решение от 16.09.2011 г. № 2-1741 о признании права на присвоение звания `Ветеран труда`



Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 сентября 2011 года г. Новомосковск

Новомосковский городской суд Тульской области в составе:

председательствующего Кондратьева С.Ф.,

при секретаре Горяиновой Н.Н.,

с участием

истца Босак Э.Ю.,

представителя ответчика ГУ ТО УСЗН г.Новомосковска по доверенности Гукаленко А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1741 по иску Босак Э.Ю. к Государственному учреждению Тульской области «Управление социальной защиты населения г.Новомосковска» (далее ГУ ТО УСЗН г.Новомосковска) об оспаривании решения об отказе в присвоении звания «Ветеран труда», признании права на присвоение звания,

установил:

Босак Э.Ю. обратилась в суд с иском к ГУ ТО УСЗН г.Новомосковска об оспаривании решения об отказе в присвоении звания «Ветеран труда», признании права на присвоение звания.

В обоснование заявленных требований и уточнений к ним указала, что с ДД.ММ.ГГГГ является пенсионером <данные изъяты>.

За время службы награждена медалью <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ ТО УСЗН г.Новомосковска с заявлением о присвоении ей звания «Ветеран труда» с приложением необходимых документов, которое ДД.ММ.ГГГГ отказало ей в присвоении звания «Ветеран труда», так как продолжительность ее трудового стажа не соответствует Закону о порядке присвоения звания «Ветеран Труда».

В судебном заседании Босак Э.Ю. исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ГУ ТО УСЗН г. Новомосковска по доверенности Гукаленко А.Н. исковые требования не признала, пояснила, что истец не имеет трудового стажа, необходимого для назначения пенсии по старости или за выслугу лет. Трудовой стаж для назначения пенсии за выслугу лет по нормам законодательства о пенсионном обеспечении гражданских лиц и выслуга лет для назначения пенсии за выслугу лет по нормам Закона № 4468-1 от 12.02.1993 года «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», не являются тождественными. Истец не имеет трудового стажа необходимого для присвоения «Ветеран труда», а поэтому в иске ему следует отказать.

Представители третьих лиц департамента социального развития Тульской области и департамента финансов Тульской области в судебное заседание не явились, просили рассмотреть дело в их отсутствие, исковые требования не признали по тем же основаниям что и ответчик.

Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 1 ст. 7 Федерального закона № 5-ФЗ от 12.01.1995 г. (с последующими изменениями) «О ветеранах» ветеранами труда являются лица, имеющие удостоверение «Ветеран труда»; награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по стрости или за выслугу лет, лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

22 августа 2004 года в названный Закон внесены изменения, в соответствии с которыми порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (ч. 4 ст. 7 Закона).

В порядке реализации указанного закона в Тульской области 28 февраля 2007 года принят Закон № 797-ЗТО «Об условиях и порядке присвоения звания «Ветеран труда».

В соответствии ч. 1 ст. 1 Закона Тульской области от 28 февраля 2007 г. № 797-ЗТО (в редакции Закона Тульской области от 7 декабря 2008 года № 1093-ЗТО) условиями присвоения звания «Ветеран труда» являются:

1) наличие документов, подтверждающих награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде и трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

2) наличие документов, подтверждающих начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.         

Согласно ч. 2 Постановления Администрации Тульской области от 8 мая 2007 года № 217 «О порядке выдачи удостоверения «Ветеран труда» - лицу, которому присвоено звание «Ветеран труда», выдается удостоверение «Ветеран труда» соответствующего образца.

Проверяя обоснованность заявленных суду требований, суд установил, что истец начала свою трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходила службу в <данные изъяты>, откуда уволена по выслуге срока службы, дающего право на пенсию что подтверждается трудовой книжкой, справкой указанного учреждения, пенсионным удостоверением.

За время службы Босак Э.Ю. ДД.ММ.ГГГГ на основании Приказа Министерства юстиции РФ награждена медалью <данные изъяты>.

Выслуга Босак Э.Ю. составляет в календарном исчислении <данные изъяты>, в льготном исчислении <данные изъяты>, что подтверждено справкой с места службы.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в ГУ ТО УСЗН г. Новомосковска с заявлением о присвоении ему звания «Ветеран Труда», представил необходимые документы, однако ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал ей в удовлетворении заявления, ссылаясь на то, что она не имеет необходимого трудового стажа для присвоения указанного звания.

Порядок и условия пенсионного обеспечения устанавливаются Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» № 166-ФЗ от 15.12.2001 года и «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 года.

Так статьей 5 Федерального закона № 166-ФЗ от 15.12.2001 года законом «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» предусмотрены виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению, в том числе пенсия по старости и за выслугу лет, которая в свою очередь может предоставляться в соответствии с действующим пенсионным законодательством только двум категориям граждан – федеральным государственным служащим (гражданским государственным служащим) и военнослужащим.

Пенсия за выслугу лет, пенсия по инвалидности военнослужащим (за

исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве

солдат, матросов, сержантов и старшин) и пенсия по случаю потери кормильца

членам их семей, назначаются в соответствии со ст.8 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

№ 166-ФЗ от 15.12.2001 г. и Законом Российской Федерации "О пенсионном

обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах

внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по

контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ,

учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей".

В соответствии со ст. 13 Закона № 4468-1 от 12.02.1993 года «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», право на пенсию за выслугу лет имеют лица, указанные в статье 1 настоящего Закона (лица рядового и начальствующего состава уголовно-исполнительной системы),

имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе, и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы 20 лет и более.

Таким образом, из содержания данной статьи следует, что пенсия за выслугу лет назначается независимо от возраста лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона № 4468-1.

Согласно ст. 36 Закона РФ от 21.07.1992 года № 5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» для сотрудников уголовно исполнительной системы исполняющих наказания в виде лишения свободы устанавливается льготный зачет выслуги лет для назначения пенсии.

Доводы ответчика и третьих лиц об отсутствии у истца оснований, необходимых для присвоения звания «Ветеран труда» необоснованны, основаны по существу на ином толковании норм материального права.

Пенсия за выслугу лет предоставляется, как это следует из ст.2 ФЗ № 166-ФЗ от 15.12.2001 года в целях компенсации гражданину заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением ими службы, достижении установленной законом выслуги.

Применительно к лицам, проходившим службу в уголовно-исполнительной системе, назначение пенсии за выслугу лет независимо от достижения общеустановленного пенсионного возраста, призвано, кроме того, создавать условия для их адаптации к гражданской жизни, способствовать переходу в другие сферы занятости, не допуская при этом существенного снижения уровня жизни в связи с изменением рода деятельности и профессии.

Поскольку истец награжден ведомственными знаками отличия в службе и имеет трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет он имеет право на присвоение звания «Ветеран Труда».

При таких обстоятельствах суд признает исковые требования Босак Э.Ю. обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Босак Э.Ю. к Государственному учреждению Тульской области «Управление социальной защиты населения г.Новомосковска» об оспаривании решения об отказе в присвоении звания «Ветеран труда», признании права на присвоение звания удовлетворить.

Признать за Босак Э.Ю. право на присвоение звания «Ветеран труда».

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи кассационной жалобы через Новомосковский городской суд в течение десяти дней со дня его принятия судом в окончательной форме.

Председательствующий