К делу Номер обезличен
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
20 сентября 2010 года г. Новороссийск
Приморский районный суд гор. Новороссийска Краснодарского края в составе судьи Савина М.Е.
при секретаре Бутенко М.С.,
с участием истца Ерок Л.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ерок Л.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Тайм» о взыскании заработной платы, денежной компенсации при увольнении и компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
Истица Ерок Л.А. обратилась в суд с иском, в обоснование которого указала, что с Дата обезличена года по Дата обезличена года работала в должности инженера ПТО в ООО «Тайм». Повод к увольнению явилась постоянная задержка выплаты заработной платы. До настоящего времени ответчик не выплатил заработную плату за Дата обезличена и Дата обезличена, а так же компенсацию за неиспользованный отпуск. Справку о задолженности по заработной плате ответчик не выдает. Факт нарушения ответчиком установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска подтверждается расчетными листками. В связи с неправомерными действиями ответчика истице причинен моральный вред. Просит суд взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в размере 31 110, 89 рублей, денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 1 454,69 рублей, компенсировать моральный вред в размере 10 000 рублей.
В судебном заседании истица поддержала свои исковые требования по обстоятельствам, изложенным в иске, пояснив, что до настоящего времени заработная плата ей не выплачена в полном объеме. Просила иск удовлетворить, так как работодателем грубо нарушены права работника.
Представитель ответчика ООО «Тайм» в судебное заседание не явился, о дне и времени слушания дела извещен надлежащим образом телефонограммой. О причинах неявки суду не сообщил.
Истец не возражает против рассмотрения дела в заочном производстве в отсутствие не явившегося ответчика.
В силу ст. 233 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившегося представителя ответчика - в порядке заочного производства.
Выслушав истицу, исследовав письменные доказательства по делу, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Как видно из трудовой книжки с Дата обезличена года по Дата обезличена года истица Ерок Л.А. работала в организации ответчика инженером ПТО.
Согласно статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан в полном размере выплачивать работнику причитающуюся заработную плату в установленные сроки.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с частью 4 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст. 140 ТК РФ).
В нарушение указанных норм закона заработная плата в полном размере истцу при увольнении не выплачена, что подтверждается пояснениями истца и не опровергнуто ответчиком.
Как видно из расчетных листков, представленных истицей, долг предприятия ответчика перед ней с Дата обезличена года по Дата обезличена составляет 31 110,89 рублей.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст. 236 ТК РФ).
Таким образом, взысканию ответчика в пользу истца подлежит денежная компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы (за период с Дата обезличена года (день увольнения) по Дата обезличена года (день обращения в суд - 181 день)) в размере 1 454,69 рублей из расчета: 31 110,89 руб. х 7,75% : 300 х 181 день (просрочки) = 1 454,69 рублей.
В силу статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Представитель ООО «Тайм» в судебное заседание не явился, доказательств своевременной, и в полном размере выплаты заработной платы истцу не представил.
Учитывая, что ответчиком суду не представлено доказательств, опровергающих доводы истца, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению в данной части в полном объеме.
В силу части 4 статьи 3 ТК РФ лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав и компенсации морального вреда.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя подлежит возмещению.
Суд считает, что по вине работодателя ООО «Тайм» работнику Ерок Л.А. своевременно, а так же в день ее увольнения не выплачена заработная плата, что доставило ей нравственные страдания.
С учетом разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать в пользу работника моральный вред в размере 5000 рублей.
Всего взысканию с ответчика в пользу истца подлежит 31 110,89 рублей + 1 454,69 рублей + 5 000 рублей = 37 565, 58 рублей.
В соответствии со статьей 103 ГПК РФ взысканию с ответчика в доход государства подлежит государственная пошлина, от которой истец был освобожден при подаче иска в суд в размере 1 327 рублей.
Руководствуясь ст.ст.196-199, 233, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Ерок Л.А. удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Тайм» в пользу Ерок Л.А. задолженность по заработной плате 31 110,89 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1 454,69 рублей и в счет компенсации морального вреда 5000 рублей, а всего 37 565 (тридцать семь тысяч пятьсот шестьдесят пять) рублей 58 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Тайм» госпошлину в доход государства в размере 1 327 рублей.
В остальной части иска Ерок Л.А. - отказать.
Ответчик вправе подать в Приморский районный суд гор. Новороссийска заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня получения копии решения.
Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Краснодарский краевой суд через Приморский районный суд гор. Новороссийска в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение 10 дней со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления.
ФИО3 Решение не вступило в законную силу