Дело № 2-422-10г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
10 сентября 2010 года. г.Новый Оскол Белгородской области.
Новооскольский районный суд Белгородской области в составе председательствующего судьи Лебединской Л.Ф.,
при секретаре Мальцевой Е.М.,
с участием истца Петриченко Н.В., представителей ответчика Ускова С.И. ( доверенность от 15 июня 2010 года ), Гатальской Г.С. ( доверенность от 15 июня 2010 года ),
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Петриченко Н.В. к управлению культуры администрации МР « Новооскольский район» о снятии дисциплинарного взыскания,
установил
к ... Петриченко Н.В. было применено дисциплинарное взыскание в виде выговора за нарушение трудовой дисциплины.
Дело инициировано иском Петриченко Н.В. Истец просит снять дисциплинарное взыскание, объявленное приказом Номер обезличен от Дата обезличена начальника управления культуры администрации МР « Новооскольский район», ссылаясь на то, что Дата обезличена трудовую дисциплину не нарушала, поскольку ... заведующей отделом кадров управления культуры Колесниковой Н.Н., в 11 час.30 мин. пришла ... и до 12.00 часов занималась ....
В судебном заседании Петриченко Н.В. иск поддержала, уточнив, что Дата обезличена на фестивале духовой музыки не была, ...
Представители ответчика Усков С.И. и Гатальская Г.С. иск не признали, ссылаясь на то, что Дата обезличена ... нарушила свои трудовые обязанности: она не предупредила работодателя о том, что идет ... и будет отсутствовать на рабочем месте, после ... не прибыла в дом культуры пос.Прибрежный, где проводился областной фестиваль духовой музыки, и не пришла .... Комиссия управления культуры четыре раза в течение дня посещала ..., однако Петриченко Н.В. ... не было, и на телефонные звонки ... не отвечала. Из-за отсутствия ... и печати ..., которая хранилась у ... и никому не была передана, возникли организационные проблемы, в том числе, связанные и с оформлением командировочных удостоверений участников областного фестиваля духовой музыки, поскольку этот фестиваль проводился совместно региональным учебно-методическим центром по образованию Белгородского государственного института культуры и искусств и ...Дать объяснение своим дисциплинарным проступкам, ..., отказалась.
Исследовав в судебном заседании обстоятельства, по представленным сторонами, доказательствам, суд признает иск Петриченко Н.В. необоснованным.
Установлено, что Петриченко Н.В. работала .... Работодателем Петриченко Н.В. являлось ..., местом работы- .... В соответствии с условиями трудового договора, режим рабочего времени у ... был следующий :начало рабочего дня 8.00 час., перерыв с 11 час.30 мин. до 13 час.30 мин., окончание рабочего дня 17.00 час.
Дата обезличена у Петриченко Н.В. ... не было.
Данные обстоятельства подтверждаются объяснениями сторон, копией трудового договора..
В 8 часов Дата обезличена, Петриченко Н.В.не явилась на свое место работы ... и не, предупредив работодателя о необходимости обращения .... Данные обстоятельства подтверждаются объяснениями сторон, ..., справкой ...(л.д.133-134).
В перерыв с 11 час.30 мин. до 13 час.30 мин. ... имела право на отдых ст.ст.106,108 Трудового кодекса РФ.
С 13 час.30 мин. до 17.00 часов Дата обезличена ... Петриченко Н.В. отсутствовала на рабочем месте, не исполняла свои трудовые обязанности.
Поскольку фестиваль духовой музыки проводился региональным учебно-методическим центром по образованию Белгородского государственного института культуры и искусств совместно с ...(л.д. 136-140), то в этот день, Дата обезличена, рабочим местом ..., в соответствии с должностными обязанностями (л.д. 21,22), являлась как ..., так и дом культуры пос.Прибрежный Новооскольского района Белгородской области.
Отсутствие на фестивале духовой музыки в доме культуры пос.Прибрежный Новооскольского района, истица не оспаривает, это обстоятельство подтверждается и объяснениями представителей ответчика.
Факт отсутствия истицы в ... Дата обезличена в период с 13 час.30 мин.до 17.00 часов подтвержден объяснениями представителей ответчика, показаниями свидетелей О., Г., У., о том, что Дата обезличена они в составе комиссии четыре раза посещала ...: два раза до и два раза после обеденного перерыва, однако ... не было; документами, табелем учета рабочего времени за Дата обезличена, актом комиссии от Дата обезличена.
Дата обезличена приказом Номер обезличен начальника управления культуры администрации МР « Новооскольский район» Петриченко Н.В. за неисполнение без уважительных причин своих трудовых обязанностей -отсутствие на работе Дата обезличена с 8.00 часов до 17.00 часов в период проведения областного фестиваля духовой музыки им.Платонова Н.И., без предупреждения администрации, был объявлен выговор. ( приказ Номер обезличен от Дата обезличена).
Поскольку в судебном заседании установлено, что Дата обезличена в период с 8.00 до 13 час.30 мин. истица отсутствовала на работе по уважительной причине ( обращение ..., обеденный перерыв) суд не учитывает этот, указанный в приказе Номер обезличен, период, однако для снятия дисциплинарного взыскания оснований нет.
Предупреждение или просьба к администрации о необходимости покинуть рабочее место и получение соответствующего разрешения, это обстоятельства, характерные для трудовых отношений, общеизвестны, не нуждаются в доказывании, являются составляющей дисциплины труда ст.189 Трудового кодекса РФ.
