Решение не обжаловалось, вступило в законную силу 29.11.2011 года Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 16 ноября 2011 года п. Новоорск Новоорский районный суд Оренбургской области в составе: председательствующего судьи Квиринг О.Б., при секретаре Курбангалиеве Р.Р., с участием заместителя прокурора Новоорского района Дьяченко А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Новоорского района в интересах Свешниковой Татьяны Сергеевны к Потребительскому обществу «Кооператор» (далее по тексту ПО) о взыскании задолженности по заработной плате, установил: Прокурор Новоорского района обратился в суд с иском в интересах Свешниковой Т.С. к ПО «Кооператор» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая, что истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком. В нарушение статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации ответчик не выплачивает своевременно заработную плату, в результате чего образовалась задолженность в размере 3 535,00 руб. Размер задолженности подтверждается справкой ПО «Кооператор» от ДД.ММ.ГГГГ С учетом этого просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в указанной сумме. В судебном заседании прокурор Дьяченко А.С. поддержал исковые требования в полном объеме, пояснил суду, что в прокуратуру Новоорского района с заявлением о нарушении трудовых прав обратилась Свешникова Т.С. В ходе проведенной проверки было установлено, что работодатель ПО «Кооператор» не выплачивает своим работникам заработную плату в сроки установленные Трудовым Кодексом. Перед Свешниковой Т.С. имеется задолженность по заработной плате в сумме 3535 рублей. Истец Свешникова Т.С. поддержала исковые требования в полном объеме и на вышеуказанных основаниях. Ответчик в судебное заседание не явился, хотя был извещен надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, о причинах неявки суду не сообщил, с ходатайством о рассмотрении дела в его отсутствие не обращался. В соответствии с частью 4 статьи 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. Представитель 3 лица – О. в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела. Суду представлен письменный отзыв, из которого следует, что просит дело рассмотреть в отсутствие представителя. ПО «Кооператор» является членом <адрес> О., но сохраняет в соответствии со ст. 31 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ «О потребительской кооперации» свою самостоятельность и права юридического лица. Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Статья 37 Конституции РФ провозглашает право граждан на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ст.15 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Свешникова Т.С. состояла в трудовых отношениях с ПО «Кооператор», данное обстоятельство было установлено в судебном заседании. В силу абз. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии со ст.22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан, в том числе, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами, а также исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. Наличие у ПО «Кооператор» задолженности по заработной плате в отношении истца подтверждается копией списка задолженности по заработной плате работников ПО «Кооператор» на ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому задолженность по заработной плате, причитающейся Свешниковой Т.С., составляет 3 535,00 рублей. Список составлен самим ответчиком, в связи с чем, можно сделать вывод, что ответчик не оспаривает наличие задолженности по заработной плате в отношении истца в указанной сумме. Доказательств, опровергающих доводы истца о наличии задолженности по заработной плате, ответчиком не представлено. Следовательно, задолженность по заработной плате в сумме 3 535,00 рублей подлежит взысканию с ответчика. Кроме того, в силу ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход государства пошлина, от уплаты которой истец освобожден по закону. На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд, р е ш и л : Удовлетворить иск прокурора Новоорского района, предъявленный в интересах Свешниковой Т.С.. Взыскать с Потребительского общества «Кооператор» в пользу Свешниковой Т.С. задолженность по заработной плате в размере 3 535 руб. Взыскать с Потребительского общества «Кооператор» в доход государства госпошлину в сумме 400 руб. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Оренбургский областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме через Новоорский районный суд. Судья: подпись. Копия верна. Судья: Секретарь: