Дело №"....." ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 05 июля 2010 года г.Новороссийск Ленинский районный суд города Новороссийска Краснодарского края в составе председательствующего судьи Спорчич О.А., при секретаре Андрейченко М.И., с участием истца Оганисьян Ю.С., представителя истца Оганисьян Ю.С. по заявлению Саакяна Р.А., рассмотрев в открытом судебном засе дании гражданское дело по исковому заявлению Оганисьян Ю.С. к ООО «С.В.Т.С.-Брокер-Юг» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Оганисьян Ю.С. обратился в суд с исковым заявлением, в котором просит взыскать с ООО «С.В.Т.С.-Брокер-Юг» в его пользу задолженность по заработной плате в размере 39 080 рублей 98 копеек, проценты за нарушение срока выплаты заработной платы за период с "....." г. по "....." г. в размере 666 рублей 30 копеек, судебные расходы в размере 211 рублей 87 копеек, моральный вред в размере 10 000 рублей. В обоснование исковых требований указал, что "....." г. он был принят на работу в Новороссийский филиал ООО «С.В.Т.С.-Брокер-Юг» в должности специалиста по таможенному оформлению. С "....." г. по настоящее время в нарушение норм Трудового кодекса РФ ему не выплачивается надлежащим образом заработная плата. "....." г. Оганисьян Ю.С. был уволен по собственному желанию. "....." г. ему была выдана на руки трудовая книжка, однако расчёт с ним до настоящего времени не был произведён. Размер выплат, заработная плата, с "....." по "....." г. составляет 62 080 рублей 98 копеек. "....." г. Оганисьян Ю.С. направил в адрес ООО «С.В.Т.С.-Брокер-Юг» письмо с требованием произвести с ним полный расчёт. Однако на счёт Оганисьян Ю.С. поступили денежные средства в размере 23 000 рублей, а именно "....." г. в счёт выплаты заработной платы за январь - 10 000 рублей, "....." г. в счёт выплаты заработной платы за январь - 10 000 рублей, "....." г. в счёт выплаты заработной платы за январь - 3 000 рублей. Поэтому невыплаченная сумма при увольнении составляет 39 080 рублей 98 копеек. Поскольку в день увольнения Оганисьян Ю.С. не были выплачены все причитающиеся ему сумму, поэтому денежная компенсация, за нарушение установленного срока выплат в размере 39 080 рублей 98 копеек с "....." г. по "....." г. составляет в размере 666 рублей 30 копеек. Неправомерные действия работодателя, а именно не выплата всех причитающихся ему сумм в день увольнения по настоящее время, причинили Оганисьян Ю.С. нравственные страдания и переживания. В судебном заседании истец Оганисьян Ю.С. на удовлетво рении исковых требований настаивал по основаниям указанным в исковом заявлении. Просил взыскать с ООО «С.В.Т.С.-Брокер-Юг» в его пользу невыплаченные выплаты при увольнении в размере 39 080 рублей 98 копеек, денежную компенсацию, за нарушение установленного срока выплат при увольнении в размере 967 рублей 95 копеек, почтовые расходы в размере 211 рублей 87 копеек, моральный вред в размере 10 000 рублей. Представитель истца Оганисьяна Ю.С. по заявлению Саакян Р.А. в судебном заседании на удовлетво рении исковых требований настаивал по основаниям указанным в исковом заяв лении. Просил взыскать с ООО «С.В.Т.С.-Брокер-Юг» в пользу Оганисьян Ю.С. невыплаченные выплаты при увольнении в размере 39 080 рублей 98 копеек, денежную компенсацию, за нарушение установленного срока выплат при увольнении в размере 967 рублей 95 копеек, почтовые расходы в размере 211 рублей 87 копеек, моральный вред в размере 10 000 рублей. Ответчик ООО «С.В.Т.С.-Брокер-Юг» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки не известна. Отзыв на исковое заявление не представил. Дело рассматривается в отсутствие ответчика по ст.234 ГПК РФ. Выслушав доводы истца, представителя истца, исследовав письменные доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям. В соответствии со ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В соответствии со ст.67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Согласно ст.68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. В судебном заседании установлено, что "....." г. между ООО «С.В.Т.С.-Брокер-Юг» и Оганисьян Ю.С. был заключён трудовой договор №".....". Трудовой договор был заключён сроком на "....." год. На основании заключённого трудового договора Оганисьян Ю.С. был принят на работу в ООО «С.В.Т.С.-Брокер-Юг» в должности специалиста по таможенному оформлению с "....." г. по "....." г. Местом работы работника являлся Новороссийский филиал ООО «С.