Петриченко Н.В. допустила дисциплинарный проступок Дата обезличена выразившийся в том, что она не предупредила в период с 8.00 часов до 11.00 часов работодателя о необходимости отсутствия на рабочем месте в связи с ..., и отсутствовала на рабочем месте, не исполняя без уважительных причин, трудовые обязанности в период с 13 час.30 мин. до17 час.00 мин.
Вышеуказанные доказательства отвечают принципам относимости, допустимости, достоверности доказательств ( за исключением приказа Номер обезличен от Дата обезличена в части) и принимаются судом. Эти доказательства взаимно связаны и в совокупности их достаточно для разрешения дела по существу.
Доводы истицы о том, что она в обеденный перерыв готовилась к ... которых у нее по ... в этот день не было, а затем ... с 13 час.30 мин до 17 часов по ..., суд находит неубедительными.
Представленные истицей доказательства не подтверждают ее доводы. Показания свидетелей П. о том, что Дата обезличена ... была на рабочем месте и К. о том, что Дата обезличена она приводила ребенка на ... к Петриченко Н.В., не могут быть учтены судом, как не отвечающие принципу достоверности доказательств, поскольку свидетели неоднократно ссылались на свою забывчивость: так, свидетель П. не смогла ответить на вопрос, когда пришла и когда ушла с работы ... и приходили ли ... в этот день члены комиссии управления культуры администрации МР « Новооскольский район», а свидетель К. не смогла сообщить, кто из ..., утверждая, что в Дата обезличена с ее дочерью проводила ... Гаврюченко Л.В., которая фактически почти весь Дата обезличена находилась по приказу Номер обезличен от Дата обезличена в отпуске (л.д.12).
Ссылка истицы на такое доказательство, как лист замещения ... с подписью ... Б., не принимается, поскольку в судебном заседании свидетель Б.. сообщила, что Дата обезличена с 8 часов до 19 часов она находилась в пос.Прибрежный на фестивале. Кроме того, истица сама поясняет, что ..., предусмотренные расписанием для другого ... она не проводила, проводила ... в 13 час.30 мин, однако в листе замещения указаны другие ... и иное время их проведения. Этот документ, ..., не соответствует принципу достоверности доказательств.
Письмо прокурора Новооскольского района от Дата обезличена не имеет отношения к обстоятельствам, подлежащим доказыванию по делу.Приказ Номер обезличен от Дата обезличена об оплате часов подписан самой истицей и не подтверждает факта проведения ею ... непосредственно Дата обезличена.
Явочный лист на Дата обезличена не принимается в качестве доказательства как не отвечающий принципу достоверности доказательств : он подписан и заверен непосредственно истицей, содержит информацию о приходе на работу трех работников в 8 часов, в то время когда сама истица в ..., подписей других ..., кроме подписи истицы, документ не содержит.
Доводы истицы о том, что акт об отсутствии ее на рабочем месте от Дата обезличена является недостоверным доказательством, так как начальник управления культуры не ознакомил под роспись членов комиссии с приказом о создании комиссии, в состав комиссии входят только заинтересованные лица, не правильный.
Распоряжение ( указанное выше) руководителя обязательно для подчиненных, независимо от того, выражено оно в устной или письменной форме; законодатель не предусматривает обязанности для работодателя включать в состав комиссии, занимающейся выяснением обстоятельств дисциплинарных проступков, лиц сторонних организаций ст.193 Трудового кодекса РФ.
Доводы Петриченко Н.В. о том, что в акте комиссии не указано время проведения проверок, ее рабочее место правильны, однако эти неточности не могут являться основанием для признания документа недействительным, поскольку из смысла акта следует, что проверка проводилась по месту нахождения ..., в период с 8. 00 часов до 17.00 часов, к тому же рабочее место ... истицей не оспаривается.
В соответствии со ст.192 Трудового кодекса РФ за совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание в виде выговора.
Порядок применения дисциплинарного взыскания работодателем соблюден (л.д. 24-26,32,33,37,39,40,43,45-50,52,55,62) ст.193 Трудового кодекса РФ.
При наложении дисциплинарного взыскания работодателем учтены тяжесть совершенных проступков ( отсутствие ... на областном фестивале, собравшем более 400 участников, отсутствие печати ..., необходимой для оформления командировочных удостоверений участников фестиваля) и обстоятельства, при которых они совершены ( обращение в день проведения фестиваля за ...).
Руководствуясь ст.ст.21,22,192,193 Трудового кодекса РФ, ст.ст.55,61,198 ГПК РФ, суд,
решил
иск Петриченко Н.В. к управлению культуры администрации МР « Новооскольский район» о снятии дисциплинарного взыскания в виде выговора объявленного приказом Номер обезличен от Дата обезличена начальника управления культуры администрации МР « Новооскольский район» Белгородской области, признать необоснованным.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда через Новооскольский районный суд в течение десяти дней со дня составления мотивированного решения.
В суд надзорной инстанции решение может быть обжаловано в течение шести месяцев со дня его вступления в законную силу, при условии, что было использовано право на его кассационное обжалование.
Судья подпись
Верно судья Л.Ф. Лебединская.
14 сентября 2010 года решение суда не вступило в законную силу.
Судья Л.Ф. Лебединская.