К делу Номер обезличен
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
01 сентября 2010 года г. Новороссийск
Приморский районный суд гор. Новороссийска Краснодарского края в составе судьи Савина М.Е.
при секретаре Бутенко М.С.,
с участием истца Селиванова А.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Селиванова А.Б. к обществу с ограниченной ответственностью «СЭМ» о взыскании денежных сумм, причитающихся работнику при увольнении и компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
Истец Селиванов А.Б. обратился в суд с иском, в обоснование которого указал, что приказом от Дата обезличена года с ним прекращен трудовой договор. В нарушение закона при прекращении трудового договора работодателем не осуществлена выплата всех причитающихся истцу денежных сумм. Ответчик в полном объеме не выплатил истцу заработную плату. Трудовым договором был установлен оклад 17 690 рублей. Ответчик не выплатил заработную плату за Дата обезличена и компенсацию за неиспользованный отпуск. В нарушение закона работодатель выдал истцу трудовую книжку лишь Дата обезличена года. Указанными действиями ответчика истцу причинен моральный вред. Просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 10 280,07 рублей; за задержку выдачи трудовой книжки 30 060,07 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 1897,60 рублей и компенсировать моральный вред в размере 80 000 рублей, всего просит взыскать ответчика 122 237,74 рублей.
В судебном заседании истец поддержал свои исковые требования по обстоятельствам, изложенным в иске и пояснил, что трудовую книжку ему выдали только Дата обезличена года, то есть с грубым нарушением срока ее выдачи, в связи с чем, он не мог трудоустроиться на другую работу. Просил иск удовлетворить, так как работодателем грубо нарушены права работника.
Представитель ответчика ООО «СЭМ» в судебное заседание не явился, о дне и времени слушания дела извещен надлежащим образом телефонограммой. О причинах неявки суду не сообщил. Кроме того, о месте и времени судебного разбирательства ответчик уведомлялся судом повесткой, которая возвращена суду в связи с истечением срока ее хранения на почте. Таким образом, представитель ответчика отказался получить судебное извещение на почте.
В соответствии с ч. 2 ст. 117 ГПК РФ адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия.
Истец не возражает против рассмотрения дела в заочном производстве в отсутствие не явившегося ответчика.
В силу ст. 233 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившегося представителя ответчика - в порядке заочного производства.
Выслушав истца, исследовав письменные доказательства по делу, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Как видно из трудовой книжки с Дата обезличена года по Дата обезличена года истец Селиванов А.Б. работал в организации ответчика в должности главного инженера.
Согласно трудового договора Селиванову А.Б. установлена заработная плата в размере 17 690 рублей и премии по итогам работы.
Согласно статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан в полном размере выплачивать работнику причитающуюся заработную плату в установленные сроки.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с частью 4 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику и произвести с ним окончательный расчет.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст. 140 ТК РФ).
В нарушение указанных норм закона заработная плата в полном размере истцу при увольнении не выплачена, трудовая книжка выдана лишь Дата обезличена года, что подтверждается пояснениями истца и не опровергнуто ответчиком.
Согласно представленного истцом расчета задолженность работодателя перед истцом по заработной плате за период Дата обезличена года, компенсация за неиспользованный отпуск, а так же за задержку выдачи трудовой книжки составляет 40 340,14 рублей.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст. 236 ТК РФ).
Таким образом, взысканию ответчика в пользу истца подлежит денежная компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1897,60 рублей, что отражено расчете истца.
В силу статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Представитель ООО «СЭМ» в судебное заседание не явился, доказательств своевременной, и в полном размере выплаты заработной платы истцу не представил.
Учитывая, что ответчиком суду не представлено доказательств, опровергающих доводы истца, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению в данной части в полном объеме.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя подлежит возмещению.
Учитывая, что по вине работодателя ООО «СЭМ» работнику своевременно не выплачивается заработная плата, не вовремя выдана трудовая книжка, в связи с чем, он не мог трудоустроиться, что доставило ему нравственные страдания. С учетом разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать в пользу работника моральный вред в размере 3000 рублей.
Всего взысканию с ответчика в пользу истца подлежит 40 340,14 рублей + 1 897,60 рублей + 3 000 рублей = 45 237,74 рублей.
В соответствии со статьей 103 ГПК РФ взысканию с ответчика в доход государства подлежит государственная пошлина, от которой истец был освобожден при подаче иска в суд в размере 1 610 рублей.
Руководствуясь ст.ст.196-199, 233, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Селиванова А.Б. удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СЭМ» в пользу Селиванова А.Б. в счет задолженности по заработной плате и компенсацию за несвоевременную выдачу трудовой книжки и заработной платы в размере 42 237,74 рублей, в счет компенсации морального вреда 3000 рублей, а всего 45 237 (сорок пять тысяч двести тридцать семь) рублей 74 копейки.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СЭМ» госпошлину в доход государства в размере 1 610 рублей.
Ответчик вправе подать в Приморский районный суд гор. Новороссийска заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня получения копии решения.
Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Краснодарский краевой суд через Приморский районный суд гор. Новороссийска в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение 10 дней со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления.
ФИО3 Решение не вступило в законную силу