Заочное Федурин к ООО Тайм



                                                                                        К делу № 2-878-11

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 апреля 2010 года                                                                   г. Новороссийск

             

             Приморский районный суд гор. Новороссийска Краснодарского края в составе судьи                      Савина М.Е.,

при секретаре                        Малиховой Н. В.,

с участием истца Федурина А. Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федурина АН к обществу с ограниченной ответственностью «Тайм» о взыскании заработной платы и денежной компенсации,

УСТАНОВИЛ:

             

Федурин А. Н. обратился в суд с иском, в обоснование которого указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал электромонтажником на участке по монтажу электрических и слаботочных систем ООО «Тайм». С сентября 2009 г. по декабрь 2009 г. образовалась задолженность по зарплате в размере <данные изъяты> руб., с января 2010 г. по октябрь 2010 г. - в размере <данные изъяты> руб. Ответчик обещал выплатить задолженность по заработной плате, однако до настоящего времени задолженность не погашена. Просит суд взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в размере 104 000 рублей, денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 362 336 рублей.       

В судебном заседании истец поддержал свои исковые требования по обстоятельствам, изложенным в иске, и просил их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Тайм» в судебное заседание не явился, о дне и времени слушания дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.

Истец не возражает против рассмотрения дела в заочном производстве в отсутствие не явившегося ответчика.

        В силу ст. 233 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившегося представителя ответчика в порядке заочного производства.             

Выслушав истца, исследовав письменные доказательства по делу, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Как видно из трудовой книжки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Федурин А. Н. работал в ООО «Тайм» электромонтажником на участке по монтажу электрических и слаботочных систем.

Проведенными администрацией МО Славянский район в отношении ООО «Тайм» проверками соблюдения трудового законодательства по вопросу выплаты заработной платы установлено, что задолженность по заработной плате ООО «Тайм» перед Феруриным А. Н. составила: за 2009 г. - <данные изъяты> руб., за январь-октябрь 2010 г. - <данные изъяты> руб.

Согласно статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан в полном размере выплачивать работнику причитающуюся заработную плату в установленные сроки.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с частью 4 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику и произвести с ним окончательный расчет.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст. 140 ТК РФ).

В нарушение указанных норм закона заработная плата в полном размере истцу при увольнении не выплачена, что подтверждается пояснениями истца и не опровергнуто ответчиком.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм     за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст. 236 ТК РФ).

Таким образом, взысканию ответчика в пользу истца подлежит денежная компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы (за период с ДД.ММ.ГГГГ (день увольнения) по ДД.ММ.ГГГГ (день подачи иска в суд) ) в размере 3 600 рублей из расчета: 104 000 руб. х 7,75% : 300 х 134 дня = 3 600 рублей.

В силу статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Представитель ООО «Тайм» в судебное заседание не явился, доказательств своевременной, и в полном размере выплаты заработной платы истцу не представил.

Учитывая, что ответчиком суду не представлено доказательств, опровергающих доводы истца, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению в данной части в полном объеме.

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ взысканию с ответчика в доход государства подлежит государственная пошлина, от которой истец был освобожден при подаче иска в суд в размере 3 352 руб.

Руководствуясь ст.ст.196-199, 233, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Федурина АН удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Тайм» в пользу Федурина АН задолженность по заработной плате 104 000 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 3 600 рублей, а всего 107 600 (сто семь тысяч шестьсот) руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Тайм» госпошлину в доход государства в размере 3 352 руб.

В остальной части иска отказать.

Ответчик вправе подать в Приморский районный суд гор. Новороссийска заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня получения копии решения.

         Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Краснодарский краевой суд через Приморский районный суд гор. Новороссийска в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение 10 дней со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                          М.Е. Савин