. Выполнение работниками администрации муниципального образования села Новоселицкого работ на не аттестованных рабочих местах нарушает их право на безопасные условия труда, гарантированное Конституцией Российской Федерации и Трудовым кодексом Российской Федерации. Предъявление искового заявления в интересах неопределенного круга лиц обусловлено необходимостью защитить права как работающих работников администрации муниципального образования села Новоселицкого, так и лиц, которые могут работать в администрации муниципального образования села Новоселицкого в будущем, круг которых установить не представляется возможным. Просит суд, обязать администрацию муниципального образования села Новоселицкого района Ставропольского края в шестимесячный срок со дня вступления в законную силу решения суда по гражданскому делу провести аттестацию рабочих мест в администрации с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В судебном заседании старший помощник прокурора Дудченко С.В. требования изложенные в заявлении поддержала и просила суд удовлетворить. Представитель ответчика администрации МО с. Новоселицкое Исакова О.И. исковые требования прокурора признала полностью, в полном объеме и не возражала в удовлетворении заявленных требований. Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, принимает признание иска ответчиком, так как это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Установлено, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в администрации муниципального образования села Новоселицкого, расположенной по адресу: <адрес>, аттестация рабочих мест не проведена. Часть 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации определяет, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В соответствии со ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда. Согласно ст.209 Трудового кодекса Российской Федерации, аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Пунктом 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 года № 342н, порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливает требования к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, оформлению и использованию результатов аттестации. Требования Порядка распространяются на работодателей - юридических и физических лиц (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), а также на организации, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Согласно п.2 Порядка, аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав и законных интересов Российской Федерации и неопределенного круга лиц. Согласно ст. 39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. В силу ч.3 ст. 173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных требований. Согласно ч.4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятии его судом. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, ГПК РФ, суд, Р Е Ш И Л: Иск прокурора Новоселицкого района Ставропольского края Фалеева В.В. в интересах неопределенного круга лиц к Администрации Муниципального образования с. Новоселицкое понуждении к прохождению аттестации рабочих мест - удовлетворить. Обязать администрацию муниципального образования села Новоселицкое Новоселицкого района Ставропольского края в шестимесячный срок со дня вступления в законную силу решения суда по гражданскому делу провести аттестацию рабочих мест в администрации с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Ставропольский краевой суд через Новоселицкий районный суд в течение 10 суток со дня его вынесения. Судья Л.В. Хачирова