Дело № 2-206/2012 ОПРЕДЕЛЕНИЕ 28 июня 2012 года г. Новая Ляля Новолялинский районный суд Свердловской области в составе судьи Макарова И.А., с участием старшего помощника прокурора Новолялинского района Михайленко А.А., при секретаре Рождественской М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бобрик Ю.А. к индивидуальному предпринимателю Сухаревой В.А. о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, УСТАНОВИЛ: Бобрик Ю.А. обратился с иском к ИП Сухаревой В.А. о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, указав, что 25 июля 2011 года, между ним и ИП Сухаревой В.А. был заключен трудовой договор №26 на определенный срок с 01 августа 2011 года по 31 декабря 2011 года. Он работал водителем автобуса по перевозке пассажиров. Приказ о приеме на работу ему не выдавался и трудовая книжка не заводилась. По истечении срока договора он продолжал работать по 13 марта 2012 года. В связи с чем считает, что условия о срочности договора утратили силу и договор считает заключенным на неопределенный срок. Перевозку пассажиров он осуществлял по звонку работодателя, который звонил за несколько часов, а иногда за несколько дней. С 13 по 21 марта 2012 года ответчик не вызывал его на работу, а 21 марта 2012 года при беседе по телефону он узнал, что его уволили. По каким причинам он был уволен, ему не разъяснили, приказа об увольнении он не видел. Считает увольнение незаконным. Просит признать трудовой договор №26 от 25 июля 2011 года заключенным на неопределенный срок; признать увольнение незаконным и восстановить его на работу у ИП Сухаревой В.А. в должности водителя; взыскать с ИП Сухаревой В.А. средний заработок за время вынужденного прогула за период с 14 марта 2012 года по день подачи иска в суд в размере (сумма 1) рублей; взыскать задолженность по заработной плате в размере (сумма 2) рублей; взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 01 августа 2011 года по день подачи иска в суд в размере (сумма 3) рублей. В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению, по которому: - ответчик выплачивает истцу остаток заработной платы за февраль 2012 года в сумме (сумма 4) рублей, заработную плату за март в сумме (сумма 5) рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме (сумма 6) рублей; - от остальной части исковых требований истец отказывается; - истец из полученных денежных средств компенсирует ответчику штрафные санкции в размере (сумма 7) рублей, наложенные на ответчика по вине истца; - судебные расходы стороны делят поровну. Стороны заключили данное мировое соглашение добровольно, условия мирового соглашения представлены суду в письменном виде. Условия мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают интересы сторон и иных лиц. Порядок и последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, сторонам разъяснены. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.39, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд ОПРЕДЕЛИЛ: Утвердить мировое соглашение, заключенное Бобрик Ю.А. и индивидуальным предпринимателем Сухаревой В.А. по которому: - ответчик выплачивает истцу остаток заработной платы за февраль 2012 года в сумме (сумма 4) рублей, заработную плату за март в сумме (сумма 5) рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме (сумма 6) рублей; - от остальной части исковых требований истец отказывается; - истец из полученных денежных средств компенсирует ответчику штрафные санкции в размере (сумма 7) рублей, наложенные на ответчика по вине истца; - судебные расходы стороны делят поровну. Производство по делу по иску Бобрик Ю.А. к индивидуальному предпринимателю Сухаревой В.А. о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, прекратить, разъяснив сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. Срок обжалования определения 15 дней в Свердловский областной суд через Новолялинский районный суд со дня оглашения определения. Судья: Макаров И.А. Определение вступило в законную силу 16.07.2012.