К делу № Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ г. Новороссийск Приморский районный суд гор. Новороссийска Краснодарского края в составе судьи Савина М.Е., при секретаре Кармазиной Е.В. с участием представителя истца Сипулиной М.А., представителя ответчика УВД гор. Новороссийска Авраменко О.В., действующей по доверенности, представителя Управления Федерального Казначейства по Краснодарскому краю Куля М.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Липатова Е.В. об оспаривании действий должностных лиц Управления Внутренних дел гор. Новороссийска, выраженных в отказе выплат денежных средств за переработанные сверх нормы рабочего времени часы, о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплаты денежных средств и компенсации морального вреда УСТАНОВИЛ: Липатова Е.В. обратился в суд с иском, в обоснование которого указал, что в период времени с ДД.ММ.ГГГГ проходил службу в органах внутренних дел гор. Новороссийска. С середины № года в должности оперативного дежурного Дежурной части Верхнебаканского ПОМ УВД гор. Новороссийска служил по день увольнения в графике сутки через двое. В течение указанного периода времени, компенсаций за переработанное время не получал, отгулы и дополнительные дни отпуска ему не предоставлялись. ДД.ММ.ГГГГ уволен из органов внутренних дел, однако так и не получил расчет по увольнению и задолженность по заработной плате за сверхурочное время. ДД.ММ.ГГГГ он обратился к руководству УВД с просьбой рассчитать и выплатить соответствующие компенсации за переработанное время. Однако на свое обращение получил отказ. Считает указанные действия руководства УВД гор. Новороссийска незаконными, и с учетом уточнения и увеличения исковых требований в окончательной редакции, просит суд признать незаконными действия руководства УВД по гор. Новороссийску, выраженные в несвоевременном расчете и выдаче выходного пособия при увольнении и отказе выплаты за переработанные часы сверх нормы рабочего времени; обязать выплатить переработанные часы сверх нормы рабочего времени за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере № рублей; взыскать денежную компенсацию в соответствии со ст. 236 ТК РФ за нарушение срока выплаты денежных средств за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере № рублей; компенсировать моральный вред в размере № рублей. В судебное заседание истец Липатова Е.В. не явился, уведомив через своего представителя о рассмотрении дела в его отсутствие. Представитель истца Сипулина М.А. в судебном заседании поддержала уточненные исковые требования по обстоятельствам, изложенных в требованиях и пояснила, что действиями руководства УВД гор. Новороссийска грубо нарушены трудовые права работника Липатова Е.В., которому в связи с этим причинены нравственные страдания, так как длительное время руководство УВД гор. Новороссийска уклоняется от соответствующих выплат в пользу Липатова Е.В., который длительное время работал в органах внутренних дел, где подорвал свое здоровье. С заключением аудиторской экспертизы не согласна, так как в ней не указана методика расчета, подлежащих выплате денежных средств. Расчет по сменам привел к утере рабочих часов. Считает, что заключение аудиторской экспертизы является недопустимым доказательством, и просила удовлетворить уточненные требования, согласно представленного истцом расчета, а также возместить истцу понесенные расходы на представителя в размере № рублей. Представитель ответчика УВД гор. Новороссийска Авраменко О.В. иск признала частично, согласно письменных возражений, представленных в материалы дела и пояснила, что представленный истцом расчет часов сверхурочной работы не основан на законе, так как работа истца в органах внутренних дел регулировалась Приказом МВД № 174 деп от 26.02.2002 года и носила сменный характер. Сменная работа истца не являлась сверхурочной работой, ему оплачивались выход на службу в ночное время, выходные и праздничные дни. В ходе изучения расчетных листков Липатова Е.В. было установлено, что за период с августа ДД.ММ.ГГГГ года по февраль ДД.ММ.ГГГГ года, за работу в ночное время истцу недоплачено при увольнении № рублей и за работу в праздничные дни № рублей, которые ответчик признает и согласен выплатить. Выходное пособие Липатова Е.В. получил ДД.ММ.