К делу № ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 08 июня 2011 года г. Новороссийск Приморский районный суд гор. Новороссийска Краснодарского края в составе судьи Савина М.Е. при секретаре Кармазиной Е.В., с участием истца Цёва А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Цёва А.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Тайм» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда УСТАНОВИЛ: Истец Цёва А.А. обратился в суд с иском, в обоснование которого указал, что с августа 2008 года по 05 мая 2010 года состоял в трудовых отношениях в должности охранника ООО «Тайм». При приеме на работу ответчик не заключил с ним трудовой договор и не внес запись в трудовую книжку, что явилось основанием для установления юридического факта. До настоящего времени ответчик не выплатил заработную плату за период с 01 сентября 2009 года по 05 мая 2010 года, а так же компенсацию за неиспользованный отпуск за весь период работы. Его ежемесячная заработная плата составляла 7 000 рублей. Указанными действиями ответчика по невыплате заработной платы истцу причинены глубокие нравственные страдания и переживания, которые он оценивает в 63 000 рублей. Просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за 9 месяцев в размере 63 000 рублей, компенсацию морального вреда в такой же сумме 63 000 рублей. В судебном заседании истец Цёва А.А. поддержал свои исковые требования по обстоятельствам, изложенным в иске, и дополнил, что работал охранником при строительстве торгового комплекса «Магнит». Задолженность по заработной плате составляет 63 000 рублей, то есть за 9 месяцев по 7 000 рублей в месяц. Просил иск удовлетворить, взыскать с ответчика зарплату в размере 63 000 рублей и моральный вред в такой же сумме, так как работодателем грубо нарушены права работника. Представитель ответчика ООО «Тайм» в судебное заседание не явился, о дне и времени слушания дела извещался по последнему известному суду месту нахождения, однако повестки направленные судом возвращены по причине истечения срока хранения на почте. Таким образом, суд считает, что ответчик уклонился от явки на почту за получением повесток, в связи с чем, на основании части 2 статьи 117 ГПК РФ является надлежащим образом извещенными о месте и времени рассмотрения дела. Суд, с учетом мнения истца, не возражавшего о рассмотрении дела в заочном порядке, считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства, в соответствии со ст. 233 ГПК РФ. Выслушав истца, исследовав письменные доказательства по делу, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. Решением Славянского районного суда от 02 марта 2011 года установлен факт трудовых отношений между Цёва А.А. и ООО «Тайм» в должности охранника за период с августа 2008 года по 05 мая 2010 года. Согласно статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан в полном размере выплачивать работнику причитающуюся заработную плату в установленные сроки. В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии с частью 4 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику и произвести с ним окончательный расчет. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст. 140 ТК РФ). В нарушение указанных норм закона заработная плата в полном размере истцу при увольнении не выплачена, что подтверждается пояснениями истца и не опровергнуто ответчиком. Согласно пояснений истца Цева А.А. задолженность работодателя перед ним по заработной плате составила за период с 01 сентября 2009 года по 05 мая 2010 года в размере 63 000 рублей. Таким образом, взысканию с ответчика в пользу истца подлежит невыплаченная заработная плата в размере 63 000 рублей. В силу статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Представитель ООО «Тайм» в судебное заседание не явился, доказательств своевременной, и в полном размере выплаты заработной платы истцу не представил. Учитывая, что ответчиком суду не представлено доказательств, опровергающих доводы истца, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению в данной части в полном объеме. В силу части 4 статьи 3 ТК РФ лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав и компенсации морального вреда. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя подлежит возмещению. Суд считает, что по вине работодателя ООО «Тайм» работнику Цёва А.А. своевременно, а так же в день его увольнения не выплачена заработная плата, что доставило ему нравственные страдания. С учетом разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать в пользу работника моральный вред в размере 5 000 рублей. Всего взысканию с ответчика в пользу истца подлежит 63 000 рублей + + 5 000 рублей = 68 000 рублей. В соответствии со статьей 103 ГПК РФ взысканию с ответчика в доход государства подлежит государственная пошлина, от которой истец был освобожден при подаче иска в суд в размере 2 290 рублей. Руководствуясь ст.ст.196-199, 233, 235 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Цёва А.А. удовлетворить частично. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Тайм» в пользу Цёва Анатолия Андреевича задолженность по заработной плате 63 000 рублей и в счет компенсации морального вреда 5 000 рублей, а всего 68 000 рублей. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Тайм» госпошлину в доход государства в размере 2 290 рублей. В остальной части иска Цёва Анатолия Андреевича - отказать. Ответчик вправе подать в Приморский районный суд гор. Новороссийска заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня получения копии решения. Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Краснодарский краевой суд через Приморский районный суд гор. Новороссийска в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение 10 дней со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья М.Е. Савин