Дело №2-624/12 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Новоильинский районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области

в составе председательствующего судьи Рублевской С.В.,

при секретаре Родионовой К.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Новокузнецке Кемеровской области 17 мая 2012 года

гражданское дело по исковому заявлению Феруленкова В.Я. к ООО ..... о взыскании морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Феруленков В.Я. обратился в суд с иском к ООО ..... о взыскании задолженности по заработной плате и взыскании морального вреда. Просит суд взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате за период с ..... по ..... в сумме 20540 рублей 65 копеек, взыскать с ответчика в его пользу 150000 рублей в качестве компенсации морального вреда.

Требования мотивированы тем, что Феруленков В.Я. работал в ООО .....» сторожем, уволился ....., ему была начислена, но не выплачена заработная плата за период с ..... по ....., а так же компенсация за неиспользованный отпуск, в общей сумме 20540 рублей 65 копеек.

Определением Новоильинского районного суда ..... от ..... производство по исковому заявлению Феруленкова В.Я. к ООО ..... о взыскании задолженности по заработной плате прекращено, в связи с тем, что судебным приказом, вынесенным ..... по заявлению Феруленкова В.Я. мировым судьей судебного участка №....., заработная плата в указанном размере была взыскана с ООО .....» в пользу Феруленкова В.Я..

В судебном заседании Феруленков В.Я. на исковых требованиях в части компенсации морального вреда настаивал, дал показания аналогичные изложенным в исковом заявлении. Суду пояснил, что ..... в счет погашения задолженности по заработной плате ему ответчиком было выплачено 10 500 рублей, до настоящего времени осталась невыплаченной заработная плата в сумме 10040,65 рублей. Пояснил, что испытывал и до настоящего времени в связи с невыплатой заработной платы испытывает нравственные страдания, состоящие в том, что Феруленков В.Я. стал раздражительным, нервничает, переживает из-за невыплаты ему заработной платы, стал плохо спать, вынужден тратить время на хождение по различным инстанциям и написание заявлений в правоохранительные органы о привлечении ООО .....» к ответственности за невыплату ему заработной платы. Физические страдания Феруленкова В.Я. заключаются в финансовой несвободе его семьи, в невозможности удовлетворить свои потребности, потребности своей семьи из-за невыплаты заработной платы.

В судебном заседании представитель ответчика ООО .....» А., действующий на основании доверенности от ....., исковые требования о взыскании с ООО .....» морального вреда не признал. Пояснил, что невыплата заработной платы произошла из-за того, что договоры между ООО .....» и другими организациями были заключены с отсрочкой платежа на три месяца, до настоящего времени полностью денежные средства за выполненные по договорам работы организацией ООО «..... не получены. Пояснил, что ответчик ООО .....» обязуется до ..... выплатить всю задолженность по заработной плате перед своими бывшими работниками.

Свидетель А. суду пояснил, что также работал сторожем в ООО «..... являлся напарником Феруленкова В.Я., в настоящее время не работает в этой организации, уволился по собственному желанию ....., при увольнении задолженность по заработной плате ему также не была выплачена.

Заслушав истца Феруленкова В.Я., представителя ответчика А., свидетеля А., исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что требования Феруленкова В.Я. к ООО .....» о взыскании морального вреда подлежат удовлетворению частично.

Согласно ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на:…защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;… компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.

Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан:…выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;…возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Судом установлено, что, согласно приказу о приеме на работу от ....., Феруленков В.Я. принят на работу в ООО .....» в должности сторожа, с окла..... рубль. ..... между Феруленковым В.Я. и ООО «.....» заключен трудовой договор ...... Согласно дополнительному соглашению от ..... к трудовому договору ..... от ....., заработная плата выплачивается работодателем два раза в месяц. Выдача аванса осуществляется 30 числа текущего месяца, выплата заработной платы за вторую половину месяца осуществляется 15 числа следующего месяца.

Истец Феруленков В.Я. ..... уволен из ООО .....» по собственному желанию, что подтверждается записью в его трудовой книжке (л.д. 3). Долг за предприятием по заработной плате составлял 20540 рублей 65 копеек (л.д.6).

Судом установлено, что судебным приказом мирового судьи судебного участка №..... от ..... постановлено: «Взыскать с ООО .....» 654054 ..... расположенного по ..... ..... в пользу Феруленкова В.Я. проживающего в ..... в ..... сумму долга по заработной плате в размере 20540 рублей 85 копеек».

Согласно справке ООО .....», долг за предприятием ООО .....» перед Феруленковым В.Я. по заработной плате по состоянию на ..... составляет 10040 рублей 65 копеек.

В соответствии со ст. 1101 ГК РФ, суд оценивает характер физических и нравственных страданий, перенесенных истцом, с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Исходя из п. 2 ст. 1101 ГК РФ, суд полагает, что требования о размере компенсации морального вреда должны основываться на принципах разумности и справедливости.

Рассматривая действующее законодательство применительно к обстоятельствам дела, учитывая степень физических и нравственных страданий, испытываемых Феруленковым В.Я., учитывая индивидуальные особенности истца (его возраст – 1953 г.р., состояние здоровья – плохо спит, стал раздражительным, семейное положение – женат, имеет семью), суд считает правильным уменьшить размер денежной суммы, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца Феруленкова В.Я., в счет компенсации морального вреда, с заявленных истцом 150000 рублей до 1 000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО ..... в пользу Феруленкова В.Я. компенсацию морального вреда в размере 1000 (одной тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: С.В.Рублевская