Дело № 2-3573/10 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 29 октября 2010 года Октябрьский районный суд города Новороссийска Краснодарского края в составе: председательствующего ГОНЧАРОВОЙ Л.С. при секретаре Самойленко Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Федерального бюджетного учреждения - Войсковая часть 10415 к Сидоровой ФИО5 о взыскании излишне выплаченных денежных средств, У С Т А Н О В И Л: Истец обратился в суд с иском к ответчице Сидоровой А.В. о взыскании излишне выплаченных денежных средств в размере 7 849 руб. 73 коп. Свои исковые требования обосновали тем, что ответчица 30.11.2009г. была уволена с должности инженера в связи с ликвидацией войсковой части № 34060 на основании п. 1 ст. 81 ТК РФ. В соответствии со ст. 178 ТК РФ ей истец выплатил выходное пособие в размере среднемесячного заработка на период трудоустройства за декабрь месяц 2009 года в размере 7 849 руб. 73 коп. Ответчица в 08.02.2010г. предоставила истцу трудовую книжку с отсутствием записи о её трудоустройстве для получения пособия 7 849 руб. 73 коп., указанная сумма ей была выплачена. В апреле 2010г была проведена проверка с участием военной прокуратуры и было установлено, что ответчица незаконно получила пособие за январь месяц, так как она выполняла определенные работы по ежемесячным гражданско-правовым договорам по возмездному оказанию услуг начальнику регионального управления заказчика капитального строительства СВО г. Ростова-на-Дону и получала за это денежное вознаграждение по <данные изъяты> руб. ежемесячно. Поэтому считают, что ответчица незаконно получила государственные деньги 7 849 руб. 73 коп. и должна их возвратить. В ходе судебного заседания представитель истца Селиверстова Я.В поддержала исковые требования в полном объеме, просила их удовлетворить. Ответчица в судебное заседание не явилась, просила дело рассмотреть без её участия, поскольку находится в служебной командировке. Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, находит иск не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч.1 ст. 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. В судебном заседании установлено, что приказом № 336 от 30.11.2009г. на основании директивы Министерства Обороны РФФ от № ответчица уволена с 30.11.2009г. в связи с ликвидацией воинской части № 34060 на основании п. 1 ст. 81 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере 1-го среднего месячного заработка. На основании платёжной ведомости № 206 на банковскую карту ответчицы по платежному поручению от 10.02.2010г. перечислена среднемесячная заработная плата за 2-ой месяц нетрудоустройства (за январь 2010г.) в размере 7 849 руб. 73 коп. Суд считает несостоятельными доводы представителя истца о необоснованности указанных выплат в связи с заключением ответчицей гражданско-правовых договоров на выполнение работ и оказание услуг, а произведенные выплаты соответствующими нормам трудового законодательства, поскольку согласно ч. 2 ст. 1 ТК РФ и п. 2 ст. 8 Закона «О занятости населения РФ» отношения по трудоустройству непосредственно связаны с трудовыми отношениями, регулируются трудовым законодательством и возникают на основании трудового договора, заключенного между работником и работодателем. Выполнение работ или оказание услуг по гражданско-правовому договору и основанные на нём отношения регулируются нормами гражданского права и трудоустройством не является. Согласно ч. 8 ст. 11 ТК РФ трудовое законодательство не распространяется на лиц, вступивших в гражданско-правовые отношения. Материалами дела подтверждено, что между ответчицей и <адрес> был заключен договор на возмездное оказание услуг от 01.01.2010г., который по своей правой природе относится к гражданско-правовым договорам и нормами трудового законодательства не регулируется. По сведениям Регионального Управления заказчика капитального строительства Северо-Кавказского военного округа, ответчица их штатным сотрудником не являлась, а оплата производилась по заключенным гражданско-правовым договорам, в связи с чем иск не подлежит удовлетворению. На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Иск Федерального бюджетного учреждения - Войсковая часть 10415 к Сидоровой ФИО7 о взыскании излишне выплаченных денежных средств - оставить без удовлетворения. Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Октябрьский районный суд г. Новороссийска в течение 10 суток. Председательствующий