Дело № 2-698\11
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
г. Новокузнецк ДД.ММ.ГГГГ
Новокузнецкий районный суд Кемеровской области в составе: председательствующего Коротковой Е.Л.,
при секретаре Михайловой Л.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ЗАО «Сибирская компания» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
ФИО1 обратился в суд с иском к ЗАО «Сибирская компания» о взыскании задолженности по заработной плате, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, в размере 61 200 рублей 44 копейки, компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей. Свои требования мотивирует тем, что в день увольнения ДД.ММ.ГГГГ с ним не был произведен окончательный расчет. Задержкой выплаты заработной платы, несвоевременной выплатой заработной платы ему причинен моральный вред. К исковому заявлению приложен расчет среднемесячной заработной платы за май и июнь 2011 г.
В процессе рассмотрения дела истец дополнил свои исковые требования в части взыскания неполученного заработка, представив расчет задолженности за март-июнь без учета подоходного налога в размере 44 903 рубля 83 копеек.
Позже истец представил суду расчет задолженности за период с марта по июнь 2011 г. с учетом фактически выплаченной ответчиком заработной платы за время после обращения в суд с иском, в размере 32 098 рублей 25 копеек.
В судебном заседании истец поддержал свои исковые требования о взыскании заработной платы в размере 32 098 рублей 25 копеек, пояснил, что работал экономистом по финансовому учету ДД.ММ.ГГГГ, уволился по собственному желанию. После обращения в суд работодатель перечислил ему на банковскую карту заработную плату, но не всю: часть заработной платы – персональную надбавку он получал на руки, в выданной ему в мае 2011 г. для получения кредита в банке справки формы 2НДФЛ его заработок указан с учетом этой надбавки.
Ответчик ЗАО «Сибирская компания» в лице действующего на основании доверенности представителя ФИО3 возражает против исковых требования о взыскании заработной платы, считает, что требования о компенсации морального вреда завышены. Представитель ответчика пояснила, что к моменту увольнения истца задолженность по заработной плате за апрель-июнь 2011 г. действительно имелась, но сейчас она погашена в полном объеме, задолженности за март 2011 г. не было. Обычно выплата заработной платы в ЗАО «Сибирская компания» производится до 15 числа следующего месяца, но из-за того, что предприятие находится в стадии банкротства, не имелось возможности выплатить истцу заработную плату в срок. Никаких других выплат, кроме указанных в расчетных листках, истцу не производилось, выплата персональной надбавки в размере 60% к окладу прекращена приказом директора с ДД.ММ.ГГГГ из-за недостаточности средств.
Суд находит исковые требования ФИО1 о компенсации морального вреда подлежащими частичному удовлетворению, в его требованиях о взыскании заработной платы следует отказать.
Судом установлено следующее: ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ЗАО «Сибирская компания» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работал экономистом по финансовому учету, ДД.ММ.ГГГГ уволился по собственному желанию. В соответствии с приказом о приеме на работу его оклад составлял 8 652 рубля. В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ к окладам сотрудников компании был применен повышающий коэффициент 1.08, в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ к окладам сотрудников компании был применен повышающий коэффициент 1,99, в результате оклад истца с ДД.ММ.ГГГГ составлял 11.203 рубля 65 копеек. Кроме того, ответчик ежемесячно выплачивал сотрудникам, в том числе и истцу, доплату к заработной плате за интенсивность работы в размере 20% оклада, а также районный коэффициент. Из заработка истца удерживался подоходный налог и расходы по уплате за корпоративную сотовую связь. Причитающийся к выплате заработок перечислялся на банковскую карту работника. Определением арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу о банкротстве ответчик был признан банкротом, в отношении него была введена процедура наблюдения. Определением арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ответчика введена процедура банкротства – внешнее управление сроком до ДД.ММ.ГГГГ