ГГГГ в кассе бухгалтерии УВД гор. Новороссийска. Своевременная выплата не была произведена по причине отсутствия финансирования по статье «Выходное пособие». Считает, что в данном случае подлежит компенсации моральный вред в разумных пределах, но не более № рублей. Расходы на представителя подлежат удовлетворению в разумных пределах. В остальной части иск удовлетворению не подлежит, поскольку за период работы истца в УВД гор. Новороссийска заработная плата ему выплачивалась своевременно и в полном объеме в соответствии с приказами и нормативными документами. Истец имел возможность обжаловать действия (бездействия) руководства УВД в суд, однако этого не сделал. Кроме того, считает, что трехлетний срок исковой давности истцом пропущен по неуважительным причинам, в связи с чем, не подлежат вообще взысканию по данному основанию заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В данном случае Липатова Е.В. имеет право предъявлять требования в пределах трехлетнего срока, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. Допрошенная в судебном заседании бухгалтер УВД гор. Новороссийска ФИО6 пояснила, что доплата за сверхурочную работу производится на основании табелей, представленных в бухгалтерию руководителем соответствующего подразделения. Перед Липатова Е.В. имеется задолженность за период с августа ДД.ММ.ГГГГ года за работу в ночное время в размере № рублей и за работу в праздничные дни № рублей. Данное обстоятельство выяснилось, когда возник спор в суде. В УВД гор. Новороссийска имеется свой расчетный счет, за счет которого они выплачивают денежные средства, в том числе по решению судов. Представитель Управления Федерального Казначейства по Краснодарскому краю Куля М.Н. в судебном заседании пояснила, что по трудовым спорам к ответчику УВД гор. Новороссийска, денежные средства за счет казны не выплачиваются, в том числе моральный вред. По указанной категории дел денежные средства в пользу работника по заработной плате, а также компенсация морального вреда, подлежит взысканию с работодателя, то есть с УВД гор. Новороссийска, так как у них имеется свой счет, и они являются распорядителем денежных средств. Просила суд принять решение на усмотрение суда, без привлечения Казны РФ, в случае удовлетворения требований истца. Допрошенная в судебном заседании эксперт-аудитор ФИО7 пояснила, что проводила аудиторскую экспертизу по расчету задолженности УВД гор. Новороссийска перед Липатова Е.В. Расчет задолженности произведен в соответствии с законом и соответствующими методиками и нормативными актами, которые указаны в экспертном заключении. При проведении экспертизы были исследованы книги приема и сдачи дежурств и другие документы, представленные судом. Суд, выслушав объяснения представителей сторон, эксперта- аудитора, исследовав письменные доказательства по делу, считает, что исковые требования Липатова Е.В. подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Как установлено в судебном заседании Липатова Е.В. в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил службу в органах внутренних дел. С середины ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности оперативного дежурного Дежурной части Верхнебаканского ПОМ при УВД гор. Новороссийска. ДД.ММ.ГГГГ Липатова Е.В. приказом начальника УВД по гор. Новороссийску № уволен из органов внутренних дел. Согласно статьи 22 Закона РФ от 18.04.1991 года № 1026-1 «О милиции» виды и размеры денежного довольствия сотрудников милиции должны учитывать характер и условия службы. За работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, а также за работу сверх установленной законом продолжительности рабочего времени сотрудникам милиции предоставляется компенсация в порядке, установленном законодательством о труде. В соответствии с пунктом 3 приказа МВД РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел» сотрудники за службу получают денежное довольствие, которое включает в себя: оклад по занимаемой штатной должности (должностной оклад), оклад по присвоенному специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания или денежное содержание; процентную надбавку за выслугу лет; процентные надбавки за ученую степень и ученое звание; стоимость продовольственного пайка (если он не выдан в натуральном виде); другие денежные выплаты, устанавливаемые законодательством РФ. Пунктом 13 вышеуказанного приказа МВД предусмотрены размеры компенсации для сотрудников органов внутренних дел за работу в ночное время, выходные и праздничные дни и в сверхурочное время. ДД.