РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
26 сентября 2011 года г.Новокуйбышевск
Новокуйбышевский городской суд Самарской области в составе: председательствующего судьи Ждановой Т.Н.
при секретаре Аряевой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело <номер обезличен> по иску Поповой Т.О. к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Новокуйбышевске о включении спорных периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
У С Т А Н О В И Л :
Попова Т.О. обратилась в суд с заявлением о включении спорных периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости, указав, что <дата обезличена> она обратилась с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в г.Новокуйбышевске (протокол <номер обезличен> от <дата обезличена>) ей было отказано в назначении пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа работы, дающего право на данный вид пенсии.
При подсчете трудового стажа не были включены в специальный стаж следующие периоды:
- с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена> - периоды нахождения на курсах повышения квалификации;
- с <дата обезличена> по <дата обезличена> - период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 1,5 лет;
а периоды
- с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена> - работа в должности медсестры палатной в <данные обезличены>;
- с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена> - в должности - медицинской сестры палатной в <данные обезличены>;
- с <дата обезличена> по <дата обезличена> - в должности медицинской сестры перевязочной в <данные обезличены>,
засчитать с применением льготного порядка исчисления - один год работы в должности за 1 год 6 месяцев.
Считая отказ необоснованным, Попова Т.О. обратилась в суд и просит суд включить в специальный стаж указанные периоды работы.
В судебном заседании Попова Т.О. поддержала исковые требования в полном объеме.
Представитель ответчика ГУ–УПФ РФ в г.Новокуйбышевске Швецова Е.Н. с исковыми тебованиями Поповой Т.О. не согласилась.
Свидетель ФИО1 пояснила, что с Поповой Т.О., она работает уже 22 года. Она занимается медицинской деятельностью. У них вредные условия труда, так как они работают с дезинфицирующими средствами, с химическими препаратами, с кровью онкологических больных, кроме того, психологическая атмосфера в онкологическом диспансере очень тяжелая. Истица работает медсестрой в онкологическом диспансере, она фактически выполняет работу палатной медсестры, процедурной медсестры и дежурной медсестры. За вредные условия труда у них есть доплата к зарплате 30 %. Попова Т.О. занимается лечебной деятельностью, она делает уколы, перевязки, ухаживает за онкологическими больными после химиотерапии, после лучевой терапии, готовит больных к обследованию, на операции, делает системы, клизмы, заполняет медицинскую документацию и многое другое.
Свидетель ФИО2 пояснила, что с Поповой Т.О. они работают вместе с <дата обезличена> и до сегодняшнего дня. Медсестра выполняет фактически работу трех медсестер, то есть палатной медсестры, дежурной медсестры и процедурной медсестры. Они делают уколы, системы, перевязки, клизмы, производят забор крови, готовят больных к обследованию, к операциям, ухаживают за больными и выполняют предписания врача, назначенные больным после химиотерапии, после лучевой терапии, работают с кровью больных онкологией, с антибиотиками. В онкологическом диспансере очень тяжелая психологическая обстановка, помимо того, что вредные условия труда, так как они работают с химическими препаратами, с дезинфицирующими растворами. У них очень частые дежурства.
Изучив материалы дела, выслушав Поповой Т.О., представителя ответчика ГУ–УПФ РФ в г.Новокуйбышевске Швецову Е.Н., свидетелей суд считает, что исковые требования Поповой Т.О. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что в периоды с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена> Попова Т.О. обучалась на курсах повышения квалификации. Обучение на курсах повышения квалификации, т.е. систематическое повышение профессиональной квалификации является обязанностью медицинских работников. Попова Т.О. направлялась на курсы повышения квалификации по приказу работодателя, трудовые отношения не прерывались, за время обучения сохранялась среднемесячная заработная плата и в этот период уплачиваются страховые взносы.
В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> Попова Т.О. находилась в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 1,5 лет. В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 25 от 20 декабря 2005 г. "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 г. (времени вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 г. N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.
Согласно п. 7 совместного постановления Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 г. N 375/24-11, действовавшего в период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком, во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска.
При таких обстоятельствах, исходя из приведенных правовых норм, период нахождения Поповой Т.О. в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до исполнения ребенку 1,5 лет подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.
В периоды работы с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена> - в должности медсестры палатной в <данные обезличены>;
с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена> - в должности - медицинской сестры палатной в <данные обезличены>;
с <дата обезличена> по <дата обезличена> - в должности медицинской сестры перевязочной в <данные обезличены>, Попова Т.О. исполняла обязанности палатной медицинской сестры и медицинской сестры перевязочной в отделении гнойной хирургии и интенсивной терапии в условиях диспансера, таким образом, данные периоды должны быть включены в специальный стаж с применением льготного порядка исчисления стажа, когда 1 год работы засчитывается за 1 год 6 месяцев.
Указанные обстоятельства подтверждаются представленными в судебном заседании документами: копией трудовой книжки на имя Поповой Т.О.; сертификатами, свидетельствами и удостоверениями о повышении квалификации и прохождении аттестации Поповой Т.О., сведениями о заработной плате Поповой Т.О., должностной инструкцией медицинской сестры процедурной онкологического отделения; должностной инструкцией медицинской сестры перевязочной онкологического отделения; должностной инструкцией старшей медицинской сестры химиотерапевтического отделения; справками, уточняющей занятость в соответствующих должностях; уставом ГУЗ «С...», штатными расписаниями ГУЗ «С...»; приказами ГУЗ «С...»; свидетельством о рождении ФИО3 <дата обезличена> года рождения; личными карточками работника Поповой Т.О.
Поскольку ч.2 ст.6, ч.4 ст.15, ч.1 ст.17 ст.ст.18, 19 и ч.1 ст.55 Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, подлежат включению в специальный стаж Поповой Т.О. для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды обучения на курсах повышения квалификации с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>; период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 1,5 лет с <дата обезличена> по <дата обезличена>, а периоды с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена> – работа в должности медсестры палатной в <данные обезличены>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена> – работа в должности медицинской сестры палатной в <данные обезличены>, с <дата обезличена> по <дата обезличена> – работа в должности медицинской сестры перевязочной в <данные обезличены>, должны быть включены в специальный стаж с применением льготного порядка исчисления стажа 1 год работы за 1 год 6 месяцев.
На основании вышеизложенного, применяя принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе прав на социальное (в частности, пенсионное) обеспечение, по смыслу ст.ст.1, 2, ч.2 ст.6, ч.4 ст.15, ч.1 ст.17 ст.ст.18, 19, ч.1 ст.55 Конституции РФ, и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001г. №173-ФЗ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковое заявление Поповой Т.О. к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Новокуйбышевске о включении спорных периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости– удовлетворить.
Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Новокуйбышевске включить в специальный стаж Поповой Т.О., дающий право на досрочную пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения следующие периоды
с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена> периоды обучения на курсах повышения квалификации;
а периоды с <дата обезличена> по <дата обезличена> - период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 1,5 лет;
с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена> – работа в должности медсестры палатной в онкологическом <данные обезличены>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена> – работа в должности медицинской сестры палатной в <данные обезличены>, с <дата обезличена> по <дата обезличена> – работа в должности медицинской сестры перевязочной в <данные обезличены> включить в специальный стаж с применением льготного порядка исчисления – один год работы за один год шесть месяцев и назначить ей досрочную пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения с <дата обезличена>.
Решение может быть обжаловано в десятидневный срок в Самарский областной суд через Новокуйбышевский городской суд.
Решение в окончательной форме будет изготовлено 03 октября 2011 года.
Судья Т.Н.Жданова