В марте 2011 г. при норме 22 рабочих дня истец отработал 19 рабочих дней, при окладе 11 203 рубля 63 копейки ему было начислено 9 675 рублей 88 копеек, доплата 20 % в размере 1 935 рублей 18 копеек, районный коэффициент в размере 3 483 рубля 32 копейки, а также были начислены отпускные за 3 календарных дня в размере 1 788 рублей 12 копеек, а всего 16 882 рубля 62 копейки. Из этой суммы был удержан подоходный налог 2 195 рублей, за сотовую связь 150 рублей 85 копеек. Оставшиеся к выплате 14 536 рублей 77 копеек перечислены на банковскую карту истца «Золотая корона» ДД.ММ.ГГГГ
В апреле 2011 г. истец при норме 22 рабочих дня отработал 19 рабочих дней, за которые ему начислен оклад в размере 8 536 рублей 11 копеек, из этого оклада исчислена доплата за интенсивность работы в размере 20% в сумме 1 707 рублей 22 копейки. С суммы этих начислений исчислен районный коэффициент в размере 8 536 рублей 11 копеек. За 7 календарных дней больничного листка в марте ему начислено пособие в размере 2 699 рублей 34 копейки, и всего было начислено 16 016 рублей 67 копейки. Из этой суммы были удержаны: подоходный налог в размере 2 082 рублей, расходы по уплате за корпоративную сотовую связь 39 рублей 13 копеек. Из начисленной заработной платы в размере 13 895 рублей 54 копеек ДД.ММ.ГГГГ было выплачено 6 466 рублей 75 копеек, долг в размере 7 427, 79 копеек погашен в процессе рассмотрения дела – ДД.ММ.ГГГГ
В мае 2011 г. истец при норме 20 рабочих дней отработал 18 рабочих дней, за которые ему было начислено 10 083 рубля 28 копеек, а также доплата в размере 20% оклада в размере 2 016 рублей 66 копеек, районный коэффициент в размере 3 629 рублей 98 копеек, отпускные за 2 календарных дня в размере 1 207 рублей 92 копейки, а всего начислено 16 937 рублей 84 копейки. Из них удержано: подоходный налог в размере 2 202 рубля, за сотовую связь 195 рублей 86 копеек. К выплате причиталось 14 539 рублей 98 копеек, указанная сумма была выплачена ДД.ММ.ГГГГ
В июне 2011 г. истец при норме 21 рабочий день отработал 1 день, за который ему было начислено 533 рубля 51 копейка, доплата 20% в размере 106 рублей 70 копеек, районный коэффициент в размере 192 рубля 06 копеек, а всего 832 рубля 27 копеек, из которых удержан подоходный налог в размере 108 рублей, задолженность составляла 724 рубля 27 копеек. Указанная сумма в числе задолженности по зарплате за апрель и май 2011 г. в общей сумме 22 692 рубля 04 копейки была перечислена на банковскую карту истца ДД.ММ.ГГГГ
Указанные обстоятельства установлены судом из показаний свидетеля ФИО4 - бухгалтера – расчетчика, пояснившей, что заработная плата истца складывалась из оклада, который с ДД.ММ.ГГГГ составлял 11 203 рубля 63 копейки, надбавки в размере 20% от оклада за интенсивность работы и районного коэффициента. Размер оклада зависел от количества отработанных им в каждом месяце дней. Из заработка истца производились удержания подоходного налога и расходов за уплату за корпоративную сотовую связь. На момент увольнения истца задолженность была только по заработной плате за апрель (частично), за май и июнь 2011 г. в общей сумме 22 692 рубля 04 копейки, которая была перечислена на его банковскую карту ДД.ММ.ГГГГ – во время рассмотрения дела в суде. Задолженности за март 2011 г. не имелось, т.к. заработная плата за март в размере 14 536 рублей 77 копеек была перечислена истцу ДД.ММ.ГГГГ Для получения истцом кредита в банке в мае 2011 г. ему была выдана справка формы 2НДФЛ, в которой заработная плата указана в большем размере, чем была начислена и значится в расчетных листках, истцу пошли навстречу для того, чтобы он смог получить кредит.
