ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

6 февраля 2012 года г. Новомосковск

Новомосковский городской суд Тульской области в составе:

председательствующего судьи Кондратьева С.Ф.,

при секретаре Бурцевой Л.П.,

с участием истца Гаврилкиной В.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-208 по иску Гаврилкиной В.Н. к ООО «Жилищник–Сервис» о взыскании заработной платы,

установил:

Гаврилкина В.Н. обратилась в суд с иском к ООО «Жилищник – Сервис» о взыскании заработной платы.

В обоснование заявленных требований указала, что работала у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ была уволена <данные изъяты>.

За ДД.ММ.ГГГГ ей была начислена заработная плата в сумме <данные изъяты> руб., из которой на день увольнения выплачено <данные изъяты> руб.

Задолженность составляет <данные изъяты> руб.

При увольнении ответчик не выплатил задолженность по заработной плате.

С учетом изложенного просит взыскать с ответчика заработную плату в сумме <данные изъяты> руб.

В судебном заседании Гаврилкина В.Н. исковые требования поддержала, просила их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Жилищник-Сервис» в суд не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом

На основании определения Новомосковского городского суда Тульской области от 06.02.2012 года дело рассмотрено в порядке заочного судопроизводства.

Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Проверяя обоснованность заявленных требований, суд установил, что ДД.ММ.ГГГГ истец Гаврилкина В.Н. была принята в порядке перевода на работу в ООО «Жилищник – Сервис» <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ она была уволена на основании <данные изъяты> (л.д. 5-9).

При увольнении ответчик не выплатил Гаврилкиной В.Н. задолженность по заработной плате, что подтверждается справкой ООО «Жилищник – Сервис», расчетным листком (л.д. 13, 14).

Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате на конец месяца составляет <данные изъяты> руб.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что иск Гаврилкиной В.Н. является обоснованным и подлежит удовлетворению.

На основании ст. 103 ГПК РФ судебные расходы в виде государственной пошлины подлежат взысканию с ответчика ООО «Жилищник – Сервис» в доход государства.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 235-237 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Гаврилкиной В.Н. к ООО «Жилищник–Сервис» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ООО «Жилищник–Сервис» в пользу Гаврилкиной В.Н. заработную плату в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек.

Взыскать с ООО «Жилищник–Сервис» государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Ответчик ООО «Жилищник-Сервис» вправе подать в Новомосковский городской суд заявление об отмене решения в течение 7 дней со дня получения его копии. Заявление об отмене заочного решения должно содержать обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки в судебное заседание и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда через Новомосковский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда.

Председательствующий