Дело №2-526/2011 ДД.ММ.ГГГГ
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Новокузнецкий районный суд Кемеровской области в составе:
председательствующего Шарониной А.А.,
при секретаре Булавиной Л.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Новокузнецке гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Санаторий «Славино» о выдаче документов, связанных с трудовой деятельностью, взыскании компенсации и морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Санаторий «Славино» о выдаче документов, связанных с трудовой деятельностью, взыскании компенсации и морального вреда, просила взыскать с ответчика неполученный доход, исходя из размера средней заработной платы 9769 рублей, за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда, проценты за нарушение сроков выплат с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда – 7000 рублей, обязать ответчика выдать справку о средней заработной плате.
Исковые требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в ООО «Санаторий «Славино» санитаркой по трудовому договору №. ДД.ММ.ГГГГ истец была уволена по инициативе работника. Для постановки на учет в органах службы занятости ФИО1 была затребована у ответчика справка о заработной плате. В выдаче справки было отказано, чем ответчик нарушил нормы трудового законодательства. Средняя заработная плата истца составляла 9769 рублей. Действиями ответчика истцу был причинен моральный вред, который выразился в нравственных переживаниях, вызванных неприятными беседами с работодателем, отсутствием денежных средств, необходимостью брать в долг денежные средства для личных нужд и содержание семьи, в связи с чем, у истца нарушился сон, повысилась раздражительность, было нарушено психическое равновесие, душевное и материальное благополучие.
Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования уточнила, отказавшись от иска в части возложения на ответчика обязанности выдать справку о средней заработной плате, просила взыскать с ответчика неполученный доход, исходя из размера средней заработной платы 7279 рублей 50 копеек, за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда, судебные расходы, суду пояснила, что на момент обращения в суд задолженность по заработной плате отсутствовала.
Представитель истца ФИО3, действующий на основании ордера, уточненные исковые требования поддержал.
Ответчик ООО «Санаторий «Славино» в суд своего представителя не направил, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом.
Заслушав пояснения истца, представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим частичному удовлетворению.
В соответствии со ст.84.1 Трудового Кодекса Российской Федерации днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Согласно ст.62 Трудового Кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Согласно п. 1 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданств, работающие по трудовым договорам.
Пунктом 3 ч. 2 ст. 4.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" предусмотрена обязанность страхователя по выдаче застрахованному лицу в день прекращения работы (службы, иной деятельности) или по письменному заявлению застрахованного лица после прекращения работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была принята на работу в ООО «Санаторий «Славино» на должность машиниста по ремонту и чистке белья, приказом от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволена по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ – в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д.____).
ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ было направлено ООО «Санаторий «Славино» заявление с просьбой о предоставлении копии документов, связанных с работой: приказа о приеме на работу, приказа об увольнении, трудового договора, справки о заработной плате, справки о задолженности по заработной плате, справки по форме 2-НДФЛ, расчетного листка. Заявлено истца получено ООО «Санаторий «Славино» ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается уведомлением (л.д.____).
В исковом заявлении года ФИО1 указывает, что ответчиком обязанность по предоставлению документов не выполнена до настоящего времени, доказательств обратного ответчиком ООО «Санаторий «Славино» не представлено.
Таким образом, нарушение ответчиком прав истца, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, неправомерными действиями работодателя, установлено в судебном заседании.
Согласно ст.237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку, в результате неправомерных действий ООО «Санаторий «Славино» истцу не были своевременно предоставлении копии документов, связанных с работой, что явилось причиной нравственных страданий Босоноговой: у истца нарушился сон, повысилась раздражительность, было нарушено психическое равновесие и душевное состояние, в связи с чем, суд, учитывая требования разумности и справедливости, решает взыскать в пользу истца денежные средства в счет компенсации морального вреда в сумме 3000 рублей.
Кроме того, истец в исковом заявлении просит взыскать с ответчика неполученный доход, исходя из размера средней заработной платы 9769 рублей, за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда, проценты за нарушение сроков выплат с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда.
В соответствии со ст.234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.
Часть 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации закрепляет общий принцип распределения обязанности по доказыванию, устанавливая, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
Между тем, истцом в судебном заседании не представлено доказательств незаконного лишения ФИО1 возможности трудиться со стороны ООО «Санаторий «Славино», трудовая книжка была выдана работодателем истцу при увольнении, доказательств отказа органов службы занятости в постановке ФИО1 не учет, в связи с отсутствием документов, истцом представлено не было.
При таких обстоятельствах, исковые требования ФИО1 о взыскании с ответчика неполученного дохода, исходя из размера средней заработной платы 9769 рублей, за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда и процентов за нарушение сроков выплат с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда не обоснованны и удовлетворению не подлежат.
Согласно квитанции № от ДД.ММ.ГГГГ истица понесла судебные расходы по оплате юридических услуг за составление искового заявления – 1500 рублей, расходы по оплате представления интересов истца в суде в размере 7500 рублей.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.
Согласно ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Суд, исходя из сложности дела и занятости представителя в процессе, учитывая размер понесенных истцом судебных расходов, фактически оказанные услуги представителя, объем совершенных представителем действий по составлению документов, количество судебных заседаний, в которых участвовал представитель, учитывая требования разумности, справедливости, размер заявленных истцом исковых требований, а также размер фактически удовлетворенных требований по иску, полагает возможным взыскать в пользу истца с ООО «Санаторий «Славино» судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 7000 рублей, а также расходы истца по оплате юридических услуг за составление искового заявления – 1500 рублей.
Согласно ст.333.36 Налогового кодекса РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, суд считает необходимым взыскать с ответчика на основании ст.333.19 Налогового кодекса РФ государственную пошлину в размере 200 рублей.
Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к ООО «Санаторий «Славино» о выдаче документов, связанных с трудовой деятельностью, взыскании компенсации и морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Санаторий «Славино» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей, судебные расходы по составлению искового заявления – 1500 рублей, расходы по оплате услуг представителя 7000 рублей.
Взыскать с ООО «Санаторий «Славино» в федеральный бюджет государственную пошлину в размере 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в течение 10 суток в Кемеровский областной суд.
Судья А.А. Шаронина