Указанные выше обстоятельства установлены судом также в результате исследования письменных доказательств: копии трудовой книжки истца с записями о приеме на работу в ЗАО «Сибирская компания» и об увольнении ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию; выписки по счету ФИО1в АКБ «Кузбассбизнесбанк», из которых видно, что заработная плата перечислялась ДД.ММ.ГГГГ в размере 14 536,77 рублей, ДД.ММ.ГГГГ в размере 6 466,75 рублей, ДД.ММ.ГГГГ в размере 22 692,04 рубля; бухгалтерских справок о размере начисленной и выплаченной заработной платы за март-июнь 2011 г.; приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о запрете производить начисление премии работникам с ДД.ММ.ГГГГ в связи с недостаточностью источника средств на поощрение; справкой о бухгалтерской отчетности по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ с указанием наличия убытка от основной деятельности; Положения о поощрении работников компании, утвержденного директором компании ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с п. 2.7 которого премирование за производственные показатели осуществляются только при наличии положительных результатов финансово-хозяйственной деятельности структурных подразделений и общества в целом; приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ о приеме истца на работу экономистом по финансовому учету с окладом 8 652 рубля, приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора с истцом по собственному желанию, расчетных листков за март-июнь 2011 г., в которых указано, что за март 2011 г. истцу начислена заработная плата в размере 16 882,62 рубля, из которой удержаны 2 345,85 рублей, 14 536 рублей 77 копеек перечислено в банк, за апрель истцу начислена заработная плата в размере 16 015,67 рублей, удержано 2 121,13 рублей, перечислено в банк 6 466 рублей 75 копеек, долг составляет 7 427 рубля 79 копеек; за май истцу начислена заработная плата в размере 16 937,84 рубля, удержано 2 397,86 рублей, перечислено в банк вместе с долгом за апрель 22 692 рубля 04 копеек, долг истца составил 724.27 рулей; за июнь 2011 г. истцу начислена заработная плата 832,27 рублей, удержан налог в размере 108 рублей; приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о повышении окладов на 8%, приказа № от ДД.ММ.ГГГГ об индексации окладов с ДД.ММ.ГГГГ на 19%, приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ об установлении ФИО1 надбавки в размере 20% за сложность и напряженность труда; определения арбитражного суда кемеровской области от ДД.ММ.ГГГГ о признании ЗАО «Сибирская компания» банкротом, введении процедуры наблюдения, утверждении временным управляющим компании ФИО6; определения арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ о введении в ЗАО «Сибирская компания» внешнего управления сроком на 18 месяцев до ДД.ММ.ГГГГ; справки формы 2НДФЛ № от ДД.ММ.ГГГГ за подписью директора ФИО6 о доходах физического лица – ФИО1 за январь-июнь 2010 г.
В соответствии с ч.5 ст.80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
На основании совокупности исследованных в судебном заседании доказательств суд установил, что на момент обращения ФИО1 в суд у ЗАО «Сибирская компания» имелся долг перед истцом по заработной плате: за апрель 2011 г. в размере 7 427,79 рублей и за май в размере 14 539, 98 рублей, за июнь в размере 724,27 рублей, а всего в размере 22 692 рубля 04 копейки. Указанная сумма была погашена ответчиком после обращении истца в суд, а именно, зачислена на его карту в АКБ «Кузбассбизнесбанк» ДД.ММ.ГГГГ
Суд критически оценивает представленное истцом доказательство имеющейся задолженности – справку формы 2НДФЛ за 2011 г. № от ДД.ММ.ГГГГ, в которой указаны доходы за март, апрель 2011 <адрес> выдана истцу с целью получения кредита в банке и не соответствует представленным ответчиком расчетным листкам и другим документам. Доказательств получения истцом на руки не облагаемых налогом денежных средств в размере 60 % от оклада в судебном заседании не установлено. Утверждения истца том, что в справке о доходах физического лица за 2011 г. отражен доход с учетом 60%-ной персональной надбавки, начисляемой на оклад плюс 20%-ная надбавка, опровергается простым арифметическим подсчетом, например, за март:
9675,88 (оклад)+1935,18 (20% надбавка)=11511,06; 11511,06х60:100=6966,63 (60% надбавка); 11511,06+6966,63+3483,32 (р\коэффициент)=21961,01рубля, а в справке № указано – 24 151,01рубль.
Размер компенсации морального вреда, причиненного истцу неправомерным бездействием работодателя, задержавшего выплату части заработной платы за апрель и всей заработной платы за май и июнь до ДД.ММ.ГГГГ, - суд определяет с учетом срока задержки выплаты, размера невыплаченной заработной платы, иных заслуживающих внимание обстоятельств, в частности финансового положения ответчика и решает снизить размер компенсации морального вреда.
Судебные расходы, от уплаты которых истец был освобожден, суд взыскивает с ответчика в соответствии со ст. 103 ГПК РФ.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ЗАО «Сибирская компания» в пользу ФИО1 в качестве компенсации морального вреда 5 000 (пять тысяч) рублей.
В части взыскания заработной платы отказать ФИО1 в удовлетворении исковых требований к ЗАО «Сибирская компания».
Взыскать с ЗАО «Сибирская компания» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 200 (двести) рублей.
Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок в Кемеровский областной суд.
Председательствующий: подпись.
Копия верна. Судья: Короткова Е.Л.
Решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