РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21 апреля 2011 года г.Новомосковск
Новомосковский городской суд Тульской области в составе:
председательствующего Елисеевой М.В.,
при секретаре Варнавской И.В.,
с участием истца Завалиной М.П.,
помощника Новомосковского горпрокурора Фетисовой Н.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-693 по иску Новомосковского горпрокурора в интересах Завалиной М.П. к Маликову Д.А. о взыскании денежных сумм, причитающихся работнику при увольнении,
УСТАНОВИЛ:
Новомосковский горпрокурор в интересах Завалиной М.И. обратился в суд с указанным иском, мотивировав свои требования тем, что Завалина М.П. работала у ИП Маликова Д.А. в должности <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ была уволена по собственному желанию, однако всех причитающихся денежных сумм при увольнении Завалиной М.П. получено не было. Работодателем в лице ИП Маликова Д.А. была произведена частичная выплата денежных сумм, причитающихся Завалиной М.П. в размере <данные изъяты> рублей. Просит суд взыскать с ИП Маликова Д.А. в пользу Завалиной М.П. денежную сумму, причитающуюся работнику при увольнении, в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
В порядке подготовки дела к судебному разбирательству Новомосковский горпрокурор уточнил исковые требования и просил суд взыскать с ИП Маликова Д.А. в пользу Завалиной М.П. денежную сумму, причитающуюся работнику при увольнении, в размере <данные изъяты> рублей, ссылаясь на то, что Завалина М.П. за период работы у ИП Маликова Д.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не реализовывала свое право на отпуск. Документы, свидетельствующие о предоставлении Завалиной М.П. ежегодных отпусков и их оплате, работодателем представлены не были. Маликов Д.А. обязан выплатить Завалиной М.П. компенсацию за неиспользованные отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, и за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей. В нарушение ст. 136 ТК РФ заработная плата Завалиной М.П. работодателем не была выплачена за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рубля. Общая сумма задолженности, причитающаяся Завалиной М.П. в день увольнения, составляла <данные изъяты> рублей. Поскольку работодателем произведена частичная выплата денежных сумм, причитающихся Завалиной М.П. при увольнении, в размере <данные изъяты> рублей, его задолженность составляет <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании помощник Новомосковского городского прокурора Фетисова Н.И. поддержала исковые требования в интересах Завалиной М.П. с учетом уточнений.
Истец Завалина М.П. иск также поддержала. Дополнительно пояснила, что работала у ИП Маликова в должности <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Согласно трудовому договору ее заработная плата составляла <данные изъяты> рублей в месяц. Ответчик не выплачивал ей заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, однако за этот период произвел оплату подоходного налога. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ежегодные отпуска ей не предоставлялись. Компенсация за неиспользованные отпуска при увольнении выплачена не была. Она реализовала свое право на ежегодный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по дату увольнения, т.к. находилась в отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Ответчик выплатил ей отпускные за указанный период в сумме <данные изъяты> рублей. Помимо этого, ответчик после увольнения выплатил ей задолженность по заработной плате в общей сумме <данные изъяты> рублей. Просит суд взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате, по оплате отпускных и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> рублей.
Ответчик Маликов Д.А. в судебное заседание не явился, о месте, дате и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом, в адресованном суду письменном заявлении просил рассмотреть дело без его участия, с обстоятельствами, изложенными в иске, и с расчетом задолженности согласен.
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с п. 1 ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
На основании ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Согласно п. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Как следует из трудовой книжки <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ Завалина М.П. ДД.ММ.ГГГГ была принята ответчиком Маликовым Д.А. на работу в должность <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты> (л.д. 37).
В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Завалина М.П. уволена на основании заявления работника от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 6).
Согласно расходному ордеру Завалина ДД.ММ.ГГГГ получила отпускные в сумме <данные изъяты> рублей за отпуск ДД.ММ.ГГГГ (л.д.7)
Из квитанций внутренних переводов от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ следует, что Маликовым Д.А. на имя Завалиной М.П. направлены почтовые переводы на сумму <данные изъяты> рублей каждая (л.д. 33, 34).
Трудовой договор, заключенный между работником и работодателем суду не представлен, однако ответчиком Маликовым, согласно его заявлению, не отрицается тот факт, что заработная плата Завалиной составляла <данные изъяты> рублей в месяц.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Поскольку ответчиком Маликовым не представлено доказательств выплаты Завалиной заработной платы за указанный ею период, компенсации за неиспользованный отпуск, подлежащей выплате при увольнении, а также выплаты в полном объеме отпускных за период с ДД.ММ.ГГГГ по дату увольнения, указанные суммы подлежат взысканию с него в пользу истца.
В соответствии со ст.139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 г., расчет подлежащих взысканию денежных сумм будет следующим:
Среднемесячная заработная плата Завалиной составляет <данные изъяты> рублей в месяц, поскольку подоходный налог работодателем выплачен, то истец должен ежемесячно получать заработную плату в размере <данные изъяты> рублей.
Среднедневной заработок составляет <данные изъяты> рублей.
Задолженность по заработной плате Маликова перед Завалиной за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> рублей (<данные изъяты> х <данные изъяты>), а за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> рублей (<данные изъяты> х <данные изъяты>). Общая сумма задолженности по заработной плате составляет <данные изъяты> рублей.
Поскольку ответчик выплатил истцу задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей, то взысканию с него в пользу истца подлежит <данные изъяты> рублей.
Истцом не использованы отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, общая продолжительность которых составляет <данные изъяты> дня (<данные изъяты> х <данные изъяты>).
Компенсация за неиспользованные отпуска за указанный период составляет <данные изъяты> х <данные изъяты> = <данные изъяты> рублей.
Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Продолжительность отпуска, использованного Завалиной за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, составляет <данные изъяты> дней из расчета <данные изъяты> дня неиспользованного отпуска за <данные изъяты> месяц работы (<данные изъяты> дней : <данные изъяты> месяцев).
За указанный период Завалиной надлежало выплатить отпускные в размере <данные изъяты> рубля (<данные изъяты> х <данные изъяты>).
Поскольку ответчиком выплачены истцу отпускные за указанный период в сумме <данные изъяты> рублей, взысканию с него подлежит задолженность по отплате отпускных в сумме <данные изъяты> рублей.
На основании ст. 103 ГПК РФ взысканию с ответчика Маликова Д.А. в доход государства подлежит государственная пошлина.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Новомосковского горпрокурора в интересах Завалиной М.П. к Маликову Д.А. удовлетворить частично.
Взыскать с Маликова Д.А. в пользу Завалиной М.П. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей, задолженность по отплате отпускных в сумме <данные изъяты> рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> рублей, а всего взыскать <данные изъяты> рублей.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с Маликова Д.А. государственную пошлину в доход государства в сумме <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Тульский областной суд через Новомосковский городской суд Тульской области в течение десяти дней со дня изготовления мотивированного решения суда.
Судья