ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Новоселово 1 февраля 2012 г.

Судья федерального суда Новоселовского района Красноярского края

Дубовик Т.Г.,

с участием:

истицы Кабановой И.А.,

представителя ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Новоселовском районе Красноярского края Майоровой М.А.,

при секретаре Коноплевой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кабановой И.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Новоселовском районе Красноярского края о включении в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию, периодов повышения квалификации,

У С Т А Н О В И Л:

Кабанова И.А. обратилась в суд с вышеуказанным иском.

В обоснование своих требований указывает следующее.

С 08.04.1987 г. по 11.09.1988 г. она работала медицинской сестрой Е-йской ЦРБ, с 12.09.1988 г. по настоящее время работает фельдшером Игр-ской врачебной амбулатории МБУЗ «Н-ская ЦРБ».

Считает, что она, как медицинский работник в сельской местности, имеет право на оформление досрочной пенсии. Но 27.12.2011 г. она получила решение № 7787/11-10 от 26.12.2011 г. об отказе в зачете в стаж периодов обучения на курсах повышения квалификации.

Считает данный отказ неправомерным, так как в соответствии со ст. 10 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и(или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд РФ. Следовательно, необходимым условием включения работы и (или) иной деятельности в страховой стаж является уплата за все периоды такой деятельности страховых взносов в бюджет РФ.

В связи с тем, что она была направлена на курсы повышения квалификации в соответствии с приказами главного врача Н-ской ЦРБ с 14.09.2004 г. по 02.11.2004 г., с 05.11.2009 г. по 24.12.2009 г., за нею по месту ее постоянной работы сохранялось рабочее место и начислялась заработная плата, а также производились отчисления в Пенсионный фонд РФ.

В связи с изложенным истица просит суд обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Новоселовском районе Красноярского края включить в стаж для назначения досрочной пенсии периоды обучения на курсах повышения квалификации с 14.09.2004 г. по 02.11.2004 г. и с 05.11.2009 г. по 24.12.2009 г.

В судебном заседании истица Кабанова И.А. поддержала исковые требования по изложенным основаниям в полном объеме.

Представитель ответчика Майорова М.А. иск не признала и пояснила, что включение в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов повышения квалификации не предусмотрено действующим законодательством, поэтому отсутствуют правовые основания для их включения в этот стаж.

Как видно из материалов дела (трудовой книжки и справки МБУЗ «Н-ская ЦРБ»), Кабанова И.А. с 08.04.1987 г. по 12.09.1988 г. работала медицинской сестрой в Е-йской ЦРБ, с 12.09.1988 г. по настоящее время работает фельдшером Игр-ской врачебной амбулатории МБУЗ «Н-ская ЦРБ» (12.09.1988 г. принята на работу на должность фельдшера амбулатории Игр-ской участковой больницы Н-ской районной больницы, 22.09.1999 г. Игр-ская участковая больница перепрофилирована во врачебную амбулаторию, с 25.07.2006 г. Н-ская центральная районная больница переименована в МУЗ «Н-ская центральная районная больница», 17.05.2011 г. МУЗ «Н-ская ЦРБ» переименована в МБУЗ «Н-ская ЦРБ»).

Согласно справке главного врача МБУЗ «Н-ская ЦРБ» от 27.12.2011 г. № 1278 Кабанова И.А. в период работы была на курсах специализации с 14.09.2004 г. по 02.11.2004 г., с 05.11.2009 г. по 24.12.2009 г.

Также истицей представлены свидетельства о повышении квалификации № 500 от 2004 г. и № 13097 от 2009 г., в соответствии с которыми Кабанова И.А. повышала квалификацию с 14.09.2004 г. по 02.11.2004 г. на базе училища повышения квалификации и с 05.11.2009 г. по 24.12.2009 г. в КГБОУ Красноярский краевой центр повышения квалификации <данные изъяты>.

Как следует из письма Управления пенсионного фонда РФ (ГУ) в Новоселовском районе Красноярского края № 7787/11-10 от 26.12.2011 г.. Кабановой И.А. <данные изъяты> для назначения досрочной трудовой пенсии включены периоды работы с 08.04.1987 г. по 11.09.1988 г. в Е-йской ЦРБ и с 12.09.1988 г. по настоящее время в Н-ской ЦРБ. Не включены периоды обучения на курсах повышения квалификации с 14.09.2004 г. по 02.11.2004 г. и с 05.11.2009 г. по 24.12.2009 г., так как включение таких периодов нормативными актами не предусмотрено.

В соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее установленного ст. 7 данного закона возраста лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст. 196 Трудового кодекса РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.

Работникам, проходящим профессиональную подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Доказательств того, что страховые взносы за время нахождения истицы на курсах повышения квалификации не уплачивались, представителем ответчика не предоставлено.

При таких обстоятельствах, исходя из приведенных выше правовых норм, периоды нахождения Кабановой И.А. на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий ей право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ суд,

Р Е Ш И Л :

Иск Кабановой И.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Новоселовском районе Красноярского края – удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Новоселовском районе Красноярского края включить в стаж работы, дающей Кабановой И.А. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды ее обучения на курсах повышения квалификации с 14.09.2004 г. по 02.11.2004 г. и с 05.11.2009 г. по 24.12.2009 г.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через федеральный суд Новоселовского района в течение месяца со дня его вынесения.

Судья Т.Г. Дубовик