Дело №

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ г. Новороссийск

Приморский районный суд г. Новороссийска Краснодарского края

в составе судьи Реутт Н.Ф.

при секретаре Алабужевой Н.С.

с участием истца и его представителя по доверенности Львовой Н.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Заруднева А.В. к ООО «Строительная Компания «Прометей» о взыскании заработной платы, процентов за нарушение работодателем срока выплат заработной платы, выплат причитающихся при увольнении, взыскании убытков, и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

     Заруднев А.В. обратился в суд с иском к ООО «Строительная Компания» Прометей» о взыскании задолженности по заработной плате в размере № руб., денежной компенсацию за задержку выплат в размере № руб. и компенсации морального вреда в размере № руб.

      В обоснование иска указал, что ДД.ММ.ГГГГ был принят на должность электросварщика в ООО «СК «Прометей» на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ Окла<адрес> руб. в месяц. Заработная плата согласно договору выплачивается не позднее № числа каждого месяца, следующего за месяцем выплаты, однако постоянно задерживалась. За ДД.ММ.ГГГГ. выплачена ДД.ММ.ГГГГ За июнь, №. заработная плата не выплачена. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут, о чем имеется запись в трудовой книжке, но полагающихся ему выплат при расторжении трудового договора до настоящего времени не получил. Период задержки выплат с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил № дней. Поскольку ответчик грубо нарушил его права, просит взыскать с него компенсацию морального вреда в размере № руб.

          В судебном заседании истец и его представитель по доверенности ФИО исковые требования поддержали и пояснили, что на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ООО «СК» «Прометей» в должности электросварщика с окладом № руб. в месяц. Общая сумма долга согласно расчетным листкам составляет № руб. Заработная плата выплачена по май. Уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. При увольнении требовал расчет, но ему отвечали, что денег нет. Трудовую книжку выдали без расчета. Просят исковые требования удовлетворить в полном объеме.

          Представитель ООО «Строительная Компания» «Прометей» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, о причине неявки суду не сообщил.

            Поскольку ответчик, надлежаще извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явился, причины неявки в суд не указал, суд считает необходимым вынести заочное решение, исследуя доказательства, представленные истцом.

          Выслушав истца и его представителя, исследовав материал дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

           Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Заруднев А.В. принят на работу в ООО «ГАСС» на должность электрогазосварщика с ДД.ММ.ГГГГ с окладом № руб. в месяц. Согласно п. 5.2 трудового договора выплата заработной платы предусмотрена не позднее 10 числа каждого месяца, следующего за тем, в котором она была начислена, путем выдачи наличных денег.

          Из дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что трудовой договор в части наименования работодатель изменен в связи переименованием ООО «ГАСС» в ООО «Строительная компания «Прометей».

          Из трудовой книжки Заруднева А.В. видно, что он приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ он принят на должность электрогазосварщика в ООО «ГАСС». ДД.ММ.ГГГГ ООО «ГАСС» переименовано в ООО «Строительная компания «Прометей» ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ

           Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнении работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

          Как следует из представленных истцом расчетных листков, за ДД.ММ.ГГГГ. ему начислена заработная плата в размере № руб., долг за предприятием на начало месяца составлял № руб., всего следовало выплатить № руб. Из расчетного листка за ДД.ММ.ГГГГ. следует, что долг на конец месяца составил № руб. В ДД.ММ.ГГГГ. долг составил №. В ДД.ММ.ГГГГ. № руб. В ДД.ММ.ГГГГ №. В ДД.ММ.ГГГГ № руб. В ДД.ММ.ГГГГ №. В августе задолженность составила № руб., в том числе компенсация отпуска при увольнении № руб. Указанные документы подтверждают, что заработная плата не выплачивалась истцу в должном объеме с ДД.ММ.ГГГГ. по день вынесения решения суда ДД.ММ.ГГГГ Доказательств, подтверждающих, что истцу выплачена указанная сумма, суду не представлено. Задолженность в размере № руб. подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

        Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором. За нарушение сроков выплаты заработной платы работодатель несет материальную ответственность.

        Статьей 236 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

       Как видно из расчетных листков, сумма невыплаченной истцу в ДД.ММ.ГГГГ. заработной платы за январь составила № руб., за предыдущий перио<адрес> руб., а всего № руб. Срок с ДД.ММ.ГГГГ задержки № день. Ставка рефинансирования Центробанка - №

       Таким образом, денежная компенсация за невыплаченную в ДД.ММ.ГГГГ. заработную плату составляет №

       За невыплаченную заработную плату в ДД.ММ.ГГГГ. составляет №

        За невыплаченную заработную плату в ДД.ММ.ГГГГ. составляет №

        За невыплаченную заработную плату в ДД.ММ.ГГГГ. составляет №

        За невыплаченную заработную плату в ДД.ММ.ГГГГ. составляет №

         За невыплаченную заработную плату в ДД.ММ.ГГГГ. составляет №

         За невыплаченную заработную плату в ДД.ММ.ГГГГ. составляет №

          За невыплаченную заработную плату с ДД.ММ.ГГГГ составляет №

           Общая сумма денежной компенсации, подлежащей взысканию с ответчика составляет №

           Действия ответчика в связи с невыплатой истцу заработной платы являются неправомерными, нарушающими его права, в связи с чем, в силу ст. 237 ТК РФ с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию моральный вред, размер которого суд определяет №.

          Учитывая, что исковые требования удовлетворены с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по отправке ответчику телеграмм в размере № руб. и государственная пошлина, от уплаты которой освобожден истец, в размере № руб. в доход государства

           Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ

РЕШИЛ:

           Иск Заруднева А.В. удовлетворить.

           Взыскать с ООО «Строительная Компания» «Прометей» в пользу Заруднева А.В. задолженность по заработной плате в размере руб. № руб., денежную компенсацию за задержку выплат по заработной плате в размере № руб., судебные расходы в размере № руб. и компенсацию морального вреда в размере № руб., а всего №                         

           Взыскать с ООО «Строительная Компания» «Прометей» в доход государства государственную пошлину в размере №

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

      заочное решение не вступило в законную силу

Судья