Дело № 2 – 181/11ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Новоильинский районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области в составе: председательствующего судьи Карасовская А.В.
при секретаре Казанцевой С.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Новокузнецке .....
гражданское дело по иску Барсуковой О.В. к ИП Шигаповой И.А. о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, пособия по уходу за больным ребенком, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Барсукова О.В. обратилось в суд с исковыми требованиями к ИП Шигаповой И.А. о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, пособия по уходу за больным ребенком, заработной плате за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Свои требования мотивировала тем, что ..... она была принята на работу к ИП Шигаповой И.А., в магазин «Х.» на должность продавца, с графиком работы: 3 рабочих дня, 3 выходных. При приеме на работу ей была установлена заработная плата в размере 500 руб. за смену. С ...... порядок оплаты изменился, ей стали оплачивать 200 руб. за смену и премию в размере 1,8% от выручки. Фактически заработная плата составляла около 9500 рублей в месяц. ..... у нее произошел конфликт с руководством, связанный с задержкой поставки товара. После которого она почувствовала себя плохо, и около ..... час ..... мин она ушла домой, где вызвала машину скорой помощи. Поскольку она беременна, в связи с угрозой выкидыша, с ..... ей был оформлен листок нетрудоспособности. Об этом по телефону она сообщила руководству магазина, а позже передала в магазин копию больничного листа. Руководитель Шигапова, узнав о ее беременности, стала настаивать на ее увольнении по собственному желанию. Уволиться Барсукова не согласилась. Находясь на больничном, она периодически пыталась звонить руководителю Шигаповой, чтобы сообщить, что больничный лист еще не закрыт, но на телефонные звонки та не отвечала. В связи с этим ..... она ей отправила СМС сообщение, что с больничного листа ее еще не выписали. Кроме того, ..... у нее заболела .....-летняя дочь, и ей был выдан больничный лист по уходу за больным ребенком. Больничный лист, выданный в женской консультации, был закрыт ...... В этот же день она пришла на работу, чтобы отдать больничный лист и сообщить, что продолжает находиться на больничном по уходу за больным ребенком. Но поскольку руководителя Шигаповой на работе не было, она обо всем сообщила сотрудникам магазина. В этот же день, ей позвонила Шигапова, сообщила, что она уволена, и ..... ей необходимо придти за трудовой книжкой. На что Барсукова ей сообщила, что она находится на больничном. ..... Барсукова отправила письмом с уведомлением на адрес Шигаповой И.А., копии больничных листов, справки о сроке беременности и о необходимости ее перевода на легкий труд, а также заявление, в котором просила сообщить, когда она сможет представить ей подлинники больничных листов. До настоящего времени уведомления о получении Шигаповой этих писем ей не вернулись. ..... она пришла на работу, где ей была выдана трудовая книжка с записью об увольнении в связи с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя (п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ, приказ ..... от .....). При этом приказ об увольнении ей выдан не был. Кроме того, в просьбе о выдаче справки о заработной плате для центра занятости, ей было отказано. В связи с этим она не имеет возможности встать на учет в центр занятости. Больничный лист, выданный женской консультацией, и справки из женской консультации у нее не приняли. Ей известно, что до настоящего времени ИП Шигапова И.А. продолжает работать и деятельность ее не прекращалась. По-прежнему работает магазин, в котором она работала продавцом. В связи с этим считает, что оснований для ее увольнения не было, а приказ о ее увольнении является незаконным, и должен быть отменен. Кроме того, в момент увольнения она находилась на больничном, и работодатель обязан был произвести оплату по больничным листам, также неправомерными действиями ответчика ей был причинен моральный вред. В связи с чем просит взыскать с ответчика пособие по временной нетрудоспособности за период с ...... по ..... в размере - 8866,48руб., пособие по уходу за больным ребенком с ...... по ..... в размере 1108,31 руб., признав приказ ..... от ..... о ее увольнении незаконным, и восстановить ее на работе у ИП Шигаповой в должности продавца. В связи с незаконным увольнением, просит взыскать среднюю заработную плату за время вынужденного прогула, т.е. с ..... по день восстановления на работе, исходя из суммы средней дневной заработной платы в размере 316,66 руб. за каждый календарный день. Взыскать компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб..
