Дело №2-852/2010 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 25 октября 2010 года г. Новороссийск Ленинский районный суд города Новороссийска Краснодарского края в составе председательствующего судьи Спорчич О.А., при секретаре Андрейченко М.И., с участием истца Веснянцева Е.В., представителя ответчика войсковой части 90921 по доверенности Сафарян Э.О., помощника военного прокурора Новороссийского гарнизона Приходченко Е.П., рассмотрев в открытом судебном засе дании гражданское дело по исковому заявлению Веснянцева Е.В. к войсковой части 90921 о восстановлении на работе и выплате задолженности по заработной плате, УСТАНОВИЛ: Веснянцев Е.В. обратился в суд с иском о восстановлении на работе и выплате задолженности по заработной плате, в котором просит дать правовую оценку действиям ...... Круглякова В.А., взыскать с Круглякова В.А. в его пользу компенсацию морального вреда в размере 25 000 рублей, восстановить его в ранее занимаемой должности, за период работы выплатить средний заработок и возместить стоимость ключа защиты. В обосновании исковых требований указал, что с 28.12.2009 г. он работал в войсковой части 90921 в должности ....... С 04.06.2010 г. исполнял обязанности ......, без оформления соответствующих документов. Из-за возникшего конфликта с ...... Кругляковым В.А. он 21.06.2010 г. написал заявление на увольнение по собственному желанию. С 28.06.2010 г. войсковой частью 90921 с ним был произведен расчет. При сдаче имущества ...... Круглякова В.А. ему стало известно, что отсутствует ключ защиты для запуска программного обеспечения одного из приборов катера. 01.07.2010 г. Веснянцев Е.В. возместил стоимость ключа защиты в размере 1 770 рублей. Однако спустя некоторое время ...... сообщил Веснянцеву Е.В., что ключ защиты, за который он выплатил денежные средства, найден и находится на корабле. Кроме того, при расчете финансовой службы согласно табелю за июнь 2010 г. не были включены отработанных им четыре дня по графику вахтенной службы, а именно 12,13,16,19 июня 2010 г. В судебном заседании истец Веснянцев Е.В. поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении. Уточнив исковые требования, просил взыскать с войсковой части 90921 в его пользу невыплаченную заработную плату за отработанные дни 12.06.2010 г. и 13.06.2010 г., взыскать выплаченную им денежную сумму за электронный ключ защиты в размере 1 770 рублей и судебные расходы. Представитель ответчика войсковой части №90921 по доверенности Сафарян Э.О. в судебном заседании иск не признал в полном объеме. Пояснил, что по факту обращения Веснянцева Е.В. в военную прокуратуру Новороссийского гарнизона командиром войсковой части 99608 принято решение произвести Веснянцеву Е.Н. перерасчет заработной платы за июнь месяц 2010 года за период с 16 июня по 28 июня 2010 года; произвести Веснянцеву Е.Н. доплату за июнь месяц 2010 года за период с 16 июня по 28 июня 2010 года; привлечь ...... Круглякова В.А. за непринятие мер в отношении прогулов Веснянцева Е.В. к дисциплинарной ответственности и полной материальной ответственности. В ходе проверки по факту обращения Веснянцева Е.В. в военную прокуратуру Новороссийского гарнизона факт несения Веснянцевым Е.В. суточной вахтенной службы 12 и 13 июня 2010 г. из объяснений служащих катера и проверки судового журнала катера связи не подтвердились. Кроме того, Веснянцев Е.В. самостоятельно возместил за ущерб в размере 1 770 рублей, причиненный войсковой части 90921, за утерю электронного ключа защиты. Считая исковые требования необоснованными, просил в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме. Выслушав пояснения сторон, свидетелей, исследовав письменные доказательства, имеющиеся в материалах дела, заслушав помощника военного прокурора Новороссийского гарнизона, полагавшего иск удовлетворению не подлежит, суд приходит к следующему. Из пояснений сторон, материалов дела установлено, что 28.12.2009 г. между войсковой частью 90921 и Веснянцевым Е.В. был заключен трудовой договор на неопределенный срок. На основании заключенного трудового договора Веснянцев Е.В. принят на работу в войсковую часть 90921 в должности ......, с режимом работы - пятидневная рабочая неделя. В соответствии со ст.103 ТК РФ сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг. При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. Согласно утвержденному графику ДВС на июнь 2010 г. продолжительности рабочего времени Веснянцева Е.В. в соответствии с графиком сменности: 12,13,16,19,22,23,26,29 июня. Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 №1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» утверждены унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплат, в том числе по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда - табель учета рабочего времени. Согласно табелю учета использования рабочего времени за июнь 2010 г., составленного ......, Веснянцев Е.В. отработал 9 рабочих смен, из них 2 суточные вахты. Приказом командира войсковой части 90921 №...... от ...... г. Веснянцев Е.В. уволен на основании п.3 ст. 77 ТК РФ. В силу ст.80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. На основании табеля учета использования рабочего времени, расчетной ведомости за июнь 2010 г., с Веснянцевым Е.В. был произведен полный расчет при увольнении. В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Из материалов дела установлено, что 05.07.2010 г. Веснянцев Е.В. обратился к военному прокурору Новороссийского гарнизона с жалобой, в связи с возникшими вопросами к войсковой частью 90921, в том числе и по возникшему вопросу о размере сумм, причитающихся ему при увольнении, поскольку отработанные им дни на катере 12,13,16,19 июня 2010 г. не были включены в табель учета использования рабочего времени Веснянцева Е.В. в июне 2010 г. Факт несения суточной вахты 12.06.2010 г. и 13.06.2010 г. не подтверждается материалами дела, в частности объяснительными ...... Круглякова В.А., ...... Н.Н., ...... А.С., приобщенные к материалам разбирательства по факту обращения Веснянцева Е.В. в военную прокуратуру Новороссийского гарнизона войсковой частью 99608. Суд критически относится к показаниям истца и свидетеля ...... А.С. данные в судебном заседании о несении суточной вахты вместе 13.06.2010 г., поскольку согласно табелю учета использования рабочего времени за июнь 2010 г. А.С. нес вахту 12.06.2010 г., а не 13.06.2010 г. как пояснил А.С., согласно объяснительной А.С. Веснянцев Е.В. с 11.06.2010 г. отработал 3 суточные вахты, однако согласно обращению Веснянцева Е.В. в военную прокурору Новороссийского гарнизона с 11.06.2010 г. он нес 4 суточные вахтенные службы. Доказательства несения Веснянцевым Е.В. суточных вахт 12.06.2010 г. и 13.06.2010 г. истцом в суд не представлены. Согласно ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей. В силу ст. 248 ТК РФ работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. Установлено, что Веснянцев Е.В., являясь материально ответственным лицом в период работы в войсковой части 90921, добровольно возместил ущерб войсковой части 90921 в размере 1 770 рублей, связанный с утерей имущества - электронного ключа защиты. Доказательства, подтверждающие наличие электронного ключа защиты в войсковой части 90921, истцом в суд не представлены. Поскольку истец Веснянцев Е.В. не представил суду доказательства, обосновывающие законность своих исковых требований, поэтому в их удовлетворении следует отказать в полном объеме. На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: В удовлетворении исковых требований Веснянцева Е.В. к войсковой части 90921 о восстановлении на работе и выплате задолженности по заработной плате - отказать в полном объеме. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Краснодарского краевого суда через Ленинский районный суд г. Новороссийска в течение 10 дней. Судья О.А.Спорчич В полном объеме решение изготовлено 29.10.2010 г.