В.Т.С.-Брокер-Юг». Пункт п.4.1. трудового договора №"....." от "....." г. гласит, что за выполнение трудовых обязанностей работодатель выплачивает работнику заработную плату в соответствии со штатным расписанием. Из справки о доходах физического лица за "....." год №"....." от "....." г. следует, что ООО «С.В.Т.С.-Брокер-Юг» начислило Оганисьян Ю.С. за "....." г. - 20 000 рублей, за "....." - 20 000 рублей, за "....." 2010 г. - 31 237 рублей. Общая сумма дохода Оганисьян Ю.С. составляет 71 237 рублей 98 копеек. В соответствии с приказом №"....." от "....." г. трудовой договор №"....." от "....." г. был расторгнут по инициативе работника. Оганисьян Ю.С. в соответствии с п.3 ст. 77 ТК РФ уволен с "....." г., что подтверждается трудовой книжкой Оганисьян Ю.С. "....." №".....". Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Заработная плата за "....." в размере 23 000 рублей была перечислена ООО «С.В.Т.С.-Брокер-Юг» на карточный счёт Оганисьян Ю.С., путем пополнения карточного счёта "....." г., "....." г., "....." г., что подтверждается выпиской по лицевому счёту Оганисьян Ю.С., открытого в ОАО КБ "ЦИ". ООО «С.В.Т.С.-Брокер-Юг» не выплатило сумму, причитающуюся Оганисьян Ю.С. от работодателя, в день увольнения в размере 39 080 рублей 98 копеек (62 080 рублей 98 копеек - 23 000 рублей), за вычетом 13% подоходного налога. Таким образом, с ООО «С.В.Т.С.-Брокер-Юг» в пользу Оганисьян Ю.С. подлежит взысканию в счёт невыплаченных выплат при увольнении сумма в размере 39 080 рублей 98 копеек. Статья 236 ТК РФ гласит, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Согласно указанию ЦБ РФ от 31.05.2010 г. №2450-У, ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации с 01.06.2010 г. составляет 7,75%. Денежная компенсация, за нарушение работодателем установленного срока выплат при увольнении составляет 967 рублей 95 копеек (39 080 рублей 98 копеек х 96 дней х 0,0258 %). Поэтому с ООО «С.В.Т.С.-Брокер-Юг» подлежит взысканию в пользу Оганисьян Ю.С. денежная компенсация, за нарушение установленного срока выплат при увольнении в размере 967 рублей 95 копеек. Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Суд считает, что подлежат частичному удовлетворению, в размере 3 000 рублей, исковые требования Оганисьян Ю.С. о компенсации морального вреда, поскольку ответчиком ООО «С.В.Т.С.-Брокер-Юг» был нарушен установленный законодательством РФ срок для выплат при увольнении. Согласно ст.88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. В силу п.1. ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. Таким образом, подлежит взысканию с ООО «С.В.Т.С.-Брокер-Юг» в пользу Оганисьян Ю.С. в возмещение судебных расходов сумма в размере 211 рублей 87 копеек. В соответствии со ст.103 ГПК РФ, п.1 ч.1 ст.333.19 НК РФ, п.3 ч.1 ст.333.19 НК РФ с ООО «С.В.Т.С.-Брокер-Юг» следует взыскать в доход государства государственную пошлину в размере 1 601 (одна тысяча шестьсот один) рубль 47 копеек. На основании изложенного, руководствуясь ст.235, ст.194 - 199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Оганисьян Ю.С. удовлетворить частично. Взыскать с ООО «С.В.Т.С.-Брокер-Юг» в пользу Оганисьян Ю.С. в счёт невыплаченных выплат при увольнении сумма в размере 39 080 рублей 98 копеек, в счёт денежной компенсации, за нарушение установленного срока выплат при увольнении сумма в размере 967 рублей 95 копеек, в счёт компенсации морального вреда сумма в размере 3 000 (три тысячи) рублей, в счёт возмещения судебных расходов сумма в размере 211 (двести одиннадцать) рублей 87 копеек, всего взыскать 43 260 (сорок три тысячи двести шестьдесят) рублей 80 копеек, в остальной части иска - отказать. Взыскать с ООО «С.В.Т.С.-Брокер-Юг» в доход государства государственную пошлину в размере 1 601 (одна тысяча шестьсот один) рубль 47 копеек. Разъяснить ООО «С.В.Т.С.-Брокер-Юг», не присутствующему в судебном заседании, право подачи заявления об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения копии данного решения в Ленинский районный суд г.Новороссийска. Решение может быть обжаловано сторонами в Судебную коллегию по гражданским делам Краснодарского Краевого суда через Ленинский районный суд г. Новороссийска в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления. Судья О.А.Спорчич В полном объеме решение изготовлено 07.07.2010 г.