Дело №2-645/12 г. РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Новоильинский районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области
в составе председательствующего судьи Рублевской С.В.,
при секретаре Родионовой К.К.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Новокузнецке Кемеровской области 24 мая 2012 года
гражданское дело по исковому заявлению Алешина А.И. к ООО ..... о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, взыскании и взыскании морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Алешин А.И. обратился в суд с иском к ООО ..... о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, взыскании и взыскании морального вреда. Просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в сумме 19 397 рублей 34 копейки, взыскать с ответчика проценты за задержку заработной платы, взыскать с ответчика в его пользу 5000 рублей в качестве компенсации за моральный ущерб.
Требования мотивированы тем, что с ..... Алешин А.И. работал на предприятии ответчика в качестве сторожа. Приказом ..... от 22.12. 2011г. Алешин А.И. был уволен по собственному желанию с ..... На момент его увольнения ответчик имел задолженность по выплате заработной платы за период с октября по день увольнения в сумме 19 397 руб. 34 копеек, которые не выплачены Алешину по настоящее время.
Определением Новоильинского районного суда ..... от ..... производство по исковому заявлению Алешина А.И. к ООО ..... о взыскании задолженности по заработной плате прекращено, в связи с тем, что судебным приказом, вынесенным ..... по заявлению ..... в интересах Алешина А.И., мировым судьей судебного участка №....., заработная плата в указанном размере была взыскана с ООО ..... в пользу Алешина А.И.
В судебном заседании Алешин А.И. на исковых требованиях в части взыскания процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда настаивал, дал показания аналогичные изложенным в исковом заявлении.
В судебное заседание представитель ответчика ООО .....» А., действующий на основании доверенности от ....., не явился, о месте и времени судебного разбирательства был извещен надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил, ходатайства об отложении рассмотрения дела не заявлял.
Заслушав истца Алешина А.И., исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что требования Алешина А.И. к ООО ..... о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, и взыскании компенсации морального вреда за задержку выплаты заработной платы подлежат удовлетворению частично.
Согласно ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на:…защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;… компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.
Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан:…выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;…возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Судом установлено, что, согласно приказу о приеме на работу от ....., Алешин А.И. принят на работу в ООО .....» в должности сторожа, с окла..... рубль. ..... между Алешиным А.И. и ООО .....» заключен трудовой договор ...... Согласно дополнительному соглашению от ..... к трудовому договору ..... от ....., заработная плата выплачивается работодателем два раза в месяц. Выдача аванса осуществляется 30 числа текущего месяца, выплата заработной платы за вторую половину месяца осуществляется 15 числа следующего месяца.
Истец Алешин А.И. ..... уволен из ООО .....» по собственному желанию, что подтверждается записью в его трудовой книжке (л.д. 9). Долг за предприятием по заработной плате составлял 19 397 рублей 34 копейки (л.д.8).
Судом установлено, что судебным приказом мирового судьи судебного участка №..... от ..... постановлено: «Взыскать с ООО «.....» в пользу Алешина А.И., ..... года рождения, зарегистрированного в ..... по п....., задолженность по заработной плате в размере 19 397 рублей 34 копейки».
Согласно ч. 1 ст. 395 ГК РФ, за пользование чужими денежными средствами, вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица, подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части. При взыскании долга в судебном порядке, суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.
Учитывая изложенное, а также то, что процентная ставка рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации (учетная ставка) составляла: С ..... по ..... – 8,25%
С ..... и по настоящее время – 8%,
Суд приходит к выводу, что с ООО ..... в пользу истца подлежат взысканию проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 542 рубля 96 копеек, исходя из следующего расчета:
За период с ..... по .....: 8,25% (ставка рефинансирования) : 365=0,0226 % в день х 19 397,34 р. = 4,38 руб/день.
4,38 руб. х 5 дней (с ..... по .....) = 21 рубль 92 копейки;
За период с ..... по .....: 8% (ставка рефинансирования) : 365=0,02 % в день х 19 397,34 р. = 3,88 руб/день.
3,88 руб. х 119 дней (с ..... по .....) = 461 рубль 66 копеек;
За период с ..... по .....: 8% (ставка рефинансирования) : 365=0,02 % в день х 9 876,34 руб.(остаток невыплаченной заработной платы с ..... и на день вынесения судебного решения) = 1,98 руб/день.
1,98 руб. х 30 дней (с ..... по .....) = 59 рублей 38 копеек.
Всего проценты за пользование чужими денежными средствами будут составлять денежную сумму в размере 542 рубля 96 копеек, которые подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.
Рассматривая требования истца Алешина А.И. о компенсации морального вреда за задержку выплаты заработной платы, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан:…выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;…возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Согласно ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Согласно ст.1099 ГК РФ, 1. Основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными настоящей главой и статьей 151 настоящего Кодекса. 2. Моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом. 3. Компенсация морального вреда осуществляется независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.
Согласно ст. 1101 ГК РФ, 1. Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. 2. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Рассматривая действующее законодательство применительно к обстоятельствам дела, учитывая степень физических и нравственных страданий, испытываемых истцом Алешиным А.И., учитывая индивидуальные особенности истца (его возраст – 1946 г.р., состояние здоровья – плохо спит, стал раздражительным), полагая в основу принципы разумности и справедливости, суд считает правильным уменьшить размер денежной суммы, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца Алешина А.И., в счет компенсации морального вреда, с заявленных истцом 5000 рублей до 1 000 рублей. Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования Алешина А.И. к ООО ..... о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, взыскании и взыскании морального вреда, - удовлетворить частично.
Взыскать с ООО ..... в пользу Алешина А.И. проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 542 (пятьсот сорок два) рубля 96 копеек, компенсацию морального вреда в размере 1000 (одной тысячи) рублей.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья: подпись. С.В.Рублевская
Копия верна. Судья: С.В.Рублевская