ММ.ГГГГ Липатова Е.В. обратился к начальнику УВД гор. Новороссийска с просьбой рассчитать колличество переработанных им часов и выплатить соответствующую компенсацию за переработанное время. Письмом за подписью заместителя начальника УВД гор. Новороссийска ФИО8 Липатова Е.В. отказано в указанном расчете и выплатах, в связи с отсутствием оснований для каких-либо выплат. Согласно выводов судебной аудиторской экспертизы от ДД.ММ.ГГГГ, размер задолженности по заработной плате Липатова Е.В. за период службы в УВД гор. Новороссийска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил № рублей. Колличество переработанных смен сверх нормы рабочего времени Липатова Е.В. и предоставленных расчетных листков за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет № смены. Денежная сумма за указанные смены, подлежащая выплате Липатова Е.В. составляет № рубль. Задолженность УВД гор. Новороссийска перед Липатова Е.В. по выплате компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, в соответствии о ст. 236 Трудового кодекса РФ, с учетом всех причитающихся ему выплат, составляет № рублей. В силу статьи 196 ГК РФ общий срок исковой давности устанавливается в три года. Согласно части 2 статьи 199 ГК РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске. Таким образом, требование истца Липатова Е.В. о взыскании с ответчика заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по июль (включительно) ДД.ММ.ГГГГ года удовлетворению не подлежит в связи с истечением трехлетнего срока исковой давности, о котором заявил представитель ответчика в судебном заседании. В связи с этим суд берет за основу расчеты, представленные экспертом-аудитором начиная с августа ДД.ММ.ГГГГ года, то есть за трехлетний период времени, предшествующий увольнению Липатова Е.В. Как видно из заключения эксперта Липатова Е.В. недоплачено за работу в ночное время в ДД.ММ.ГГГГ году следующие денежные суммы: - в августе ДД.ММ.ГГГГ года ДД.ММ.ГГГГ рублей (лист № заключения эксперта); - в сентябре ДД.ММ.ГГГГ года ДД.ММ.ГГГГ рублей (лист № заключения эксперта); - в ноябре ДД.ММ.ГГГГ года ДД.ММ.ГГГГ рублей (лист № заключения эксперта); - в декабре ДД.ММ.ГГГГ года ДД.ММ.ГГГГ рублей (лист № заключения эксперта); В октябре ДД.ММ.ГГГГ года компенсационные выплаты на ночное время суток не начислялись, так как Липатова Е.В. находился в отпуске (лист № заключения эксперта). За период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Липатова Е.В. недоплачено за работу в ночное время № рублей (лист № заключения эксперта); За период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Липатова Е.В. недоплачено за работу в ночное время № рублей (лист № заключения эксперта); За период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствует недоплата Липатова Е.В. заработной платы за работу в ночное время, имеется переплата в размере № рублей (лист № заключения эксперта). Таким образом, общая сумма задолженности УВД <адрес> перед Липатова Е.В. по заработной плате за работу в ночное время за период с августа 2007 года по ДД.ММ.ГГГГ составляет № рублей (расчет: № руб.). Согласно заключения эксперта Липатова Е.В. недоплачено за сверхурочное отработанное время в 2007 году следующие денежные суммы: - в августе за 1 смену - 702 рубля; - в декабре 2007 года за 3 смены № рублей; В сентябре-ноябре 2007 года переработанных смен верх нормы рабочего времени не было ( лист 22 заключения эксперта); За ДД.ММ.ГГГГ год Липатова Е.В. переработано сверх норм рабочего времени 15 смен, и денежная сумма, подлежащая выплате Липатова Е.В. составляет № рублей ( лист № заключения эксперта); За ДД.ММ.ГГГГ год Липатова Е.В. переработано сверх норм рабочего времени 11 смен, и денежная сумма, подлежащая выплате Липатова Е.В. составляет № рублей ( лист № заключения эксперта); За ДД.ММ.ГГГГ год Липатова Е.В. переработано сверх норм рабочего времени 7 смен, и денежная сумма, подлежащая выплате Липатова Е.В. составляет № рублей ( лист № заключения эксперта); Таким образом, общая сумма задолженности УВД гор. Новороссийска перед Липатова Е.