2-137/2011 о взыскании недоначисленной заработной платы (решение не вступило в законную силу). Решение обжаловано,назначено на 05.05.2011



Дело № 2-137/2011 14 марта 2011 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Новодвинский городской суд Архангельской области в составе

председательствующего Моруговой Е.Б.,

при секретаре Склейминой Н.В.,

с участием представителя истца Титова М.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Новодвинске Архангельской области гражданское дело по иску Гладиновой О.Н. к муниципальному унитарному предприятию ФИО5 о взыскании недоначисленного заработка, процентов за задержку его выплаты и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском к МУП ФИО5 о взыскании недоначисленного заработка, процентов за задержку его выплаты и компенсации морального вреда. В обоснование требований указала, что работала в МУП ФИО5. При расчете заработной платы ей не применялись условия Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальной хозяйстве Российской Федерации на 2008-2010 годы. В результате чего она, ежемесячно, с ДД.ММ.ГГГГ не дополучала заработную плату, исчисленную исходя из минимальной месячной тарифной ставки работника 1 разряда. Сумма задолженности перед ней за декабрь 2010 года составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. В связи с чем, просит взыскать указанную задолженность, а также <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. процентов за задержку ее выплаты и компенсировать моральной вред в сумме <данные изъяты> руб. причиненный неправомерными действиями работодателя.

Истец ходатайствовал о рассмотрении дела в ее отсутствие, с участием своего представителя.

При разбирательстве дела представитель истца Титов М.Ю. исковые требования поддержал. Уточнил требования в части взыскания процентов, просит их взыскать со следующего дня после увольнения, то есть с 16.12,2010 по 21.01.2010 включительно в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Ответчик МУП ФИО5 своего представителя в судебное заседание не направили. Возражений по иску не представили.

Администрация ФИО9, привлеченная к участию в деле в качестве 3-го лица, своего представителя в судебное заседание не направила, возражений по иску не представила.

В соответствии со статьей 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца, представителя ответчика и представителя 3-го лица.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит следующему.

Судом установлено, что Гладинова О.Н. работала бухгалтером муниципаль-ного унитарного предприятия ФИО5 15 декабря 2010 года уволена по собственному желанию.

Статьей 45 Трудового кодекса РФ предусмотрено регулирование трудовых отношений также соглашениями, заключаемыми между полномочными представите-

лями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.

На период 2008-2010 годы в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации принято Отраслевое тарифное соглашение, утвержденное Росстроем 02.07.2007, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз коммунальных предприятий", Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения 22.06.2007. Данное Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости (регистрационный № 71/08-10 от 05.09.2007), опубликовано в установленном порядке в журнале «Труд и Страхование» и действует с изменениями и дополнениями от 17.04.2008, 12.08.2008 и 19.02.2010.

В соответствии с пунктом 2.3 Раздела 2 Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2008-2010 годы (в редакции Соглашения, утвержденного 12.08.2008) базовая месячная тарифная ставка рабочего первого разряда установлена в размере не ниже <данные изъяты> руб., в то время как в МУП ФИО5 тарифная ставка рабочего первого разряда установлена <данные изъяты> руб.

В соответствии со статьей 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассматриваемому делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Решением Новодвинского городского суда от 28.12.2010 (дело №), вступившим в законную силу была установлена законность и обоснованность требований Гладиновой О.Н. о взыскании с МУП ФИО5 заработной платы с учетом отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2008-2010 годы. В ее пользу была взыскана недоначисленная заработная плата за период с 1 января 2009 года по ноябрь 2010 года.

Заработная плата за декабрь 2010 года, включая компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении, вновь выплачены истцу без учета положений отраслевого тарифного соглашения.

Таким образом, требования истца подлежат удовлетворению.

Представителем истца произведен расчет по иску, согласно которому размер недоначисленного заработка за декабрь 2010 года и компенсация за неиспользованные дни отпуска при увольнении без удержания налога на доходы физических лиц составили 15 726 руб. 44 коп. Расчет произведен на основании расчетных листков, представленных работодателем. Представленный стороной истца расчет судом проверен. Судом было предложено МУП «Жилкомсервис» представить свой расчет, однако расчет с учетом ОТС произведен не был, а представленный ответчиком контр-расчет отражает лишь начисленную заработную плату без применения отраслевого тарифного соглашения.

В результате невыплаты заработной платы права истца были нарушены, поэтому в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ на ответчика следует возложить материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы в виде взыскания процентов, размер которых не может быть ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день просрочки. Коллективным договором

повышенный размер денежной компенсации не устанавливался. Трудовой договор суду не представлен.

В соответствии со статьей 140 Трудового Кодекса при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

Истец просит взыскать проценты за задержку выплаты недоначисленного заработка с 16.12.2010 (со следующего дня после увольнения) по 21.01.2011 г. включительно в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. Расчет произведен в соответствии со статьей 236 ТК РФ, исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ 7,75 %. Суд, руководствуясь статьей 196 ГПК РФ, рассматривает спор в пределах заявленных истцом требований. Представленный расчет судом проверен.

В силу статьи 237 ТК РФ подлежит возмещению моральный вред, причинен-ного работнику неправомерными действиями (бездействиями) работодателя, который возмещается в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Такого соглашения между сторонами не заключалось.

При рассмотрении дела установлены неправомерные действия работодателя. У суда не вызывает сомнений, что истец действительно испытывал нравственные страдания, переживал, нервничал, в связи с нарушением его трудовых прав. Поэтому имеются все предусмотренные законом основания для компенсации морального вреда, размер которой, с учетом обстоятельств дела, причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости следует определить в сумме <данные изъяты> руб. Оснований для взыскания компенсации в большем размере не имеется.

Согласно статье 103 ГПК РФ и пункту 2 статьи 61.1 БК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета ФИО9, от уплаты которой истец был освобожден при подаче искового заявления. Размер государственной пошлины определен статьей 333.19 НК РФ и

составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. по требованиям имущественного характера и <данные изъяты> руб. по требованиям неимущественного характера, всего <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Гладиновой О.Н. к муниципальному унитарному предприятию ФИО5 о взыскании недоначисленного заработка, процентов за задержку его выплаты и компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия ФИО5 в пользу Гладиновой О.Н. недоначисленный заработок в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., проценты за задержку его выплаты в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. и <данные изъяты> руб. компенсации морального вреда, а всего взыскать <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия ФИО5 государственную пошлину в доход бюджета ФИО9 в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме путем подачи жалобы через Новодвинский городской суд.

Председательствующий - Е.Б.Моругова

Решение в окончательной форме

изготовлено 18 марта 2011 года