РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
10 января 2012 года г.Новокуйбышевск
Новокуйбышевский городской суд Самарской области в составе: председательствующего судьи Ждановой Т.Н.
при секретаре Аряевой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело <№> по иску Резепова Н. А. к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Новокуйбышевске о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Резепов Н.А. обратился в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес обезличен> о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, указывая, что с <дата обезличена> по <дата обезличена> он работал в Филиале ОАО «Связьтранснефть» - Средневолжское ПТУС в должности кабельщика - спайщика. Справка, подтверждающая характер льготной работы ему не была предоставлена в связи с тем, что предприятие, где он работал, отказало в ее выдаче. Согласно акту документальной проверки, а так же справки <№> от <дата обезличена> выданной ему начальником службы кадров ОАО «Связьтранснефть» установлено, что на предприятии ОАО «Связьтранснефть» не сохранились табеля учета рабочего времени с <дата обезличена> по <дата обезличена>, что повлекло за собой невозможность подтверждения его постоянной занятости в течение полного рабочего дня на работе по спайке освинцованных кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками». Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - Управлением Пенсионного фонда РФ в г.Новокуйбышевске (протокол заседания <№> от <дата обезличена>) ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия специального стажа работы, требуемого для назначения данного вида пенсии.
В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> он работал в ОАО «Н.» в цехе <№> кабельщиком – спайщиком участка <№> по ремонту и эксплуатации кабельных сооружений, средств производственной связи и сигнализаций цеха, группы по ремонту и эксплуатации кабельных сооружений 6 разряда. Данный период работы так же не был включен в его специальный стаж.
Просит включить в специальный стаж работы:
- период работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> на предприятии «Связьтранснефть» в должности «кабельщик-спайщик»;
- период работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> на предприятии «Н.» в должности «кабельщик- спайщик», и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с <дата обезличена>
В судебном заседании истец и его представитель исковые требования поддержали в полном объеме по вышеизложенным основаниям. Истец пояснил, что у него был ненормированный рабочий день. За вредные условия труда он получал молоко. Работа его заключалась в том, что он совместно с другими работниками, прокладывали кабеля, производили монтаж кабелей, занимались, непосредственно уже на участке, подготовительными работами для другого рабочего дня, работали газом, занимались спайкой или сдиркой кабелей. Производили различного рода работы с кабелем: скрутка кабеля, запечатывание концов кабеля в муфт. Спайкой кабеля занимались почти каждый день. В период работы на Н. он прокладывал кабеля, спаивал кабеля. Работали они на установках. На Н. у них тоже были вредные условия труда, однако справку с Н., которая подтверждает льготный характер работы, в спорный период ему не дали. Свидетелей, которые могли бы подтвердить льготный характер его работы в спорные периоды нет, и документов, подтверждающих вредные условия труда в спорные периоды нет. Нет, также документов, подтверждающих его полную занятость в спорные периоды.
Представитель ГУ – Управления Пенсионного фонда в г.Новокуйбышевске в судебном заседании исковые требования Резепова Н.А. не признала.
Представитель третьего лица ОАО «Связьтранснефть» Глухова С.А. пояснила, что в ходе проверки достоверности представленных в Пенсионный фонд индивидуальных сведений о трудовом стаже Резепова Н.А. установлено, что индивидуальные сведения верны, первичные документы, подтверждающие постоянную занятость в течение полного рабочего дня Резепова Н.А. на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками за указанный период на предприятии отсутствуют. Их организация является эксплуатирующей организацией, а не строительной, и занятость по специальности кабельщика-спайщика была не полная, поскольку они привлекались только для работ по устранению аварийных случаев, а все оставшееся время они занимались работами по очистке территории. Филиал не располагает иными документами, кроме представленных.
Кроме того, постоянная занятость в течение полного рабочего дня по профессии «кабельщик-спайщик» с выполнением функций и операций по пайке кабеля не подтверждается проводимым анализом трудовой деятельности существующих работников и производственной инструкцией кабельщика-спайщика Средневолжского ПТУС.
Ими проводился анализ по документам, которые сохранились и, они сделали вывод, что полной занятости по профессии кабельщик - спайщик, не было. У них эксплуатирующая организация, а не строительная, если и была у истца занятость по специальности кабельщика – спайщика, то не полная, так как в основном кабельщики – спайщики привлекались к работам по устранению различного рода порывов кабеля, для устранения аварийных случаев, а все остальное время они фактически занимались очисткой территории от кустарников, от травы, в общем выполняли другие работы, которые не дают право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.
Изучив материалы дела, выслушав Резепова Н.А., его представителя, представителя ответчика ГУ-УПФ РФ в г.Новокуйбышевске, представителя третьего лица, суд считает, что исковые требования Резепова Н.А. не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.27 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет может быть назначена досрочная пенсия по старости. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.
В судебном заседании установлено, что в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> Резепов Н.А. работал в Филиале ОАО «Связьтранснефть» - Средневолжское ПТУС в должности кабельщика – спайщика, а в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> он работал на предприятии «Н.» в должности «кабельщик- спайщик».
Как следует из справки филиала ОАО «Связьтранснефть» от <дата обезличена> и из пояснений представителя ОАО «Связьтранснефть» постоянная занятость истца в течение полного рабочего дня по професси «кабельщик-спайщик» не подтверждается проводимым анализом трудовой деятельности. Работа на линиях кабельной связи связанная с пайкой оцинкованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками ежедневно и постоянно не проводится, а на кабельщиков-спайщиков возлагаются дополнительные функции работника линейной службы, которые не подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии.
Истцом так же не были предоставлены документы подтверждающие постоянную занятость истца в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда в период работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> на предприятии «Н.» в должности «кабельщик- спайщик».
Таким образом, оснований для включения периода работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> в Филиале ОАО «Связьтранснефть» - Средневолжское ПТУС в должности кабельщика – спайщика и периода работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> на предприятии «Н.» в должности «кабельщик- спайщик» в специальный стаж Резепову Н.А., суд не усматривает. Истцом не было представлено доказательств подтверждающих постоянную занятость в течении полного рабочего дня на работах по спайке освинцованных кабелей и кабе лей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками. В связи с чем на <дата обезличена> у истца отсутствует право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда.
Указанные обстоятельства подтверждаются имеющимися в материалах дела документами: копией трудовой книжки Резепова Н.А.; справками филиала ОАО «Связьтранснефть» <№> от <дата обезличена>, <№> от <дата обезличена>; справками ОАО «Н.» <№> от <дата обезличена>
На основании вышеизложенного, и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001г. №173-Ф, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении искового заявления Резепова Н. А. к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Новокуйбышевске о назначении досрочной трудовой пенсии по старости – отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Новокуйбышевский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
В окончательной форме решение изготовлено 13 января 2012 года.
Судья подпись Т.Н.Жданова