В. по заработной плате за переработку сверх норм рабочего времени за период с августа ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ составляет № № кодекса РФ работодатель обязан в полном размере выплачивать работнику причитающуюся заработную плату в установленные сроки. В соответствии с частью 4 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст. 140 ТК РФ). В нарушение указанных норм закона заработная плата в полном размере истцу Липатова Е.В. в срок не выплачена, что достоверно установлено проведенной по делу судебной аудиторской экспертизой, и не опровергнуто ответчиком. При указанных обстоятельствах, действия должностных лиц УВД гор. Новороссийска по несвоевременной выплате Липатова Е.В. причитающихся ему денежных сумм, нельзя признать правомерными. Таким образом, взысканию с УВД гор. Новороссийска в пользу Липатова Е.В. подлежит невыплаченная заработная плата в размере № рублей (№ № руб.). В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Таким образом, взысканию с ответчика в пользу истца подлежит денежная компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с учетом ставки рефинансирования ЦБ РФ (7,75%) в размере № рублей ( расчет: № руб. х 7,75% : 300 = № руб. х 192 дня просрочки = № руб.); за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( ставка ЦБ РФ 8%) взысканию подлежит № рублей ( расчет: № руб. х 8% : 300 = № руб. х 11 дней просрочки = № руб.). Общая сумма компенсации за несвоевременную выплату заработной платы составляет № рублей (№.). Представленный истцом расчет подлежащих взысканию денежных сумм в размере № рублей и компенсации в размере № рублей судом отвергается, поскольку рассчитан неверно, с учетом иного периода времени, и опровергается заключением эксперта-аудитора, которое суд берет за основу при принятии судебного решения. В силу части 4 статьи 3 ТК РФ лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав и компенсации морального вреда. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя подлежит возмещению. В силу ст. ст. 151, 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме, а его размер определяется судом в зависимости от характера причиненных страданий. При этом должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер и степень физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред и индивидуальных особенностей потерпевшего. Суд считает, что по вине работодателя УВД гор. Новороссийска работнику Липатова Е.В. своевременно, в день его увольнения, а также длительный период после увольнения, не выплачена заработная плата в полном объеме, что доставило ему нравственные страдания и переживания. Имея ввиду, что компенсация морального вреда признана вызвать положительные эмоции, которые могут сгладить негативные изменения в психологической сфере личности, с учетом разумности и справедливости, суд считает возможным удовлетворить требования частично и взыскать с ответчика УВД гор. Новороссийска в пользу истца денежную компенсацию за причиненный моральный вред в сумме № рублей. В силу статьи 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Представителем истца представлены доказательства понесенных истцом расходов на представителя в размере № рублей. Учитывая, что установление размера и порядка оплаты услуг представителя относится к сфере усмотрения доверителя и поверенного, определяется договором, суд считает возможным взыскать в пользу истца расходы на представителя в общей сумме № рублей, которые суд считает разумными с учетом категории и сложности дела. Общая сумма, подлежащая взысканию с УВД гор. Новороссийска в пользу Липатова Е.В. составляет № рублей (№.). Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Липатова Е.В. удовлетворить частично. Признать незаконными действия должностных лиц УВД гор. Новороссийска, выраженные в несвоевременной выплате Липатова Е.В. причитающихся денежных сумм. Взыскать с УВД гор. Новороссийска в пользу Липатова Е.В. задолженность по заработной плате в размере № рублей, компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере № рублей, в счет компенсации морального вреда № рублей, расходы на представителя № рублей, а всего № рублей. В остальной части иска Липатова Е.В. - отказать. Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Приморский районный суд гор. Новороссийска в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме. Судья М.Е. Савин К делу № <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты>