Дело Номер обезличен

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 июня 2010 г. г. Новороссийск

Октябрьский районный суд г. Новороссийска Краснодарского края в составе: председательствующего Схудобеновой М.А.,

при секретаре Щербаковой О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рябуха ... к ОАО ... о взыскании заработной платы

УСТАНОВИЛ:

Рябуха С.Н. обратился в суд с иском к ОАО ... о взыскании заработной платы.

В обоснование своих требований указал, что с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. и с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. работал в ОАО ... в должности «Заместитель генерального директора по правовым вопросам» с должностным окладом в размере ... рублей. За период работы в ОАО ... заработную плату не получал, директор объяснял причину невыплаты отсутствием прибыли от осуществляемой обществом деятельности, обещал произвести выплаты и просил подождать, но после прекращения трудовых отношений так и не выполнил свои обязательства. Истец расценивает действия ответчика как грубейшее нарушение норм трудового законодательства, закрепляющего, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным и трудовым договорами. Дата обезличенаг. истек срок действия трудового договора, но до сих пор задолженность по заработной плате не погашена и окончательный расчет с истцом не произведен. Размер задолженности по заработной плате ответчика перед истцом составил на дату увольнения 130 500 рублей, без учета суммы, подлежащей выплате в качестве компенсации за неиспользованный отпуск, которая должна быть рассчитана и выплачена работнику вместе с остальными выплатами в день его увольнения. Размер компенсации за неиспользованный отпуск составил 9 765,31 рублей. Размер денежной компенсации за задержку выплат составил 9 066,28 рублей. Просит взыскать с ОАО ... в пользу истца 130 500 рублей, составляющих задолженность ответчика по заработной плате, взыскать с ОАО ... в пользу истца 9 764,31 рублей, составляющих задолженность ответчика по выплате компенсации за неиспользованный отпуск, взыскать с ОАО ... в пользу истца денежную компенсацию за задержку выплат в размере 9 066,28 рублей, а также взыскать с ОАО ... в пользу истца компенсацию морального вреда, причиненного ему незаконными действиями ответчика в размере 100 000 рублей.

В порядке ст. 39 ГПК РФ истец уточнил исковые требования и просил взыскать с ОАО ... в его пользу 104 400 рублей, составляющих задолженность ответчика по заработной плате за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., взыскать с ОАО ... в его пользу денежную компенсацию за задержку выплат заработной платы в размере 10 397,91 рублей, взыскать с ОАО ... в его пользу денежную компенсацию морального вреда, причиненного истцу незаконными действиями ответчика в размере 100 000 рублей.

В судебном заседании истец не явился о дне и месте слушания дела уведомлен надлежащим образом, письменным заявлением просил рассмотреть исковые требования в его отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явился, о дне и месте слушания дела уведомлен надлежащим образом, не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ с дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Согласно трудовым договорам от Дата обезличенаг. и от Дата обезличенаг. Рябуха С.Н. обязуется выполнять обязанности по должности «заместитель генерального директора по правовым вопросам».

Договор от Дата обезличенаг. заключен на время отпуска без содержания ФИО3, с должностным окладом в размере ... рублей в месяц. А договор от Дата обезличенаг. заключен до Дата обезличенаг.

Согласно представленным справкам и расчетам о размере задолженности по заработной плате, предоставленным истцом, задолженность по заработной плате Рябухе В.Н. за период с Дата обезличена г. по Дата обезличенаг. составляет 104 400 рублей.

Согласно абз.3, 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно абз. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Таким образом, ответчик незаконно удерживает, причитающуюся Рябухе В.Н. выплату по заработной плате в сумме 104 400 рублей.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно расчету неустойки за пользование чужими денежными средствами на Дата обезличенаг. ее размер составляет 10 397,91 рублей.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.

Суд считает возможным взыскать с ответчика в счет возмещения морального вреда сумму в размере 10 000 рублей.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в пользу государства подлежит взысканию госпошлина в размере 3696 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Рябухи ... удовлетворить.

Взыскать с ОАО ... в пользу Рябухи ... задолженность по заработной плате в размере 104 400 рублей, денежную компенсацию за задержку выплат заработной платы в размере 10 397,91 рублей, денежную компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, а всего 124797,91 рублей.

Взыскать с ОАО ... госпошлину в доход государства 3696 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в Краснодарский краевой суд через Октябрьский районный суд г. Новороссийска в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: