Дело № 2-284/2011 24 мая 2011 года
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Новодвинский городской суд Архангельской области
в составе председательствующего судьи Шиловой М.И.
при секретаре Шелыгиной И.П.
рассмотрел в открытом судебном заседании в городе <адрес> в помещении суда гражданское дело по иску Щукиной Галины Ивановны к государственному учреждению ФИО8 в <адрес> о включении периода работы в трудовой стаж,
УСТАНОВИЛ:
Щукина Г.И. обратилась в суд к государственному учреждению ФИО8 в <адрес> (далее - ФИО8) о включении периода работы в трудовой стаж.
В обоснование иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ - ФИО8 в <адрес> с заявлением о включении в трудовой стаж периода нахождения на курсах подготовки закройщиков при ФИО13 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периода работы в ФИО12 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик не включил в трудовой стаж данные периоды. Считает, что указанные периоды подлежат включению в ее трудовой стаж. В связи, с чем просит включить в трудовой стаж период нахождения на курсах подготовки закройщиков при ФИО13 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период работы в ФИО12 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании истец Щукина Г.И. на иске настаивает.
Представитель ответчика Тропникова Ю.В. в судебном заседании исковые требования не признала, дала пояснения, аналогичные изложенным в отзыве на исковое заявление.
Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, показания свидетелей ФИО4, ФИО5, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
Как установлено по материалам дела, истец является получателем досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. По заявлению истца при назначении пенсии период работы в ФИО12 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком учтен не был. ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ответчику с заявлением, в котором просила ГУ - ФИО8 в <адрес> включить в трудовой стаж период работы в ФИО12 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как за указанный период получала заработную плату, а предприятие отчисляло необходимые налоги, а также период нахождения на курсах подготовки закройщиков при ФИО13 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как за ней на период обучения сохранялась тарифная ставка. ГУ - ФИО8 в <адрес> письмом от ДД.ММ.ГГГГ отказало истцу во включении указанных периодов в трудовой стаж, в виду того, что запись об увольнении истца из ФИО12 не содержит основания ее внесения, а период нахождения на курсах подготовки закройщиков может быть включен только при условии сохранения за истцом среднемесячной заработной платы.
В соответствии с п.1 ст.1 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.
Как следует из положений ст.30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.
В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются: периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию.
Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.
Оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение. При этом применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), а также порядок увеличения заработка застрахованного лица, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.
В соответствии со ст.96 ранее действовавшего Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", трудовой стаж, приобретенный до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования", устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями. Трудовой стаж, приобретенный после регистрации в качестве застрахованного лица, устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Аналогичные положения закреплены в настоящий момент и в ст.13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ".
Согласно выписке из лицевого счета, истец застрахована в системе государственного пенсионного обеспечения ДД.ММ.ГГГГ В связи, с чем оспариваемые периоды работы и обучения на курсах подготовки закройщиков истца являются периодами до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования", подтверждение которых должно осуществляться на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями.
Как следует из записей в трудовой книжке, истец принята на работу по контракту в ФИО12 с ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ истец уволена из указанной организации. Запись об увольнении истца заверена печатью организации, однако не указан документ, на основании которого эта запись сделана.
В соответствии с п.1.1. Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утверждённого Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190 основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно п.2.2. указанного Положения при отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности их получения ввиду полной ликвидации предприятия, учреждения, организации либо отсутствия архивных данных по иным причинам, трудовой стаж устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии, в учреждении, организации, колхозе, ином кооперативе или в одной системе и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу заявителя.
Все допрошенные в зале суда свидетели: ФИО5, ФИО4, ФИО6 подтвердили факт осуществления истцом трудовой деятельности в ФИО12 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Как следует из показаний свидетелей, истец постоянно в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в качестве <данные изъяты> ФИО12 в здании, которое находилось в <адрес>.
Свидетели, допрошенные в судебном заседании, предупреждены об уголовной ответственности, их показания являются последовательными, факт работы их с истцом в одной организации подтверждается трудовым книжками. У суда нет оснований не доверять показаниям свидетелей.
Как следует из архивной справки, сведения о периоде работы истца в ФИО12 в Архивном отделе ФИО26 отсутствуют.
Исходя из сведений, представленных ФИО27, ФИО12 состояла на учете с ДД.ММ.ГГГГ, в отношении организации имеется решение арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ о принудительный ликвидации.
Согласно решению арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 ликвидировано.
Давая анализ изложенным доказательствам суд считает, что период работы истца в ФИО12 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ необходимо включить в ее трудовой стаж, так как факт ее работы в указанный период времени нашел свое подтверждение в судебном заседании, иным образом восстановить данный факт не представляется возможным, так как предприятие, где работала истец ликвидировано по решению суда, документы о работе истца на предприятии в архив не сданы.
Истец просит включить в трудовой стаж курсы подготовки закройщиков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Суд считает необходимым включить указанный период в связи со следующим.
Истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ФИО31, переименованное затем в ФИО32 В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была направлена на курсы подготовки закройщиков при ФИО13 с сохранением на период обучения тарифной ставки присвоенного разряда. Данные обстоятельства подтверждаются приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к. Из представленного свидетельства следует, что Щукина (ФИО34) Г.И. находилась на курсах подготовки закройщиков широкого профиля с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по окончании курсов ей присвоена квалификация закройщика широкого профиля 6 разряда. Из лицевых счетов по заработной плате Щукиной Г.И. за период обучения на курсах подготовки закройщика видно, что ей выплачивалась заработная плата.
До вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ действовал Закон РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации" от 20.11.1990 № 340-1.
В соответствии со ст.91 Закона РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации" от 20.11.1990 № 340-1 подготовка к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона.
В соответствии со ст.112 КЗоТ РФ при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.
Аналогичные нормы предусмотрены и действующим законодательством
В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на курсы повышения квалификации с отрывом от производства за ним сохраняются место работы и средняя заработная плата.
При направлении истца на курсы закройщиков за ней сохранялось место работы и производились выплаты, предусмотренные законодательством, действующим в тот период времени. Указанные обстоятельства подтверждены лицевыми счетами по заработной плате истца в указанный период и подтверждены показаниями допрошенных в судебном заседании свидетелей.
В связи с чем, суд считает, что требования истца включить в трудовой стаж курсы подготовки закройщиков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию уплаченная истцом при подаче искового заявления государственная пошлина в сумм е <данные изъяты>.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Щукиной Галины Ивановны к государственному учреждению ФИО8 в <адрес> о включении периода работы в трудовой стаж, удовлетворить.
Обязать ГУ - ФИО8 в <адрес> включить в трудовой стаж Щукиной Галины Ивановны периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО12, курсы подготовки закройщиков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с государственного учреждения ФИО8 в <адрес> в пользу Щукиной Галины Ивановны государственную пошлину, уплаченную истцом при подаче искового заявления в суд, в размере <данные изъяты>.
На решение суда сторонами может быть подана кассационная жалоба в Архангельский областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме, путем подачи жалобы через Новодвинский городской суд.
Председательствующий М.И.Шилова
Мотивированное решение
изготовлено 29 мая 2011 года