Определение по иску Громадского к ООО `Технострой-Юг` о взыскании заработной платы



Дело № 2-3312/10ОПРЕДЕЛЕНИЕ

об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу

13 октября 2010 г. Октябрьский районный суд

города Новороссийска

Краснодарского края в составе:

председательствующего ГОНЧАРОВОЙ Л.С.,

при секретаре Щербаковой О.С.,

рассмотрев в отрытом судебном заседании дело по иску Громадского ... к ООО «Технострой-Юг» о взыскании заработной платы, внесении изменений записи в трудовую книжку,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ООО «Технострой-Юг» о взыскании заработной платы, внесении изменений записи в трудовую книжку, по тем основания, что, он работал в этой организации с 16.10.2009г., вначале рабочим, затем с 18.05.10г. начальником производственного цеха.

09.07.2010г. он был уволен с должности за прогулы по п. «а» ч. 6 ст. 81 ТК РФ, считает свое увольнение необоснованным по указанным основаниям, поскольку сам изъявлял желание расторгнуть договор по своей инициативе в июле 2010 года, но заявление от него никто не принял, поэтому он просит, чтобы ответчик изменил формулировку в трудовой книжке на расторжение трудового договора по ст. 80 ТК РФ. Одновременно просил взыскать с ответчика денежную сумму за задержку в выплате заработной платы в размере 42 200 руб.

Представитель ответчика Гусева М.И. иск не признала и пояснила, представив письменные доказательства, что при увольнении истец получил полный финансовый расчет, получив 46 000 руб.

В ходе рассмотрения дела по существу, в судебном заседании, стороны пришли к мировому соглашению, по которому истец отказывается от своих исковых требований в полном объеме, а представитель ответчика вносит изменения в трудовую книжку истца о расторжении трудового договора с ним по ст. 80ТК РФ и возлагается обязанность на истца возвратить ответчику комплект спецодежды. Истец не возражал возвратить комплект спецодежды ответчику и в ходе судебного заседания представил трудовую книжку для исправления основания прекращения трудового договора.

Стороны просили заключить мировое соглашение на указанных ими условиях и прекратить производство по делу.

Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 220, 221 ГПК РФ.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, поэтому оно подлежит утверждению судом.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Громадским ... и представителем ООО «Технострой-Юг» Гусевой ..., по которому истец отказывается от своих исковых требований о взыскании заработной платы, а представитель ответчика в судебном заседании при утверждении мирового соглашения внесла изменения в трудовую книжку истца о расторжении трудового договора с ним 09.07.2010г. по ст. 80 ТК РФ и аннулировала прежнюю запись об увольнении истца по п. «а» ч. 6 ст. 81 ТК РФ, истец обязуется в течение 30 дней с момента вступления в законную силу определения суда возвратить ООО «Технострой-Юг» комплект спецодежды.

Претензий материального характера стороны друг к другу не имеют.

Дальнейшее производство по делу прекратить.

Определение может быть обжаловано в течение 10 суток в Краснодарский краевой суд.

Председательствующий