К делу № 2-169-11 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 02 февраля 2011 года г. Новороссийск Приморский районный суд гор. Новороссийска Краснодарского края в составе судьи Савина М.Е. при секретаре Бутенко М.С., с участием истца Иващенко И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ИващенкоИВ к обществу с ограниченной ответственностью «ЮТЕКС» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда УСТАНОВИЛ: Истец Иващенко И.В. обратился в суд с иском, в обоснование которого указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в организации ответчика заместителем начальника по АХЧ. В течение двух месяцев предприятие не выплачивало ему заработную плату по 12 000 рублей. Кроме того ему не выплачена компенсация при увольнении в сумме 2 052 рубля. В результате переживания из-за невыплаты заработной платы истец переживал и испытывал сильный стресс, в результате чего ему причинен моральный вред. Просит суд взыскать с ответчика заработную плату и компенсации в размере 26 052 рубля и компенсировать моральный вред в сумме 50 000 рублей. В судебном заседании истец с учетом уточнения исковых требований пояснил, что трудовой договор ему на руки не выдали. Заработная плата была установлена работодателем в размере 12 000 рублей ежемесячно. За апрель и май месяцы 2008 года заработную плату не выплатили. Просит суд взыскать заработную плату за апрель и май 2008 года в сумме 24 000 рублей и компенсировать моральный вред в размере 50 000 рублей. В части выплаты компенсации при увольнении в размере 2 052 рубля исковые требования не поддерживает. Представитель ответчика ООО «ЮТЕКС» в судебное заседание не явился, повестка, направленная в адрес ответчика возвращена суду по причине истечения срока ее хранения на почте, что свидетельствует о том, что ответчик отказался получить повестку на почте. В соответствии с ч. 2 ст. 117 ГПК РФ адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия. Согласно ч. 1 ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещённого о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. Истец не возражает против рассмотрения дела в заочном производстве в отсутствие не явившегося ответчика. Суд, с учетом мнения истца, считает возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие не явившегося ответчика, в соответствии со ст. 233 ГПК РФ - в порядке заочного производства. Выслушав истца, исследовав письменные доказательства по делу, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям. Как видно из материалов дела с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец Иващенко И.В. состоял в трудовых отношениях с ООО «ЮТЕКС», занимая должность заместителя начальника административно-хозяйственной части. Согласно статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан в полном размере выплачивать работнику причитающуюся заработную плату в установленные сроки. В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Согласно пояснений истца, ему была установлена заработная плата в размере 12 000 рублей ежемесячно. За период апрель и май 2008 года истцу не выплачена заработная плата в размере 24 000 рублей. Представитель ООО «ЮТЕКС» в судебное заседание не явился, доказательств своевременной и в полном размере выплаты заработной платы истцу не представил, в связи с чем, заработная плата подлежит взысканию в пользу истца в размере заявленных требований в сумме 24 000 рублей. Учитывая, что ответчиком суду не представлено доказательств, опровергающих доводы истца, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению в части невыплаты заработной платы в полном объеме. Согласно статьи 3 ТК РФ работник, считающий, что подвергся дискриминации в сфере труда, в праве обратиться в суд с заявлением о компенсации морального вреда. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя подлежит возмещению. Учитывая, что по вине работодателя ООО «ЮТЕКС» работнику длительный период времени не выплачивается заработная плата, что доставляет ему нравственные страдания, с учетом разумности и справедливости, суд считает возможным частично удовлетворить требования работника и взыскать в его пользу моральный вред в размере 2 000 рублей. В соответствии со ст.ст. 98, 103 ГПК РФ взысканию с ответчика в доход государства подлежит государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска в суд в размере 1 120 рублей. Руководствуясь ст.ст.196-199, 233, 235 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования КоровинаЕА удовлетворить частично. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ЮТЕКС» в пользу ИващенкоИВ заработную плату в размере 24 000 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 2 000 рублей, а всего 26 000 рублей. В остальной части иска ИващенкоИВ - отказать. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ютекс» госпошлину в доход государства в размере 1 120 рублей. Ответчик вправе подать в Приморский районный суд гор. Новороссийска заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня получения копии решения. Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Краснодарский краевой суд через Приморский районный суд гор. Новороссийска в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда. Судья М.Е. Савин