В ходе рассмотрения дела истец Барсукова О.В. исковые требования в части взыскания морального вреда уточнила и просит суд взыскать с ответчицы в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 30000 рублей.
В судебном заседании стороны заключили мировое соглашение, по условиям которого, ответчик Шигапова И.А. признает исковые требования Барсуковой О.В. о взыскании с ответчика пособия по временной нетрудоспособности по больничному листу сер ..... ..... за период с ..... по ..... (28 календарных дней) в сумме 4 333,33 рубля; о взыскании с ответчика в пользу истицы пособия по уходу за ребенком по больничному листу сер. ..... ..... за период с ..... по ..... (5 дней) в сумме 773,80 руб. Признает приказ ..... от ..... об увольнении истицы по п. 1 ч.1 ст. 81 ТК РФ незаконным и восстанавливает ее на работе в должности продавца у ИП Шигаповой. В связи с незаконным увольнением обязуется выплатить истице заработную плату за время вынужденного прогула с ..... по ..... всего в сумме 12 166 рублей. Ответчик Шигапова И.А. выплачивает в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей, судебные расходы в сумме 7 000 рублей, а всего по условиям мирового соглашения ответчик Шигапова И.А. выплачивает Барсуковой О.В. денежные средства в сумме 34 273 (тридцать четыре тысячи двести семьдесят три) рубля 13 копеек в срок до ...... Истица Барсукова О.В. от исковых требований в остальной части (компенсации морального вреда на сумму 20 000 руб., пособия по временной нетрудоспособности по больничному листу сер ..... ..... за период с ..... по ..... (28 календарных дней) в сумме 4533,15 рубля; о взыскании с ответчика в пользу истицы пособия по уходу за ребенком по больничному листу сер. ..... ..... за период с ..... по ..... (5 дней) в сумме 334,51 руб., судебных расходов на сумму 8700 рублей) отказывается.
Условия мирового соглашения составлены на одном листе, подписаны сторонами, приобщены к протоколу судебного заседания и являются его неотъемлемой частью.
Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения, и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 39, 173, 220 – 221 ГПК РФ. Разъяснено, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов третьих лиц, поэтому может быть утверждено судом.
Руководствуясь ст.ст. 39, 173, п.4. ст. 220, 221 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Барсуковой О.В. и ответчиком ИП Шигаповой И.А. по гражданскому делу по иску Барсуковой О.В. к ИП Шигаповой И.А. о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, пособия по уходу за больным ребенком, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, по условиям которого, ответчик Шигапова И.А. признает исковые требования Барсуковой О.В. о взыскании с ответчика пособия по временной нетрудоспособности по больничному листу сер ..... ..... за период с ..... по ..... (28 календарных дней) в сумме 4 333,33 рубля; о взыскании с ответчика в пользу истицы пособия по уходу за ребенком по больничному листу сер. ..... ..... за период с ..... по ..... (5 дней) в сумме 773,80 руб. Признает приказ ..... от ..... об увольнении истицы по п. 1 ч.1 ст. 81 ТК РФ незаконным и восстанавливает ее на работе в должности продавца у ИП Шигаповой. В связи с незаконным увольнением обязуется выплатить истице заработную плату за время вынужденного прогула с ..... по ..... всего в сумме 12 166 рублей. Ответчик Шигапова И.А. выплачивает в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей, судебные расходы в сумме 7 000 рублей, а всего по условиям мирового соглашения ответчик Шигапова И.А. выплачивает Барсуковой О.В. денежные средства в сумме 34 273 (тридцать четыре тысячи двести семьдесят три) рубля 13 копеек в срок до 20 апреля 2011 года. Истица Барсукова О.В. от исковых требований в остальной части (компенсации морального вреда на сумму 20 000 руб., пособия по временной нетрудоспособности по больничному листу сер ..... ..... за период с ..... по ..... (28 календарных дней) в сумме 4533,15 рубля; о взыскании с ответчика в пользу истицы пособия по уходу за ребенком по больничному листу сер. ..... ..... за период с ..... по ..... (5 дней) в сумме 334,51 руб., судебных расходов на сумму 8700 рублей) отказывается.
Производство по делу по иску Барсуковой О.В. к ИП Шигаповой И.А. о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, пособия по уходу за больным ребенком, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда -прекратить.
Определение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 суток.
Председательствующий: А.В.Карасовская