К делу №
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
30 марта 2011 года г. Новороссийск
Приморский районный суд гор. Новороссийска Краснодарского края в составе судьи Савина М.Е.
при секретаре Алабужевой Н.С.,
с участием истца Лихина А.К.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лихина АК к обществу с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «ВЫМПЕЛ-ЮГ» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
Истец Лихина А.К. обратился в суд с иском, в обоснование которого указал, что в период времени с 02.06.2009 года по 11 марта 2010 года состоял в трудовых отношениях с организацией ответчика ООО ЧОП «ВЫМПЕЛ-ЮГ», где работал оперативным дежурным. В период работы заработная плата выплачивалась нерегулярно, в связи с чем, образовалась задолженность. На момент его увольнения задолженность работодателя по заработной плате перед ним составила 15 000 рублей, которые до настоящего времени не выплачены. Просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 15 000 рублей и компенсировать моральный вред в размере 15 000 рублей.
В судебном заседании истец Лихина А.К. поддержал исковые требования по обстоятельствам, изложенным в иске. Просил иск удовлетворить, так как работодателем грубо нарушены права работника, и задолженность по заработной плате в размере 15 000 рублей до настоящего времени не выплачена. Директор Потапов А.С. обещал выплатить задолженность, однако своих обещаний не сдержал, в связи с чем, истец был вынужден обратиться в суд за защитой своих прав. В результате действий ответчика по невыплате заработной платы длительное время, истцу причинены нравственные страдания. Просил так же возместить ему судебные расходы по отправке телеграммы в адрес ответчика в размере 244,88 рублей.
Представитель ответчика ООО ЧОП «ВЫМПЕЛ-ЮГ» в судебное заседание не явился, о дне и времени слушания дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, отложить рассмотрение дела не просил.
Истец не возражает против рассмотрения дела в заочном производстве в отсутствие не явившегося ответчика.
В силу ст. 233 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившегося представителя ответчика - в порядке заочного производства.
Выслушав истца, исследовав письменные доказательства по делу, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
Из пояснений истца установлено, что в период времени с 02.06.2009 года по 11 марта 2010 года состоял в трудовых отношениях с организацией ответчика ООО ЧОП «ВЫМПЕЛ-ЮГ», где работал оперативным дежурным.
Данные обстоятельства подтверждаются записями в его трудовой книжке.
Согласно статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан в полном размере выплачивать работнику причитающуюся заработную плату в установленные сроки.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с частью 4 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст. 140 ТК РФ).
В нарушение указанных норм закона заработная плата в полном размере истцу в срок не выплачена, задолженность составляет 15 000 рублей, что подтверждается пояснениями истца.
Доказательств, опровергающих доводы истца, ответчиком суду не представлено, поэтому иск в данной части подлежит удовлетворению.
В силу части 4 статьи 3 ТК РФ лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав и компенсации морального вреда.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя подлежит возмещению.
Суд считает, что по вине работодателя ООО ЧОП «ВЫМПЕЛ-ЮГ» работнику Лихина А.К. своевременно, а так же в день ее увольнения не выплачена заработная плата в полном объеме, что доставило ему нравственные страдания и переживания.
С учетом разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать в пользу работника моральный вред в размере 3 000 рублей.
В силу статьи 98 ГПК РФ взысканию с ответчика в пользу истца подлежат расходы по отправке телеграммы в адрес ответчика в размере 244,88 рублей.
В соответствии со статьей 103 ГПК РФ взысканию с ответчика в доход государства подлежит государственная пошлина, от которой истец был освобожден при подаче иска в суд в размере 800 рублей.
Руководствуясь ст.ст.196-199, 233, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Лихина АК удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «ВЫМПЕЛ-ЮГ» в пользу Лихина АК задолженность по заработной плате 15 000 рублей, в счет компенсации морального вреда 3 000 рублей, судебные расходы 244, 88 рублей, а всего 18 244, 88 рублей.
В остальной части иска Лихина АК - отказать.
Взыскать с ООО ЧОП «ВЫМПЕЛ-ЮГ» госпошлину в доход государства в размере 800 рублей.
Ответчик вправе подать в Приморский районный суд <адрес> заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня получения копии решения.
Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в <адрес>вой суд через Приморский районный суд <адрес> в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение 10 дней со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья М.Е. Савин
К делу №
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
(Резолютивная часть)
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Приморский районный суд <адрес> края в составе судьи Савина М.Е.
при секретаре Алабужевой НС,
с участием истца Рогоняна СА,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рогоняна СА к обществу с ограниченной ответственностью «Комплекс Сервис» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за несвоевременную выдачу заработной платы и компенсации морального вреда
Руководствуясь ст.ст.196-199, 233, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Рогоняна СА удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Комплекс Сервис» в пользу Рогоняна СА задолженность по заработной плате 17 500 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы 836,36 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск 720,30 рублей, за время вынужденного прогула 13 253, 52 рублей, в счет компенсации морального вреда 5 000 рублей, а всего 37 310 рублей 18 копеек.
Обязать ответчика ООО «Комплекс Сервис» уволить Рогоняна СА с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию и внести соответствующую запись в трудовую книжку.
В остальной части иска Рогоняна СА - отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Автотранспортная санитарная компания» госпошлину в доход государства в размере 1 319 рублей.
Ответчик вправе подать в Приморский районный суд <адрес> заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня получения копии решения.
Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в <адрес>вой суд через Приморский районный суд <адрес> в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение 10 дней со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья М.Е. Савин