Дело № 2-151/2012 года. г. Новая Ляля 26 апреля 2012 года. Новолялинский районный суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Прядко А.А., при секретаре Новокрещиновой Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Балецкого В.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Лесоперерабатывающий комбинат «Урал-Лобва» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л : Балецкий В.М. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Лесоперерабатывающий комбинат «Урал-Лобва» (далее ООО «ЛПК «Урал-Лобва») о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда. В обоснование иска Балецкий В.М. указал, что с 01.03.2010 по настоящее время он работает в ООО «ЛПК «Урал-Лобва» в должности ******** (должность обезличена). Его заработная плата (оклад) составляет (сумма 1) рублей в месяц. Ответчик нарушает трудовое законодательство в части своевременной выплаты заработной платы. Заработная плата ему не выплачивается с декабря 2011 года. Задолженность за период с декабря 2011 года по февраль 2012 года составила (сумма 2) рублей, которую истец просил взыскать с ответчика. Кроме того, просит взыскать с ответчика ООО «ЛПК «Урал-Лобва» компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, поскольку в связи с неправомерными действиями ответчика по невыплате заработной платы в течение трех месяцев он испытывает нравственные страдания, переживания, безысходность в связи с тем, что его семья осталась без средств к существованию, он не может должным образом обеспечивать свое существование на прежнем жизненном уровне, не может своевременно произвести обследование и операцию по эндопротезированию правого тазобедренного сустава, поскольку эти услуги являются платными. Переживания, волнения и бессонные ночи негативно сказываются на состоянии его здоровья. В судебном заседании истец поддержал исковые требования в полном объеме и привел те же доводы, указав, что в настоящее время он уволился из ООО «ЛПК «Урал-Лобва» в связи с невыплатой заработной платы. Представитель ответчика ООО «ЛПК «Урал-Лобва» в судебное заседание не явился, хотя надлежащим образом был уведомлен о времени и месте судебного заседания, о чем свидетельствует почтовое уведомление , поэтому в соответствии с ч. 4 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика. Изучив доводы истца, исследовав представленные доказательства, суд находит иск обоснованным и подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям. Истец работал в ООО «ЛПК «Урал-Лобва» с 01.03.2010, что подтверждается справкой и трудовым договором . Как следует из пояснений истца, в настоящее время он уволился из ООО «ЛПК «Урал-Лобва». В соответствии с ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации – при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Ответчиком нарушены указанные сроки выплаты заработной платы, которая была начислена, но не выплачена. Согласно справке задолженность по заработной плате перед истцом за период с декабря 2011 года по февраль 2012 года включительно составляет (сумма 2) рублей, которая не выплачена до настоящего времени. Поэтому суд взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме (сумма 2) рублей. Требование истца о компенсации морального вреда подлежит частичному удовлетворению, по следующим основаниям. В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации – моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Согласно ч. 1 ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания), суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. Согласно ст. 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации – компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. С учетом степени нравственных страданий истца, вызванных негативными эмоциями в связи с длительной невыплатой заработной платы, а также с учетом требований разумности и справедливости, суд считает, что соразмерной будет компенсацией морального вреда в размере (сумма 4) рублей и взыскивает ее с ответчика в пользу истца. Таким образом, суд взыскивает с ответчика ООО «ЛПК «Урал-Лобва» в пользу истца: задолженность по заработной плате в сумме (сумма 2) рублей; (сумма 4) рублей компенсации морального вреда, а всего в сумме (сумма 5) рублей. Взысканию с ответчика также подлежит государственная пошлина в размере: (сумма 6) рублей (сумма 6) рублей. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194, 197, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд Р Е Ш И Л : Иск Балецкого В.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Лесоперерабатывающий комбинат «Урал-Лобва» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворить частично. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Лесоперерабатывающий комбинат «Урал-Лобва» в пользу Балецкого В.М.: задолженность по заработной плате за период с декабря 2011 года по февраль 2012 года включительно в сумме (сумма 2) рублей; (сумма 4) рублей компенсации морального вреда, а всего в сумме (сумма 5) рублей. В остальной части иска Балецкому В.М. – отказать. Решение в части взыскания задолженности по заработной плате за период с декабря 2011 года по февраль 2012 года включительно в сумме (сумма 2) рублей – обратить к немедленному исполнению. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Лесоперерабатывающий комбинат «Урал-Лобва» государственную пошлину в сумме (сумма 6) рублей. Решение в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда с подачей апелляционной жалобы через Новолялинский районный суд Свердловской области. Решение изготовлено судьей в совещательной комнате с использованием персонального компьютера. Судья: Прядко А.А. Решение вступило в законную силу 29.05.2012.